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1，深圳哪个网吧招聘服务员啊有经验

金光华广场附近.苏荷酒吧招聘服务员.不过要交押金500块.包吃住的.你可以去看看.
跑遍所有的试试 也许可以找到
你可以每个网吧都挨家的试试啊

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2，深圳南山区现在哪里网吧招聘服务员包吃住的

西丽珠光村花半里
去火箭熊网吧看````
你可以到 www.xkq.com 中国网吧第一垂直门 里面的网管联盟里有全国338个城市的网管招聘 待遇 以及 录用和联系信息等 希望可以找到你满意的职位
有

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3，深圳龙华有哪个黑网吧招工不

一般应该有招的，您可以过去问他们。
您在这里写，知道的也不敢说啊！！
你可以去富士康南门，那边有个光辉科技园，里面也好多厂，也都在招工，工资待月也都可以。还有就是龙华汽车站那附近有个兴万和超市，那边也有一个比较大的厂，待遇方面也不错的。那边也有个科技园，你可以去看看。

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4，深圳网吧招聘

观兰大水坑三村130栋有招
我在深圳做过1年网管，一般找网管还算好找，不过比在家里做要求要高很多，家里做网管都没什么人叫你，在那一坐玩游戏基本没什么事，在那边是客人什么事都喜欢找网管干，买烟买水，扫地，处理问题什么都干，还有领班管，说实话比较累。技术方面说实话没什么要求，除非你技术相当好，可以专做技术（很难哟，技术很杂）一般情况是网管和服务一起做的，什么都要干，工作时间很多都是12小时倒班的，但是也有8小时和10小时的，吃住一般是包的，不过很烂工资也不高，千把快钱，领班多个几百，1500到2000吧，规定是不给坐的，没事也要到处转，想上网更不可能，等下班后吧。在那边做网管有两条很重要1要能侃，多跟客人沟通，2玩游戏厉害，特别是主流游戏厉害，这个是很大的优势，这两点如果有一点很厉害就很好混，每天抽烟买水不用愁，如果都不厉害，建议别去干了还有什么问题想问就补充

5，真正想做什么都行杰拉网咖员工工资网吧和网咖有

1.店长应全面负责网吧的运营管理、人事管理、财务管理等。直接对投资者(老板)负责。最好是老板就负责每天收钱，大的资金流动与店长协商沟通，一个网吧的合格店长必须能独立经营一个中小型店面。 2.每天检查核对网吧收银交接班日常财务 统计每天时间段在线人数与商品销售，列出每天在线时间段最高上机人数与最低上机人数，商品销售的最高和最低。多接触顾客了解顾客对网吧商品的供求情况收银员交班本每个小时做的上机人数登记与卖场销售登记也需要了解。 3.每周最少3次时间段调查周边网吧经营情况，做出统计与对比 针对周边网吧的经营请款做出自己的可行性调研报告。在调查中必须做一次详细的统计，包括硬件、软件、环境、管理与服务、上网人群，主玩游戏等等。另外对周边地区上网人群做调查，了解上网人群的性质，统计周边上网人群的大体数据与周边网吧的终端数做分析。一般的情况下上网人数数量远远低于终端数。 5.每周有计划进行员工培训与指导 提高员工的工作水准与工作积极性，重点抓员工与顾客沟通中情感服务，引导服务，导座服务，“第三空间”的含义等。 现在网吧行业由于福利待遇、工作时间、性质、工作强度等都存在很大的问题，导致了员工流动性比较大，一般每个月在10%——20%之间流动。因此，对于一个新员工的培训与沟通很重要。想打造一个固定的团队很难，必须要抓住核心成员，打造一个流动性的团队。 6.制定针对网吧突发事件(停电、断网、服务器故障、打架闹事，政府网吧检查等等)的处理方案 做到详细化，分工到人，包括处理事件时候的语言表达与处理方式等等。把突发事件当做一个重要的评分标准，进行考核。每个月可以拿出一点资金作为处理突发事件表现奖。 7.业余事件拿出一定时间学习管理与经营方面的知识 经常浏览网吧管理或者企业管理方面的网站，参加一些技术、管理群或者管理经营方面网站的举行的活动。要经常为自己充电。8.每月月底进行各种表格审查，统计，财务清点，机器运行记录，耗材统计等工作 要求明细透彻，对于出现问题的数据做出详细的调查与汇报。 9.每月底将人员档案，员工工作考核，员工业务水平与服务意识测评等做出详细的统计 针对不同员工做出下个月重点培训方向的资料。根据每个员工的工作表现评分标准统计出奖金金额，做好工资表。

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