丰顺县人力资源和社会保障局，丰顺县社会保障局的电话

1，丰顺县社会保障局的电话

0753 6688239 社保热线“12333” 可咨询社保相关问题

丰顺县社会保障局的电话

2，广东省丰顺县砂田镇社保所电话

咨询记录 · 回答于2021-10-22 广东省丰顺县砂田镇社保所电话丰顺县人力资源和社会保障局，地址：梅州市丰顺县汤坑镇庄园路2号，电话：12333。

广东省丰顺县砂田镇社保所电话

3，请问下有没有哪位朋友知道丰顺工伤申请期限是多久还有丰顺人力资

单位申请30天内，个人申请在第2个月起的11个月内。打电话12333.

你好！单位申请30天内，个人申请在第2个月起的11个月内。打电话12333进行详细咨询。我的回答你还满意吗~~

请问下有没有哪位朋友知道丰顺工伤申请期限是多久还有丰顺人力资

4，博白县人力资源和社会保障局上班时间

社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。　　工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。　　双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。报到证上面写着“梅州市人力资源与社会保障局”我打电话去梅州市人力资源问了，他们说直接回去本县盖章就可以了，我给个地址给你，你进去看看。 [下载梅州市普通高校毕业生报到登记表]，丰顺县兄弟姐妹请注意了：可以打电话去咨询下丰顺人事局6688225，我已经电话联系了过了。报到程序是：1、下载填好“梅州市普通高校毕业生报到登记表”，2、带上我们毕业学校发的报到证原件让家人亲戚把（这两份资料拿到人事局一楼）这里是广西省玉林市事业单位报名的入口， http://bbs.htexam.com/thread-425106-1-1.html网上报名填表时间：2012年5月29日——6月5日缴费时间：2012年5月31日—6月8日(公休日除外) 缴费地点：博白县人力资源和社会保障局办公室(县委大楼三楼) 笔试时间：2012年7月7日(星期六)上午：9：00—11：00《公共基础知识》;下午：14：00—16：00《职业能力测验》考试地点和有关事项：注明在《准考证》上面试时间、地点：另行通知直接进去报名就可以了工资按月发放。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

5，求熟悉丰顺县的好心人帮忙从丰顺火车站怎么去丰顺县城新世纪庄

丰顺火车站没有公车经过。可以在火车站广场坐摩托车或打的（建议摩托车，也就几分钟）去人力社保局。很近的。什么时候需要去人力社保局，要是方便我可以送你去。

你好！叫个三轮车或者摩托车过去即可。很近的了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，我刚刚毕业拿到的报到证上面写着梅州市人力资源与社会保障局

拿着你的报到证，回所在县的人事部门报到~以前是要先到市里报到盖个章，再到县一级报到的，今年开始不用了，直接回县（区）报到~这个通知在“梅州市人力资源和社会保障局”的网站上有。如果你在外地工作，并且你的单位同意接收你的档案，需要单位开具证明，到学校就业指导中心办理改签~拿到改签的报到证给单位，它会给你办（有的要你自己去单位所在地的人事部门办）。

7，我刚毕业报到证上面写着梅州市人力资源与社会保障局想请问我

楼主，这是必须要去报到的。给你发了“梅州市人力资源与社会保障局”的报到证，你必须去报到，这是没什么可说的。我不清楚楼主说的退函是什么意思，我只知道，第一，马上去报到，逾期你的档案会有问题。第二，具体询问梅州市人力资源与社会保障局，你的档案在那，和你在不在风顺没任何关系。建议楼主把自己的档案所在地和户口所在地查查清楚，这些东西关系重大，影响深远，不可以马虎。有什么不知道的赶紧问人事部门。你现在所有的人事关系都在梅州市人力资源与社会保障局。

你现在搞清楚没？搞清楚了的话跟我说说，太复杂了，谢谢！

你好！一样的，退什么退。如有疑问，请追问。

退什么函.你没有说清楚?报到证是与档案有关联的.报到证上写的梅州市人力资源与社会保障局就是你档案的去向.

8，梅州丰顺拖欠工资举报电话

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1300-2600

9，丰顺县养老保险个人帐户怎么查询

参保人可通过以下途径查询养老保险个人帐户信息：⑴致电劳动保障咨询热线：（参保地区区号）12333查询；⑵登录网上社保基金管理局网站查询中心（参保地的社保网站）；⑶持社保卡到各大医院的自助彩色圈存机查询；⑷持社保卡到各农业银行网点的社保业务自助查询机查询；⑸持本人身份证或社保卡到市社会保险基金管理局、各镇区人力资源和社会保障分局前台或自助查询机查询。

1、应公示理赔（给付）服务的具体流程、所需材料的清单、联系电话等，方便保险消费者了解相关的服务标准和具体程序。2、在为客户办理索赔（申请保险金）手续时，对所需材料应一次性向客户书面告知，并按不同类型的案件明确赔付时限。若因实际情况不能一次性告知的，或不能在承诺的时限内办结的，保险机构应及时向保险消费者做好说明及解释工作。3、要结合理赔（给付）服务的实际情况，本着以人为本的原则，在规范理赔（给付）服务的基础上，积极改进服务，尽量简化理赔（给付）程序和所需材料，制定相关的服务承诺并及时予以公布。4、对外公布理赔（给付）服务的投诉电话或联系方式，定期对保险消费者的投诉进行分析，并针对理赔（给付）服务过程中出现的问题及时加以改进，确保保险消费者的各类投诉得到及时妥善的处理。5、应建立健全理赔（给付）服务的监督管理机制，建立健全理赔（给付）服务质量回访制度，加大对理赔（给付）时效、赔付质量、投诉处理效果等方面的考核力度，切实提高保险消费者的满意度。6、应建立并完善理赔（给付）服务责任人制度，从总公司到地市级分支机构均应指定一名高管人员为理赔服务责任人，指定一个部门为理赔（给付）服务的责任部门，该部门主要负责人为理赔（给付）服务的联系人。7、要加大监管力度，把理赔（给付）服务工作作为日常监管的重点内容，进行监督检查，对保险消费者反映突出的问题，要采取监管措施进行专项治理，对损害保险消费者利益的违法违规行为要依法严肃处理。最后，最重要的，是最大程度的为客户着想。做到公平、公正，保护好保险的形象和为人慈善的根本。

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