楼主您好，如果你在东莞缴了13年的社保，那么这种情况即使你到了退休年龄也没有办法去办理这个退休手续。在公司已经干满15年，实际上应当有所在的公司来给你补交，楼主你好，如果你在东莞上了15年的班，那么在这期间你没有开立基本养老保险账户，也就意味着你的这个社保账户并没有出现中断的年限，所以说是不可以补交的，当然这个原因因为不是你个人造成的，是你所在的工作单位造成的，所以说可以要求你所在的工作单位进行补交，这是没有任何问题的。
1、在东莞上班15年社保才买了4年能补交吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果你在东莞上了15年的班，那么在这期间你没有开立基本养老保险账户，也就意味着你的这个社保账户并没有出现中断的年限，所以说是不可以补交的，当然这个原因因为不是你个人造成的，是你所在的工作单位造成的，所以说可以要求你所在的工作单位进行补交，这是没有任何问题的，如果你所在的工作单位明确拒绝补交，也可以一笔现金补偿的方式给你本人，因为这样单位所需承担社保的缴费，大概是养老保险20%，医疗保险6%，生育保险是0.4%，工伤保险是1.5%，失业保险是0.5%，按照这样的标准来给你一笔经济补偿，也就是大概11年的经济补偿，实际上也有几万块钱，对你来说也是比较公平的。
2、在东莞已缴13年社保，马上到退休年限，但在公司已干满15年，该让公司补缴吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主您好，如果你在东莞缴了13年的社保，那么这种情况即使你到了退休年龄也没有办法去办理这个退休手续。但是在公司已经干满15年，实际上应当有所在的公司来给你补交，如果你所在的公司之前没有给你建立基本社保账户，实际上这个钱是补交不进去的。那么怎么办呢？也就是你可以延迟退休，在延迟的这两年过程中，依然有所在的公司来给你缴纳社保费用，这样是可以的，
所以说实际上你到了法定的退休年龄，那么根据劳动合同法的规定，你的劳动合同将会被自动解除，但是解除之后你所在的工作单位如果想给你承担相应的社保费用的话，也是可以正常承担的。那么在这样的前提下就要与公司协商了，看看最后这两年的费用能不能由公司来给你交纳，那么这样一来，你自己所承担的费用就会很少，感谢阅读，请加我的关注。
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