最后给你举个例子，哥们我，曾经也是一家公司里标书制作员，一个月3千的工资，整个从报名到制作标书到最后开标都我一个人，就这样干了三年，直到有一天图文社老板问我，你们公司在哪做的标书，多少钱做的，我随口一都是我做的呀，那哥们一愣，敢情以前你们公司那么多标书都你做的。
1、做投标工作的，你们月入多少？
我也是做招投标这一方面的。这个行业刚入门薪资都比较低，跟普通的行政类型的岗位差不多，做了有几年之后，如果岗位有提成可算的话，收入慢慢增加，15年的时候开始接触这一行，刚入门的时候还不知招投标主要是做些什么。刚开始薪资税后3500左右，做的信息系统集成行业的。当然现在翻倍不止了，招投标也分不同行业。建筑行业，通信行业，园林等等，不同行业的标书还是有些差不别的，流程上是差不多，
对于通信行业可能要求多些。招投标在一些人的眼里就是复制粘贴，其实也远远没那么简单，每一个细节都要兼顾，出了差错就后果很严重，本身工作的技术性不高，门槛也不高，所以收入水平也是比较一般的，做了几年后容易遇上瓶颈。据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到，
2、做标书工作工资真的很低吗？
在这里要区分一个概念，你是专业做标书的还是文员，企业里的标书制作员大多数都是文员兼职的，商务资料和技术资料都是现成的，本身企业老总对标书不太懂，也没有过高要求，多数人理解就找一套模板改改，换个项目名称什么的就可以了，没难度没技术含量，仔细一想，好像没毛病，所以标书员拿得就是文员工资，这就给你造成一个标书制作员工资很低的现象。
但实际情况还真不是这样，一个专业的标书制作高手月薪上万都是很普通的，首先他得对整套招投标流程门清，对行业方案很了解，拿到招标文件浏览一遍就完全了解哪些是废标项哪些是加分项，技术方案的内容要怎么写，。，（标书制作过程就不细诉了，等有机会再讲），标书完成打印装订密封也是一门学问，我见过一个老板领着一队人马杀去图文社打印封标，那阵容简直了，哄吵了一下午，最后还是废标了，原因是密封章没盖对，我也是无语了。
，。想想我一个人都是带着公章装订封四份标，同时还和图文社老板喝着饮料抽烟闲聊，轻松的不得了，。，。咳咳有点跑偏了，开标这里也就不说了，最后给你举个例子，哥们我，曾经也是一家公司里标书制作员，一个月3千的工资，整个从报名到制作标书到最后开标都我一个人，就这样干了三年，直到有一天图文社老板问我，你们公司在哪做的标书，多少钱做的，我随口一说，都是我做的呀，那哥们一愣，敢情以前你们公司那么多标书都你做的？你们老板给你多钱？我不好意思地说3千多点。
“靠！就你做的标书这种规模标，在外面都是3000起步，你们老板也太会省钱了，逮着你这么一SB”，。，当时我心里面犹如一万头草泥马奔腾而过，第二天开完标就去找老板辞职，老板最后给我开出6000的工资外加五险强行留我，我没答应，不过最后说招一个有经验的或我培养一个再离开，我答应了（这后续又发生好多事情，差点没走了）。
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