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1，生育医疗费用怎么报销

生育医疗费，就是生孩子时在医院花费的费用，包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，出院的时候就直接报销了。具体如下：1、生育医疗费，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付；2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育医疗费用怎么报销

2，生育医疗费用怎么报销

【法律分析】：生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在生育期间实际发生的生育费多少，报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元;生育多胞胎，每多生育一婴增加200元;人工流产为84元，引产为252元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条?生育医疗费用包括下列各项： (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条?职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

生育医疗费用怎么报销

3，生育医疗费是什么

法律分析：生育医疗费用是女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用。根据《社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括下列各项：1、生育的医疗费用。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因 生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以 及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，均由生育保险基金支付。在生 育期间超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费） 由职工个人负担。2、计划生育的医疗费用。是指职工因实行计划生育需要，实施 放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生 的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政 管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术 的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。3、法律、法规规定的其他项目费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

生育医疗费是什么

4，生育医疗费用怎么报销

生育医疗费用怎么报销一、生育医疗费报销条件1、职工累计缴纳生育保险一年以上，报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的;2、职工累计缴纳生育保险未满1年以上，报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的;3、男职工缴纳生育保险一年以上，配偶发生分娩、终止妊娠、计划生育报销的。二、生育医疗费报销材料1、个人生育医疗费报销材料①个人身份证明;②深圳市生育保险医疗费用申请表》;③原始生育收费收据(加盖医院公章);④医疗费用明细清单(加盖医院公章);⑤疾病诊断证明书/出院小结(加盖医院公章);⑥参保人本人银行卡;⑦婴儿出生/死亡证明;⑧计划生育证明;⑨参保单位外派证明。2、男职工配偶生育医疗报销材料①个人身份证明;②配偶身份证明;③《深圳市生育保险医疗费用申请表》;④原始收费收据(加盖公章);⑤医疗费用明细清单(加盖公章);⑥疾病诊断证明书/出院小结(加盖公章)⑦结婚证;⑧失业登记证明;⑨参保人银行卡;⑩婴儿出生/死亡证明;计划生育证明;代办人身份证明。三、生育医疗费报销流程①申请人在社保保险管理官方平台提出申请;②提交材料;③材料审核;④审核通过;审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料;⑤对受理材料进行整理;⑥根据计划生育相关规定进行支付。

5，生育医疗费用怎么报销

生育医疗费可以直接去定点的医院或者当地的社保经办机构报销，但是需符合下列条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴满了12个月。社保是每个人都会参保的，其中医疗保障和养老保障是大家比较熟悉的。除了这两个保障外还有生育保障、失业保障、工伤保障。今天来介绍一下生育保障，也就是常说的生育险。一、生育保险该怎么报销1、报销材料身份证及复印件、《计划生育服务手册》(原件复印件)、医学诊断证明书(有的是要求医院小结)复印件、所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐；如果是灵活就业人员，那么还需要额外资料：社保卡、结婚证(女方复印件)、生育险申请表、银行卡号等。2.报销流程在职人员需要将以上这些资料交给公司人事，然后人事上交资料到当地社保部门，公司对接，到账的是公司账户，然后公司扣除社保之后，将剩余部分发放至个人银行卡中。二、哪些费用可以报销生育保险的报销主要包括两个部分，分别为生育医疗费用报销以及生育津贴。1、生育医疗费用报销包含有生育医疗费用和计划生育的医疗费用的报销。其中生育医疗费用报销包含产前检查费用、分娩手术费用、生育期间住院费用以及符合报销条件的药物费用。计划生育费用则包括放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。2、生育津贴是职工生育期间可以领取的“工资”，生育津贴的计算方法如下：生育津贴=上与年度单位在岗职工平均工资标准/30天*产假天数(顺产天数为98天，如果是多胞胎生育，每多一胎增加15天产假)。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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