东莞四方公寓开发有限公司怎么样，东莞康捷公司怎么样

1，东莞康捷公司 怎么样

不好，是广告来的。骗人的。

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2，东莞万科物业有限公司怎么样人事的让我去具体的项目学习然后往

下面的肯定比总公司辛苦，往项目经理发展得看现在给你的是什么岗位，如果和项目经理之间隔的层级太多，那在大公司里面晋级也是比较难的。

有没有前途看楼主你对工作和前途的定义了，刚开始工作的时候，能学到东西的公司就是有前途的公司，到后来该学的都学会了，能带给你最大财富（物质+精神），能实现自我价值的公司就是有前途的公司。万科是大公司，即使你以后离职，去其他地方工作，在万科的良好的工作经验对你也是非常有帮助的。

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3，大家赶紧给谈谈文思创新怎么样

不知道你说的是不是这个项目，成都分公司好像刚开始一个KM项目，做NOKIAS30\S40\S60 的机型，应该是刚起步不久，但好像并不是跟华赛合作的，主要是手机的项目。个人对公司的印象还不错，工资待遇不算很高，公积金比较少，但环境和氛围都很不错，机会前景也比较看好，另外， HR MM非常漂亮，呵呵。希望对你有帮助。

文思信息技术有限公司（纽交所上市代码：VIT）成立于1995年，是一家信息技术服务提供商及在中国居领先地位的离岸软件开发公司之一。文思是第一家在纽约股票交易所上市的中国软件服务外包企业。据国际数据公司(IDC)的统计, 以2007年销售额衡量, 文思信息技术在为欧美市场提供离岸软件开发行业中位居中国第一。文思在高科技行业、电信业、金融服务业、制造业、零售与分销业等领域积累了丰富的行业经验，具备全面的IT专业服务能力，为客户提供研究及开发、企业解决方案、应用软件开发和维护、质量保证和测试、本地化和全球化、基础设施外包以及业务流程外包等服务，帮助客户实现投资收益最大化，并使之更专注于自身核心业务

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4，东莞天弘建筑工程有限公司怎么样

东莞市天弘建筑装饰工程有限公司经过多年的稳健发展，已成为集家居设计服务、东莞别墅设计、酒店装修设计、工程施工服务、公共装饰设计服务、建材体验式、东莞办公楼装修、东莞家装公司、材料配送、家私、售后服务、专业教育于一体的全国知名化家居装饰企业。多年来企业坚持“规范化、专业化”的发展道路，信守“忠诚、务实、沟通、稳健”的经营之道，恪守“原创设计为先”和“客户利益至上”原则，深受广大客户、政府主管部门、行业协会、媒体等社会各届的高度认可与信赖，在装饰设计行业领先全国的东莞，更被誉为装饰行业知名品牌。服务管理：我们提供：“全面跟踪服务”，从最初的上门测量及方案的设计规划、预算到施工、保修、提供周到精致的全程服务。电话预约、免费咨询、免费培训、免费测量、免费方案设计、免费方案预算。实行责任制，以设计师为龙头，贯穿预算——设计——选料——施工——验收——质保全过程。我们的经营理念：每一个设计都是一段历史，一个故事。只做有思想的设计，专为志同道合的业主提供高附加值的尊贵服务。我们的使命：引领行业发展方向创新都市生活方式价格管理：东莞市天弘建筑装饰工程有限公司的每一份报价是严格按照市场标准，由资深的专业预算师预算，即：基础工程、水电工程、泥工工程、木工工程、天花工程、油漆工程、地板工程、公寓家具、活动隔断、网络布线、通信布线、门禁系统、安全监控系统等，绝不多收乱收一分，合理的价位是我们的又一大特色，也是我们的宗旨，设身处地的为每一位客户着想，精心打造最具卖点的性价比装修典范。

5，有武汉四方光电科技有限公司搞软件开发的人吗想了解一下该公司

有真才实学的很适合，如果是半桶水就算了，要是你是个认真负责的人，工作强度会比较大，工资在武汉来说中等，抗压力要非常好，应该还是老总直管，最多被总多批评下，都是善意的，管理风格比较轻松，适合年轻人，除了节假礼品什么的比较抠，其他方面都很不错，在四方工作7年，总体来说很不错，要不是15年16年公司框架调整的厉害，实在适应不鸟了，应该还会多干两年有点舍不得，干过烟气，尾气，超声波，BF2000.3000,对公司有感情了，16年3月以前干过四方的，能不能想起我是谁哈·····

武汉四方光电科技有限公司2003年成立于“武汉-中国光谷”，是一家专业从事现代气体分析仪器，集研究、开发、制造、安装调试及销售服务于一体的国家级高新技术企业。现有员工近200人，公司拥有非分光红外ndir、热导tcd、化学发光cld、氢火焰离子fid、激光拉曼等原理的气体成分分析核心技术，以及超声波、旋进旋涡、涡街、热扩散式气体流量检测技术，专注于气体传感器、分析仪器及工业过程气体分析成套系统的研究和产业化，目前已发展成为我国气体测量仪表的重要研发生产基地。

楼上那位老兄说的有些情绪，也有可能呆的时间很短，对公司不太了解。我在四方光电工作过三年，13年因为家庭原因离开，现在想想还有点不舍。四方公司在光谷开发区还是非常不错的民营企业，有自己的工业园，食堂、宿舍、操场、娱乐室、卡拉OK厅等配套齐全，企业管理规范（员工五险一金、工作日五天制）、职工有国企待遇（生日、节假日都有礼品），工资水平整体来讲在开发区属于中等偏上的水平吧；企业老板有才气也很讲正气，歪风邪气、勾心斗角的人一般都呆不长，很快就会被OUT掉；至于整个公司许多员工都是老板亲戚的说法有点牵强，公司很多关键岗位都是职业经理人，只有食堂、仓库这些很多人不愿去的岗位被塞给了自己的亲戚。

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