它是当事人双方为了解决或防止纠纷，或为了建立某种法律关系，实现某种共同利益和愿望，经协商达成一致意见后，所签署的具有法律效力的有记录的应用文,协议书是社会生活中两个或两个以上的合作方，为了维护各自的合法权益，经过相互协商达成一致意见后签订的书面材料,法律分析:聘用协议书具有法律效力,协议书是一种契约文书。
法律分析:聘用 协议书具有法律效力。协议书是社会生活中两个或两个以上的合作方，为了维护各自的合法权益，经过相互协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是一种契约文书。它是当事人双方为了解决或防止纠纷，或为了建立某种法律关系，实现某种共同利益和愿望，经协商达成一致意见后，所签署的具有法律效力的有记录的应用文。法律依据:《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第490条，当事人采用合同形式订立合同的，当事人签名、盖章或者按手印时，合同成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。依照法律、行政法规或者当事人的约定，应当以书面形式订立合同。如果当事人没有履行，但一方已经履行了主要义务，另一方接受，合同成立。第四百七十一条当事人订立合同可以采取要约、承诺或者其他方式。
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