三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。三甲医院虽然都是三甲，但是也要分地区，分医院，分科室，有些地方的三甲医院还是远远达不到这个水平的，比如我们这也是三甲医院，但是年薪10万都不可能，更别提月薪了。
感谢接受邀请来回答这个问题！三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多，
2、山东的一个三甲医院，大夫工资 奖金税后五千多点，还能干吗？
根据题目给出的条件，推测是山东省经济较发达地区的市级三甲医院。硕士毕业工作一年，应该还是低年资住院医师，个人收入情况就得看在哪个专业科室工作，医院整体收入情况，所在科室业务开展情况，个人业务能力，工作状态等综合来分析，不过，客观说，月收入5千多点不高，这是和本地类似资历医生比较得出的结论。本市属于新三线城市，专门查了一下本地最新房价，城区房均价一万左右/平，
另外，知道的情况是，在本市城区四家公立市级三甲医院里，硕士医生工作一年，一般月收入都能达到五千以上，当然不同医院、不同专业还是有差别，关键是年终有绩效考核奖，相当于数个月的收入。本地县级专科医院里，确实有收入超过市三甲医院同资历、同职称医生的，这和医院业务开展得好有一定关系。各地情况差别挺大，各地三甲医院收费标准也不一样，跨省比较不是很妥当，还是应该和省内周围市、地区比较，如果差不多，那只能说明山东大概就是那么一种情况，
剩下的，就只能慢慢熬了，职称上去了，业务上能独当一面了，收入应该能大幅度上去，估计还得有个三、五年时间，日子就好过多了，当然，会更辛苦一些，承担的责任更大一些。如果现在就离开山东省，南下去广东省，这是三十多年以来，医生选择去得最多的地方，或者选择去其它地方，建议应该先掌握一技之长，收入还是上不去时，再考虑离开也不晚。
3、三甲医生工资很高吗？
三甲医院虽然都是三甲，但是也要分地区，分医院，分科室，武汉协和医院这个工资还是有可能的，护士每月1万应该问题不大，但是医生的10万可能有点夸大了，但是不排除顶尖的主任医师和教授，他们的收入不单单是医院的工资和奖金，还有一些申请的课题，专利，教学，讲课等等。但是有些地方的三甲医院还是远远达不到这个水平的，比如我们这也是三甲医院，但是年薪10万都不可能，更别提月薪了，
不过同样是同一所三甲医院里，不同科室待遇也是不同得，比如说产科，特别是这两年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以钱自然要比别的科室多了，不过我们都不羡慕，太累了。护士拿到1万在很多大医院都是很常见的，但是护士真的很累，基本到了医院低头干活等抬头时已经下班了，有些时候加班到晚上9点多常事，不过是有加班费的，
4、三甲医院医生收入情况是怎样的？
19年专硕毕业，四证合一，进了沿海新一线城市三甲，因为双非学校毕业，本来是消化专业的我调剂去了传染科，医院规定四证合一的研究生进院以后要轮岗一年，不吹不黑目前的收入工资 奖金，工资2800-3000，奖金1000-2400，主要取决于轮岗科室的奖金水平，夜班费一个50，一般一个月最多上6个夜班，一个月饭补300，车贴300，加起来是4500-6000左右。
跟同期非学医高中同学一比，自己简直就是处在贫民窟，当初成绩不如自己的收入都是自己的好几倍，这种心里落差还是挺大的，房租1200一个月，本来我妈说我的房租都她来出，出于一个将近30岁的成年人的最后倔强，拒绝了我妈的好意，但是我妈会定期给我送菜送米过来，以目前的收入买房是奢望，回家只能乘公交车，不敢动打车的念头，毕业到现在衣服也没买过几件，开始降级消费，希望轮岗结束回自己科能稍微好一点，不过也不敢报太大希望，毕竟有个笑话，说传染科的医生都是人称老板，因为没有副业根本活不下去，一想到自己从父母亲人的骄傲变成啃老一族，就觉得非常痛心。
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