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1，工伤保险一般报销多少

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根据金额来定时间

工伤保险一般报销多少

2，现行广州工伤保险缴费比例是多少

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。三类行业分为：1、风险较小行业。2、中等风险行业。3、风险较大行业。

现行广州工伤保险缴费比例是多少

3，广州市10级工伤有哪些赔偿大概多少钱

根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇：　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。　　计算：1800左右X停工留薪期月数=　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。　　这里请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。广州职工月平均工资为4541元，4541X60%=2724.60元，你的工资1800左右低于2724.60元，按2724.60元计算。　　计算：2724.60X7=19072.20元　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同，广东的标准是：一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金四个月的本人工资。　　本人工资仍然是低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　计算：2724.60X（1+4）=13623元　　如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。　　此外，没有签订劳动合同，可以要求单位支付二倍工资11个月的。
根据工伤保险条例的规定，十级伤残赔偿标准如下： 1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付(如无社保由公司支付）。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
十级伤残是要赔付7个月的本人工资，这是一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助经和一次性伤残就业补助金（具体标准由您所在地的人民政府规定），你没有签订劳动合同，如果你保留了相关的证据，在现在看来，对你还是十分有利的。
医疗期多久的呢，五般为3.5万到4万之间 ，没有签订合同支付双倍工资另算。
一共可以赔偿到12个月工资，具体咨询电话联系我。 纵横法律网 陈贤良律师

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