1,东莞底薪加班费是多少

国家规定1300、但是不排除有黑工厂还在实行1100。加班费为6.25

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2,广东东莞普工底薪多少加班费多少

电子厂底薪:1800左右,加班费一个小时:12块左右,节假日加班双倍!
东莞长安普工底薪为1510元,平时加班为1510元/21.75天/8小时*1.5=13元/小时。公休日为17.3元/小时。节假日为26元/小时。

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3,现在东莞基本工资加班费怎么

时薪:最低4.43/H,底薪=标准工作日天数*8H*时薪;延时加班工资=标准工作日天数*0-3H/天*时薪*1.5;双薪=双薪天数*双薪时数/天*时薪*2最终薪资=底薪+延时加班工资+双薪,一个月每天按11小时下来大概1600左右月薪=底薪+双薪=底薪(合同上数字)+底薪/21.75*双薪天数

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4,东莞哪个电子厂待遇好加班多

有能力的话去三星或TTI工在资在3000左右,但上班是站的,想轻松一点来东莞骅国电子有限公司工资在这2000---2500坐着上班请采纳答案,支持我一下。
東莞電子廠絕大多數是女多於男..但是薪水要有2000多的很少.你是不是有蔗資格可以進去面試也是令一個問題

5,东莞的加班费是多少

劳动法规定:法定假日的工资是平时的三倍,周末的工资是平时的两倍; 如果你的每日工资是基本工资不含加班费的话,可依上述倍率换算如下: 7天的总工资:80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元 除了每日的基本工资还应支付:1360元-7*80=800元! 还应支付800元!不过在东莞一个厂和一个厂不一样,我以前的厂职员1.5RMB/小时;现在是职员8.00RMB/小时工资超过2000元的职员,没有加班费。计件的工人是0.5RMB/小时

6,广东东莞加班费

按劳动法以你的基本工资, 平时加班费为:2000÷21.75÷8×1.5=17.24元/小时 周六、日加班费为:2000÷21.75÷8×2=22.99元/小时 但好多企业都是以底薪计算的,不包奖金、补助和津贴,不知你的基本工资包不包括以上几种,计算工式一样的,有没有那么多,就看你的老板了。
在东莞工作还能指望企业按照劳动法来给你加班费?你在做梦吧?
东莞的工资标准是保底770元/月。平时加班费是6.2元/时周六,日加班费是8.6元/时。这是政府规定的,但在东莞很多的公司都没有实现,甚至还有很多都是六天制的。。在深圳的话,以上的工资根本就招不到工。。要招工作,做员工的话,最好到深圳。

7,东莞劳动法规定的加班费用是多少详细解答最低底薪是多少

690RMB/月 每天8H 每月24天制 周一至周五加班690/8/24*1.5 周日六周日加班690/8/24*2 节假日(元旦/国庆/五一/春节)加班960/8/24*3
2005年11月5日 加班时间是没有单双月之分的。全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时。《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是36小时。这一规定没有地区区别。加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,法定节假日(全年一共10天,元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天)加班另外在发给300%的工资。你的月工资或日工资除以相应的标准小时或标准天数,就能算出你的日标准或者小时标准工资。这样你就知道在什么时间加班能得多少工资了。

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