1，西游记中唐僧的优点

对妖怪有吸引力
他母亲和一个状元结了婚，怀上了他。当他们在船上游玩时，状元被船夫杀害，推入河中，他母亲被船夫侮辱，生下他将他放入篮中，随河漂流，然后拔剑自刎。后来，他被一群和尚捡了回去，法号唐三藏，养大之后，唐三藏成了一代大师，被皇上器重，后来被观音发现，就有了西天取经
出身好
很善良
吃了能长生不老

西游记中唐僧的优点

2，唐僧的优点有哪些不少于10条

善良 对理想执着 细心 对人友善 和蔼可亲 易于近人 聪慧 朴实 坚强 有慈悲心怀
1、善良 2、帅气 3、可爱 4、幽默 5、得道高僧 6、有耐心 7、不辞劳苦 8、不畏艰险 9、意志坚强 10、慈悲 11、虔诚 12、不为死亡屈服 13、连凶残的敌人也可原谅 14、性情和善 哈哈，终于超了
信念坚定 吃斋念佛 严于律己 宽以待人 知错能改 慈悲心肠
1善良 2执着 3忠诚 4英俊 5有才华 6不贪心 7勇敢 8信守诺言 9心胸宽广 10吃苦耐劳.

唐僧的优点有哪些不少于10条

3，在西游记中唐僧作为管理者有哪些优点和缺点对其管理有什

唐玄奘 崇信佛法、严守戒律、目标明确、立场坚定、勇往直前的精神坚不可摧；但有时贤愚不分、好坏不辨。 沙悟净 忠厚老实、任劳任怨、忠于职守等；但缺少自己的见解。超强的执行力唐僧面对九九八十一难，始终保持初心，坚持一个目标，那就是一定要前往西天取得真经，不管路上多少坎坷和阻碍，永不放弃。从这一点中就可以看出唐僧有着很强的执行力，为了一个目标始终前进，对于职场来说这一点很重要，执行力不仅仅对于员工来说很重要，作为领导者也很重要，只有领导有执行力作为员工的榜样，做事情才会更有动力。管理团队的领导力尽管手下员工能力有所不同，唐僧还是能够把自己的员工管理好，合理的分配工作给他们，孙悟空本领大就让他一路上斩妖除魔，猪八戒好吃懒做但好歹也是天职有资源可以利用，沙和尚本本分分就挑着行李，白龙马作为坐骑就好好坚守自己的岗位，每个人在唐僧的带领下都能各司其职，发扬自己的长处，这一点对现在的职场来说是很重要的，领导需要把不同能力的人放在不同的岗位，凸显出岗位价值，从而让员工展示个人价值，提高存在感和成就感。对待团队员工的包容性唐僧对于自己的几个徒弟都有着很强的包容性，孙悟空能力强但容易惹是生非，猪八戒又好吃懒做，沙和尚唯唯诺诺太老实，这可能就相当于每个人都有自己的缺点，但是作为领导者要正式自己员工的缺点，多点包容少点指责，但其实在职场上，宽容能力也是有限度的，毕竟职场上都是以结果为导向，但领导仍然需要包容自己员工的一些小缺点。
1.观音本来就是大雷音的人还跟如来佛祖（CEO）在同一个办公室，经常聊天可见职位也是很高的。2.团队是观音找的3.路线是观音定的4.除了唐三藏师徒五个外观音还安排了诸天神佛六丁六甲暗中保护这样一个内定的项目，肯定能成功的
优点：记忆力不错紧箍咒从未念错缺点：法力太低无法识别变化后的妖精，经常给团队发布错误命令对其管理的影响：毫无影响，因为全部活动都是如来在把控，无论管理好坏，都不影响结果。
唐三藏在书中虽然是以取经为责任的师父，但是实际上他却是个性懦弱，伪善怕死，缺乏超越的理解的人。他虽然为人善良仁慈，却不能够明辨是非，反而屡屡听信猪八戒的挑拨，误会能识破妖魔诡计的孙悟空，并且总是在落入陷阱之后，才大喊：“悟空，救我！”唐僧身上集中了封建儒生的迂腐和佛教信徒的虔诚，他成天念叨着对一切“妖魔虫豸”讲仁慈，“行恕道，”是非不分，善恶不明，正邪不清，人妖颠倒，自己对恶势力一味的屈服，软弱，却对忠心耿耿保护他安全，肃清西行路上障碍而“除妖灭怪”的孙悟空不能容忍。其实唐僧的形象可以说与传说中的白面书生不谋而合，虽然满怀理想主义，却手无缚鸡之力，当困难发生的时候，总是束手无策，坐待外援。而他的迂腐和不明是非真相，似乎在显现作者对当政者昏庸无能的暗讽。但是若是只以宗教或个人修养的角度来看，唐三藏代表的不是圣僧，反而是凡夫俗子。

在西游记中唐僧作为管理者有哪些优点和缺点对其管理有什


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