也就是说目前深圳真正能够达到月薪1.5万以上的人只有7%左右,相当100个深圳人当中,只有7个人月薪能够达到1.5万以上,我认为这个数据是比较真实的。那目前深圳真正月薪达到1万以上的人数比例大概是多少呢,对那些月薪1.5万以上的人来在深圳绝对算是工资比较高的一类人群。
1、深圳月薪过万的人有多少?
一说起深圳,大家都知道是高薪城市,似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确,深圳的薪资待遇在全国是一流水准,月薪万元的占比居全国前三,但是这座万元月薪满大街都是的城市,到手月薪不足六千元的占比近七成,而之所以高薪族多,是因为深圳高端企业多、高端人才多,所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见,万元的也不少,但比例大约只有100:1,月薪3万以上的2000:1都不到,
而深圳虽然月薪不足六千的近70%,可万元级别的高达到近20%,月薪3万以上的占比高达2%,这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍,3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况,就是说四五千的是基层,一万的也是基层,一万的都不相信我这薪资都基层了,怎么还会有这么多四五千的?那当然就是行业不同所导致的,就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇?不论服不服,多个统计机构的统计结果也都是如此,月薪万元占比2成已经是往多了说,别把高薪城市的现状当成神话,更不要总拿“我身边都XXX月薪”,每个人的朋友圈不同,你月薪一万多,朋友圈和同事大多也都这个水平,这是由你所处行业和所在环境所决定的,
2、在深圳,月薪三万算多吗?有多少人可以达到呢?
深圳并非遍地都是钱。月薪3万年入36万,已超过当今中国90%以上的人口了,去年全体居民的平均年收入仅为3万左右,五等份高收入组别也仅有7.2万。可见36万的年收入在全国层面来看,已是处于高收入阶层了,那么在深圳,月入三万能达到什么水平呢?据深圳市统计年鉴显示,2018年全市从业人员1050万,其中各行各业有单位的在岗职工约467万,其余583万分布在私营个体企业。
而有单位的在岗职工这一年发放的工资总计为5237亿元,相当于这一年所有城镇单位(包括政府部门、外资、事业单位、股份公司等)职工年入11.2万元,可见36万元即使在高收入群体中也属于拔尖的那一批。再来看看人才市场给出的工资调查报告,平均工资水平在5199元,其中超过4成的人集中在3000-6000元区间。
而这个群体又以关外流水线产业工人为主,人数高达400多万,15000-20000的更是仅占3.2%,那么30000以上的可想而知,人数将更少。以2%为例,1050万(就业人口)*2%(月薪三万的占比)=21万人,看起来似乎挺多,但相对于1300多万人的深圳,却又少得可怜。另外可以映证的是腾讯金融去年发布的《2019国人工资报告》其中显示,工作十年月薪上万的都不足三成,
上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市就业人员月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;以深圳为例,月薪过万的仅有26.9%,那么月薪三万的呢?只能是更少。除了从事经营的私营业主,个体户,公司高管等,月薪三万在深圳已是普通人难以接触到的水平,
3、在深圳,税前月薪4.5万什么水平?
都说人贵有自知之明,如果阁下月薪4.5W,难道不自知在深圳处于什么水平?难道因为现实生活中太自卑,要来头条拿优越感?深圳与广州不同,深圳属于金领城市,能留下来的,月收入2W以上的人太多太多。深圳是原发性的民营科技企业主导 资本型央企加持,因此深圳多数企业为科技导向型企业,例如我有两位朋友在菊厂做中层领导,月收入10W 是事实。
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