1，东莞职员招聘

1000-1500

东莞职员招聘

2，在东莞找工作的朋友你们也试过在公路边看见很多人举个牌牌招工

包你不是很满意吧
不会的

在东莞找工作的朋友你们也试过在公路边看见很多人举个牌牌招工

3，招聘跟单员是真的吗且薪水很高

市外送货员：第一个月基本工资3800元/月+话补+饭补+三险=5000元月。第二正规公司就是真的。小公司。估计干了工资拿不到。 工资还的确很高。

招聘跟单员是真的吗且薪水很高

4，东莞金霸王的员工请进

金霸王招聘是委派劳务派遣公司进行招聘的，具体地址是东莞市南城区周溪众利路诺基亚生活区旁边，信鸿劳务派遣公司，待遇这些不清楚，我是诺基亚的，也是从信鸿进的！

5，北京海天汇一物流有限公司招聘的跟单员真的是他们说的那么好

不可靠，在北京的跟单员，刚刚去，工资一般在3000-4000左右，不可能8k-10k。
你好！估计是假的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，赶集网看到的招聘跟单员是真是假

劳务派遣是一个公司的性质，不是工作单位，而是派遣你去公司上班，薪水由劳务派遣发放，大部分没有五险一金，不如跟公司签合同成为正式工
1.是真的，但要不能绝对化，要结合实际分析考虑。2.一般以单位为主体发布的招聘信息都会要求提供组织机构代码证、营业执照等等，赶集网都会进行验证，可信度还是挺高的。但是以个人名义发布的招聘信息要多留个心眼。3.但是由于每天有成千上万的单位和个人发布招聘信息，赶集网有时候验证 程序会不及时或没到位，也会出现虚假信息。4.这个需要个人进行甄别，主要看公司规模地址，查询官方电话，然后实地验证下。这样能有效防止诈骗，保护自己的人身财产安全。跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。主要工作有：1.熟悉公司所经营的产品，准确报出销售价格。2.积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。3.客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关生产部门。全身心投入到对客户订单的分析，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。4.产品准备过程中，货款结算问题亦同步进行，货物备妥后，根据合同安排货物的最终发运。
这说不好真假，
招聘信息的真假和网站没太大关系，不过赶集58之类因审核不严虚假信息稍微多点。主要还是看对方单位，看到名称后百度了解下。另外任何面试提出要在非工作地点进行都直接拒绝，还没上班或一上班就要交押金或其他名目的费用一概拒绝。
记得正规单位招聘的时候都不会需要交任何费用，一般车费都给报销的。所以你可以问问这些。望采纳。希望可以帮到你，谢谢！
这些信息大多数是假的 以各种名义变相让你缴纳费用 不要相信

7，接到几个东莞的公司说要招人那里有我的简历说是要核对下我的

不请自来的招聘，要么是保险，要么是中介，要么是皮包，要么是传削。 这类地方的特点就是： 1。随随便便叫你去面试。 比如你遇到的，自称在网上看到你的简历。 比如给你个电话就说你被录取了，电话号码都是0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的。 2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。 3。对方派出2人来接你。 4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。 6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。 6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。 7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。 8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。 9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想： 让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。 10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。 结果经过N天的愁钱过程: 情况一：你愁到钱了。 如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。 接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试， 理由一是这里有个工作/挣大钱的机会， 或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。 情况二：你没愁到钱。 我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦) 结论：他们所做的这个行业叫做传削。 即使我发了这个帖子，你们依然不信，那我也无能为力了。 反正你非要哭着喊着往火坑里跳，神啊上帝啊老天爷也救不了你。 www.kekedy.com 可可电影网-更新最快的电影,电视剧网站
看你的工作，。如果你的工作是会对工作经验要求很严格。那么会去核对。比如给上家公司打电话，但如果你的电话都是假的，肯定也就联系不上的，一般联系不上也就放弃。去联系前面的工作单位。一般是不会核对的，核对蛮麻烦的，除非特别高级的岗位。人事为谨慎点，就去问问，降低风险 应该不会核对，。应届生都可以。除非这家公司有核对的癖好。否则以我的理解。是不会核对的。我碰到过公司核对应聘者，都是高级管理员，或者销售工程师的，

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