1，现在广州各级公务员工资是多少啊

市直单位平均数是5000元/月。 区县一级有高有低，不过全部比市直单位高。 取数级别为正科级。

现在广州各级公务员工资是多少啊

2，广州公务员待遇

具体的不是很清楚，各个区差别比较大，平均的话大概是一年8~10万左右。刚去拿到手的估计不到5000。
还用说吗？这么多人去竞争，肯定不错啦。待遇中，工资是一部分，还有假期，风险，这些综合起来，公务员是最好的。

广州公务员待遇

3，广州公务员工资大概多少

各区(市)人均工资福利支出最高仍是原萝岗区,达到12.39万元/人,而最低的花都区只有6.97万元/人。全市各区(市)平均值为8.84 万元/人,比2013年度的平均值8.58万元/人略高。736个公开相关数据的区(市)属单位人均工资福利支出多为5万元/人至10万元/人之间,大部分单位高于平均值8.84 万元/人,这就说明有少数单位数值十分低。

广州公务员工资大概多少

4，例如烟台兰州抚顺鞍山财政局新进公务员就一般的小科员年

1、鞍山市三线城市本科毕业，过实习期，科员工资2700年底有奖金 市直机关一样多
你是不是想今年考公务员啊，这么说吧，工资水平是很复杂的事情，省和省，市和市，甚至区跟区都差别很大，我在的区就差不多是同市其他区的两倍。先专心考上再说吧。
抚顺财政局新入公务员，基本薪水2800左右吧，奖金啥的福利啥的，目前这种大环境下，谁敢发呀。再看看别人怎么说的。

5，省财政厅一普通公务员基本工资是多少

公务员工资和级别有关，同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同，2015公务员工资调整方案：一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
公务员工资和级别有关，同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同，2015公务员工资调整方案：一、基本工资：事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
一般来说基层公务员的工资并不高，一般情况下是当地的平均收入或者偏低一点。希望对你有所帮助

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