东莞烟草专卖局效益,在烟草公司上班好吗不知道具体待遇怎么样
来源:整理 编辑:东莞生活 2022-11-16 01:18:20
1,在烟草公司上班好吗不知道具体待遇怎么样
烟草公司,多好的,不管是效益,绩效,个个方面都很好
2,烟草公司的待遇到底有多好
说到烟草公司,很多人挤破头皮的想考进去。在网络上也有不少人传言说,烟草的福利待遇好,工作清闲,每天就是上班、下班、领工资,而事实真的如网络传言一样么?为什么说,烟草是“高利润”的行业?首先,中国是全球烟民最多的国家,超过了3.8亿。而据业内人士透露,中国烟草公司的利润可以达到90%,而且中国烟草公司更是纳税的大户。据国家烟草专卖局数据统计显示:2017年中国烟草就已实现税利总额11145.1亿元,同比增加349.32亿元,增长3.24%,上缴财政超万亿,这是继2014年实现税利总额超万亿,2015年和2016年连续实现税利总额超万亿、上缴财政超万亿之后两个超万亿的三连击。其实,烟草赚的钱回头也是上缴了国家,但由于很多人并不十分了解上缴比例等,只是常听烟草“双万亿”或者是“过万亿”就觉得烟草行业的人都非常有钱,这真的是一种偏见。员工福利真的好么?说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈,但也并不是所有员工都能有如此高的收入,也会有地域差别,地区差别以及岗位差别的。在烟草招聘公告中,明确写明,新入职员工需在一线岗位工作满5年,在这5年中,初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。具体会安排在哪个岗位,需要看个人表现以及单位的安排。1、可能会走很多的路烟草系统涉及的范围广泛,地域分布面积较大。在烟草行业,你可能会有较多的“出去走走”的机会。比如,在一望无际的烟田里工作。另外,烟草客户经理、大区经理做得比较多的工作就是去访销零售户。在平原、城市地区还好,一天内开着车可以多走几家零售户。在人口较分散的云贵川或其他山区里面,就比较苦一些。2、可能会见很多的人纳尼?要走很多的路,自然也会见很多的人。就以零售户举例,全国有500多万家烟酒店,零售户涉及方方面面的人群,有要将卖烟做成事业的老板,也有只想靠卖烟维生的小店主,还有为了贩卖假烟铤而走险的“江湖人士”……另外,要卖烟就要了解消费者喜好,全国3亿多的烟民要了解一下吧?至少你自己所在的那个区域应该要了解一下咯?3、可能会吃很多的饭走很多的路,见很多的人,必定会吃很多的饭。很多个“第一次”吃到的食物都是在行走的路上,在没去过的城市里,在离家很远的乡镇里,在热情招待的零售户的家里。4、具备识别假烟的特异功能扫二维码、查条形码、看logo、看包装颜色、看钢印、闻味道、看手感、看零售户的脸色……在频繁又细致的日常工作中,烟草员工早就修炼了一身辨别真假烟的特异功能。这身“武功”除了要为工作服务外,还经常在各种亲朋好友的聚会中为有鉴别真假烟需要的二大爷小舅子使用。薪酬待遇大揭秘前段时间,有位烟草局的员工晒出了自己的工资单,虽然他的月薪只有2700一个月,但他还有年底绩效,每年都可以拿到25000左右,他还只是在县城的烟草专卖局上班,主要是配送烟的。(某网站截图)一时间引发无数网友的热议:网上曾经有“业内人士”爆出这样一张烟草系统不同职位员工的工资情况,仅供参考。全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如某中原省份县级公司正式职工一个月才几千块,但省局的据传就翻倍了。
3,卷烟厂的香烟利润率定在多少烟草专卖局的利润率是多少香烟零售
烟草专卖局和烟草公司是二个班子,一批人马,烟草局不用交税,但公司是必须交的。你好!要交的税的!烟草的税收占国家税收总额还不少。我的回答你还满意吗~~
4,广东省烟草专卖局的发展历史
广东省烟草专卖局(公司)成立20多年来,致力于烟叶和卷烟的生产经营、多元化经营、技术创新、体制改革,其运作、经营、管理不断规范,体制不断完善,经济效益和社会效益不断提高。从1983年至2008年累计实现税利1081.34亿元,其中1983年至2002年累计实现工商(中央企业)税利452.86亿元,2003年至2008年全省烟草商业系统累计实现税利628.48亿元。尤其是2003年广东烟草实行了工商管理体制分开后,省局(公司)新一届领导班子制定了“建设烟草流通强省”的总体战略目标和“三年打基础、五年见成效、八年大发展”的阶段性战略目标,大胆创新管理体制,理顺产权关系,完善用人制度,加强内部监管,大力推行卷烟打假“四个转变”,全省烟草商业系统卷烟专卖管理和市场经营取得跨越式的发展,至2008年底全省卷烟年销量超过317万箱、年税利突破185亿元(均不含深圳),各项指标均居全国烟草商业企业前列,广东烟草流通强省和全省烟草企业集团化框架已初步形成。广东省烟草专卖局(公司)成立以来,组建和完善了遍及全省的烟草专卖专营管理机构,对全省烟草专卖专营实行统一领导和管理。全省烟草专卖管理部门长期以来不断加强烟草专卖管理的力度,致力于打击制售假冒商标卷烟的违法活动,维护国家和广大消费者的利益。据统计,自1991年《中华人民共和国烟草专卖法》颁布实施至2008年底以来,全省共依法查获走私卷烟36.23万箱,捣毁制假烟窝点6102个,缴获制假设备6892台(套),抓获并被依法判处有期徒刑的卷烟走私和制假犯罪分子2702人,有力地震慑了制售假冒商标卷烟的违法活动。其中2003至2008年全省共依法查获走私卷烟14.99万箱,捣毁制假烟窝点3680个,缴获制假设备2538台(套),抓获并被依法判处有期徒刑的卷烟走私和制假犯罪分子2438人。1991年至2002年全省共依法查获走私卷烟21.24万箱,捣毁制假烟窝点2422个,缴获制假设备4354台(套),抓获并被依法判处有期徒刑的卷烟走私和制假犯罪分子264人。广东省烟草专卖局(公司)从1997年开始就着手研究解决广东烟草行业流通体制改革的问题。并经广东省人民政府和国家烟草专卖局批准,在全省铺开了组建烟草有限公司的工作。目前全省市县都已组建了由省公司直接或间接控股的烟草有限公司。这种按照现代企业制度以资产为纽带形成的新型企业关系,在全国烟草行业内是一种体制上的创新,对广东烟草行业改革与发展产生了深远影响。广东省烟草专卖局(公司)早在上世纪90年代中期就开展了旨在建设覆盖全省的卷烟销售网络的“系统工程”,通过加大优化品牌结构的力度,加强工商协同,积极推进“按客户订单组织货源”工作,全面提升网络运行的质量和效率,加快现代物流建设,使全省卷烟销售网络建设向“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的现代流通方式转变。多年来,广东省烟草行业始终重视发展现代烟草农业,按照“一基四化”的总体要求,采取多种扶持措施发展烟叶生产,投入了大量的资金和人力物力,调整了烟叶生产布局,引进了优质烟叶品种,大力提高烟叶生产规模化种植水平和科技含量,烟叶生产整体质量水平不断提高,使全省烟叶生产达到了国内先进水平。经过20多年的努力,广东省优质烟叶从无到有,形成了以南雄优质烟叶、五华旱坡地烟叶为特色的烟叶品牌;发展形成了韶关、梅州优质烟叶生产基地,并培养造就了一大批懂得烟叶生产经营的干部职工队伍、科技人员队伍和烟农队伍,保持了烟叶生产良好的发展势头。广东省烟草专卖局(公司)一直以来重视发展烟草国际贸易,不断开拓国际烟草市场,并与世界许多国家和地区的烟草界建立了广泛的合作关系,取得了显著成绩。出口产品市场从单一的卷烟发展为现在卷烟、烟丝(含辅料)、烟叶三足鼎立;出口创汇从原来的每年不足50万美元增加到现在的每年4000万美元以上。中国烟草广东进出口有限公司也成为了中国进出口额最大的500家企业之一。截止2008年底,广东省烟草行业烟草产品出口累计创汇63225.13万美元,其中2003年至2008年出口创汇23390万美元。
5,广东烟草集团东莞批发公司怎么样
据我所知烟草公司是没有所谓的批发公司的。每个地级市都只设有一个烟草公司,例如东莞的话就叫广东烟草东莞有限公司。其他所谓的批发公司都是冒牌的~~烟草公司只对拥有烟草专卖证的客户销售卷烟,而且不允许批发行为。估计你遇上骗子公司了~~长安没有烟草局 虎门有 管虎门和长安等几个镇的烟草 可到东莞烟草公司网站查询我个人认为这个公司是个诈骗公司,希望你不要上当,因为上当的人已经很多了,包括我
6,每年考烟草的人为什么这么多福利待遇到底怎么
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分,一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种,工资水平也就和基层公务员差不多。其实,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别。但是只要你是烟草局的正式工,工资待遇是很不错的。烟草正式工体工资多少各说纷纭,基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金,比如辽宁)、奖金、住房补贴等,并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区,中国烟草的普通职工工资大多高于公务员,跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度,每年安排职业健康体检等。是省公司统考进去的吗?如果是这个渠道进去的,应该没问题。只不过,作为新进职工,第一年工资还是不多的。第一年:前三个月为实习期,待遇很低;四到十二月基本工资变化不大,效益工资会涨很多。 二到四年转正,为科员,公积金、效益工资又涨很多。 转正三年后,就看你自己的了!发展前途来看,一般大学生是作为储备干部来培养的,如果你能够迅速的融入整个企业环境,适应企业文化,又肯积极学习掌握技能的话。那么,我认为还是可以一做的。
7,烟草专卖局好不好 今后发展前景如何
据前瞻产业研究院《2016-2021年中国烟草制品行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》显示,中国是世界上烟草产销大国,过去10年我国卷烟的产销量占全球的比例基本上一直在30%左右;我国烟叶产量在前几年波动大,国外烟叶生产量也有很大波动,如果按照全球各地烟叶农场交易量(相当于我国烟叶收购量口径)来计算,在一般生产年景,我国烟叶产量占全球的比例约在29%至34%之间。 不过,全球反烟浪潮愈演愈烈,各国政府出台的控烟法规也是层出不穷,在这种新形势下,四大跨国烟草公司卷烟销量均有下滑趋势。2014年菲莫国际卷烟销售数量为8560亿支,同比下降2.8%;英美烟草卷烟销售数量为6670亿支,同比下降1.4%;帝国烟草卷烟销售数量为2940亿支,同比下降7%;日本国内卷烟销售数量为1124亿支,同比下降3.6%,国际卷烟销售数量为3980亿支,同比下降4.7%。 前瞻产业研究院认为,对烟草商业企业来说,要开展全员全过程全方位精益管理,降低卷烟营销成本。要合理控制成本,科学设岗,降低人工成本。按照“分类管理、科学设岗”的要求,进一步优化组织结构,优化组织运营流程,减少管理层次,减少重叠岗位,合并同类岗位,削减非增值岗位,精简后勤服务类岗位,管理下移。真正实现“管理扁平化”,从总量上控制人工成本增加。同时,在销售上,加强品牌分类管理,降低存货成本;加强库存环节管理,降低库存风险成本;整合送货线路,降低商品运输成本;实行大宗物质集中采购,降低物资采购成本;实行定额管理,加强四项费用重点控制”达到降低总成本。
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