软件测试面试题，软件测试面试题答案

1，软件测试面试题答案

你的问题够多的呀，悬赏10简直太少了！还好我都知道不过不知道你第四个问题“sql语句？”，这是啥问题？sql语句很多呀

1、软件测试就是对在软件开发和投入运行前的各个阶段，对软件进行需求分析、设计规格说明书和程序编码阶段性和最终复查。他是软件质量保证的关键。目的：为了发现错误而执行的程序的过程

这种开方性的问题没有标准答案。如果想参考一下不如说是一个很有发展前景的行业吧。。话说软件测试只能算一种职业不是行业都是软件行业啊主考官一方面是要看你的表达能力另一方面是看你看问题的角度没有对错之分

啊这么多

软件测试面试题答案

2，软件测试面试常见问题及答案有哪些

如下：1、什么是bug？答：软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。2、简单概述缺陷报告，并说明包括哪些项？答：现在缺陷报告一般不再使用纸质档文档编写，而是专用测试管理工具（如TestDirector），这样便于缺陷管理。在这些工具中，每个缺陷作为一条记录输入指定的缺陷管理系统中。缺陷报告包括：软件名称、版本号、功能模板、缺陷编号、对应的用例编号、编写时间、编写人、测试员、预期结果、实际结果、缺陷描述、严重级别、优先级别3、开发人员修复缺陷后，如何保证不影响其他功能？答：重新执行用例、看是否出现错误结果。并对周围的一些相关功能点追加新的测试用例。4、什么时候功能测试？答：功能测试是在规定的一段时间内运行软件系统的所有功能，以验证这个软件系统有无严重错误。5、为什么选择测试这行？答：它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更全面。

软件测试面试常见问题及答案有哪些

3，软件测试面试问题

先回答你的第二个问题，一个员工信息管理系统，首先要进行功能测试，测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改，这就是经典增删改查测试，对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证，还要在后台数据库中进行验证；功能测试完成后，可以相应的做性能测试，并发测试等，比如同时进行信息的录入，可以通过自动测试工具进行，当然，系统的登录退出也是测试点。第一个问题，为什么做测试，我觉得这个问题因人而异，比如说我，我大学学的是软件工程，测试正好对口；如果是你，你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位，虽然国内还不是很重视测试，而且自己比较心细，适合做测试工作，等等，这个问题可以在网上找找，答案很多的，祝你好运吧。

软件测试面试问题

4，软件测试常见62道面试题

01、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 02、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？ 03、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。 04、您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？ 05、在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？ 06、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？ 07、测试活动中，如果发现需要文档不完善或者不准确，怎么处理？ 08、你认为做好测试计划工作的关键是什么？ 09、软件配置管理工作开展的情况和认识？ 10、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的？ 11、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程，其中用户文档是文档测试的重点。那么软件系统的用户文档包括哪些？ 12、简述软件系统中用户文档的测试要点？ 13、什么是系统瓶颈？ 14、没有产品说明书和需求文档地情况下能够进行黑盒测试吗？ 15、为什么尽量不要让时间富裕的员工去做一些测试？ 16、完全测试程序是可能的吗？ 18、软件测试的风险主要体现在哪里？ 19、所有的软件缺陷都能修复吗？所有的软件缺陷都要修复吗？ 20、开发人员老是犯一些低级错误怎么解决？ 21、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？ 22、开发人员说不是bug时，你如何应付？ 23、软件测试项目从什么时候开始为什么？ 24、你能不能说下你的3-5年的职业规划？ 25、功能测试用例需要详细到什么程度才是合格的？ 26、一个缺陷测试报告的组成？ 27、测试用例通常包括哪些内容？ 28、你都用什么测试方法？ 29、软件的评审一般由哪些人员参加？其目的是什么？ 30、什么是软件测试，软件测试的目的？ 31、什么是兼容性测试？ 32、什么是软件测试？ 33、软件测试的对象有哪些？ 34、当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法？ 35、怎么才能够全面的测试到每一个点？ 36、开发与测试的关系？ 37、测试活动中统计了哪些数据？ 38、进行测试时产生了哪些文档或记录？ 39、怎样做好测试计划？ 40、测试用例如何设计的？ 41、简单概述缺陷报告，并说明包括哪些项？ 42、什么是bug？ 43、开发人员修复缺陷后，如何保证不影响其他功能？ 44、什么时候功能测试？ 45、请问功能测试和性能测试的区别是什么？ 46、为什么选择测试这行？ 47、什么是软件缺陷？ 48、什么黑盒测试？黑盒测试方法都包括哪些？ 49、什么白盒测试？白盒测试方法包括哪些？ 50、软件测试策略都包含哪些？ 51、什么是单元测试？ 52、什么是集成测试？ 53、什么是系统测试？ 54、什么是验收测试？ 55、什么是自动化测试？ 56、什么是 Alpha 和 Beta 测试？ 57、什么是功能测试？ 58、什么是性能测试？ 59、什么是冒烟测试？ 60、什么是随机测试？ 61、什么是动态测试和静态测试？ 62、什么是测试用例？

5，哪位测试大神能详细说说软件测试面试题

我以前做过公司的软件测试面试，理解不深，希望对你有帮助吧。常见的有这么几种面试问题类型：1、理论基础，也就是问你一些测试理论和测试方法的基本概念，如黑白盒测试都是怎么回事，测试用例的设计方法都有哪些，软件测试中遵循的一些原则等等2、测试经验，是否有进行软件测试的经验，从事过哪些类型的测试，是否进行过自动化测试，自动化测试中用到的工具和平台是什么，是否有测试脚本编写的能力，写过什么测试脚本，用的脚本语言是什么3、逻辑严密，一般会举例让你进行测试用例设计，例如圆珠笔、纸杯，或者一些你肯定用过的软件比如QQ、微信的某一个功能，这部分要注意思路要清晰，要测试哪几个方面，每个方面按照什么分类规则去设计你的用例，争取做到条理清晰且覆盖度高面试的时候不要紧张，就像和朋友聊天一样反而更容易获得好感，祝你成功啦~~

额

6，软件测试面试题及解答

　　软件测试[1]就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。下面是我为你整理的软件测试面试题，希望对你有所帮助! 　　01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 　　因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。　　02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作? 　　我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试　　03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……) 　　测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。　　功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。　　性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。　　界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。　　区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范(快捷键之类的)，是否美观(能否吸引用户的注意力)，是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试　　04.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么? 　　白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果　　黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题　　05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。　　黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。　　白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。　　软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：　　1、是否有不正确或遗漏的功能? 　　2、在接口上，输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果? 　　3、是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误? 　　4、性能上是否能够满足要求? 　　5、是否有初始化或终止性错误? 　　软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查：　　1、对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍。　　2、对所有的逻辑判定，取“真”与取“假”的两种情况都能至少测一遍。　　3、在循环的边界和运行的界限内执行循环体。　　4、测试内部数据结构的有效性，等等。　　单元测试(模块测试)是开发者编写的一小段代码，用于检验被测代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试是用于判断某个特定条件(或者场景)下某个特定函数的行为。　　单元测试是由程序员自己来完成，最终受益的也是程序员自己。可以这么说，程序员有责任编写功能代码，同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。　　集成测试(也叫组装测试，联合测试)是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲，组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中，许多单元组合成组件，而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试。最后，将构成进程的所有模块一起测试。　　系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中指定功能的有效方法。(常见的联调测试) 　　系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。　　验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。　　验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。　　06. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的? 　　软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。　　测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审) 　　07. 您认为做好测试计划工作的关键是什么? 　　1. 明确测试的目标，增强测试计划的实用性　　编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确　　2.坚持“5W”规则，明确内容与过程　　“5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用 “5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(Why)，明确测试的范围和内容(What)，确定测试的开始和结束日期(When)，指出测试的方法和工具(How)，给出测试文档和软件的存放位置(Where)。　　3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求　　测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。　　4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例　　应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。　　08. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。　　1.等价类划分　　划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类. 　　2.边界值分析法　　边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误. 　　使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据. 　　3.错误推测法　　基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法. 　　错误推测方法的基本思想: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例. 例如, 在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误. 以前产品测试中曾经发现的错误等, 这些就是经验的总结. 还有, 输入数据和输出数据为0的情况. 输入表格为空格或输入表格只有一行. 这些都是容易发生错误的情况. 可选择这些情况下的例子作为测试用例. 　　4.因果图方法　　前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等. 考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况. 但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情, 即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多. 因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例. 这就需要利用因果图(逻辑模型). 因果图方法最终生成的就是判定表. 它适合于检查程序输入条件的各种组合情况. 　　09. 请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。　　就说最近的这次网站功能的测试吧　　首先：得到相关文档(需求文档和设计文档)，理解需求和设计设计思想后，想好测试策略(测试计划简单点就OK了)，考虑到测试环境，测试用例，测试时间等问题。　　第二步：设计测试用例，测试策略是：把网站部分的功能点测试完，然后在进行系统测试(另外个模块呢有另一个测试人员负责，可以进行联调测试)，网站模块的测试基本是功能测试和界面测试(用户并发的可能性很小，所以不考虑)：这次的网站的输入数据呢是使用数据库中的某张表记录，如果表中某一数据记录中新加进来的(还没有被处理的，有个标志位)，网站启动后会立刻去刷那张表，得到多条数据，然后在进行处理。处理过程中，会经历3个步骤，网站才算完成了它的任务。有3个步骤呢，就可以分别对这3个步骤进行测试用例的设计,尽量覆盖到各种输入情况(包括数据库中的数据，用户的输入等)，得出了差不多50个用例。界面测试，也就是用户看的到的地方，包括发送的邮件和用户填写资料的页面展示。　　第三步：搭建测试环境(为什么这个时候考虑测试环境呢?因为我对网站环境已经很熟了，只有有机器能空于下来做该功能测试就可以做了)，因为网站本身的环境搭建和其他的系统有点不同，它需要的测试环境比较麻烦，需要web服务器(Apache,tomcat)，不过这次需求呢，网站部分只用到了tomcat，所以只要有tomcat即可　　第四步：执行测试　　10. 您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。　　是的，曾经做过网站方面的性能测试，虽然做的时间并不久(2个月吧)，当时呢，是有位网站性能测试经验非常丰富的前辈带着我一起做。　　性能测试类型包括负载测试，强度测试，容量测试等　　负载测试：负载测试是一种性能测试指数据在超负荷环境中运行，程序是否能够承担。　　强度测试：强度测试是一种性能测试，他在系统资源特别低的情况下软件系统运行情况　　容量测试：确定系统可处理同时在线的最大用户数　　在网站流量逐渐加大的情况下，开始考虑做性能测试了，首先要写好性能测试计划，根据运营数据得出流量最大的页面(如果是第一次的话，一般是首页，下载页，个人帐户页流量最大，而且以某种百分比)，　　Web服务器指标指标：　　* Avg Rps: 平均每秒钟响应次数=总请求时间 / 秒数; 　　* Successful Rounds：成功的请求; 　　* Failed Rounds ：失败的请求; 　　* Successful Hits ：成功的点击次数; 　　* Failed Hits ：失败的点击次数; 　　* Hits Per Second ：每秒点击次数; 　　* Successful Hits Per Second ：每秒成功的点击次数; 　　* Failed Hits Per Second ：每秒失败的点击次数; 　　* Attempted Connections ：尝试链接数; 　　11. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。　　12. 您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么? 　　13. 在您以往的工作中，一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录? 　　14. 您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有，请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。　　15. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么? 　　16. 在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的? 　　17. 在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面) 　　18.你对测试最大的兴趣在哪里?为什么? 　　最大的兴趣就是测试有难度，有挑战性!做测试越久越能感觉到做好测试有多难。曾经在无忧测试网上看到一篇文章，是关于如何做好一名测试工程师。一共罗列了十一二点，有部分是和人的性格有关，有部分需要后天的努力。但除了性格有关的1、2点我没有把握，其他点我都很有信心做好它。　　刚开始进入测试行业时，对测试的认识是从无忧测试网上了解到的一些资料，当时是冲着做测试需要很多技能才能做的好，虽然入门容易，但做好很难，比开发更难，虽然当时我很想做开发(学校专业课我基本上不缺席，因为我喜欢我的专业)，但看到测试比开发更难更有挑战性，想做好测试的意志就更坚定了。　　不到一年半的测试工作中，当时的感动和热情没有减退一点(即使环境问题以及自身经验，技术的不足，做测试的你一定也能理解)。　　我觉得做测试整个过程中有2点让我觉得很有难度(对我来说，有难度的东西我就非常感兴趣)，第一是测试用例的设计，因为测试的精华就在测试用例的设计上了，要在版本出来之前，把用例写好，用什么测试方法写?(也就是测试计划或测试策略)，如果你刚测试一个新任务时，你得花一定的时间去消化业务需求和技术基础，业务需求很好理解(多和产品经理和开发人员沟通就能达到目的)，而技术基础可就没那么简单了，这需要你自觉的学习能力，比如说网站吧，最基本的技术知识你要知道网站内部是怎么运作的的，后台是怎么响应用户请求的?测试环境如何搭建?这些都需要最早的学好。至少在开始测试之前能做好基本的准备，可能会遇到什么难题?需求细节是不是没有确定好?这些问题都能在设计用例的时候发现。　　第二是发现BUG的时候了，这应该是测试人员最基本的任务了，一般按测试用例开始测试就能发现大部分的bug，还有一部分bug需要测试的过程中更了解所测版本的情况获得更多信息，补充测试用例，测试出bug。还有如何发现bug?这就需要在测试用例有效的情况下，通过细心和耐心去发现bug了，每个用例都有可能发现bug，每个地方都有可能出错，所以测试过程中思维要清晰(测试过程数据流及结果都得看仔细了，bug都在里面发现的)。如何描述bug也很有讲究，bug在什么情况下会产生，如果条件变化一点点，就不会有这个bug，以哪些最少的操作步骤就能重现这个bug，这个bug产生的规律是什么?如果你够厉害的话，可以帮开发人员初步定位问题。　　19. 你的测试职业发展是什么? 　　测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的11，12点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。　　20. 你自认为测试的优势在哪里? 　　优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。　　软件开发网 www.mscto.com 　　21. 你以前工作时的测试流程是什么? 　　公司对测试流程没有规定如何做，但每个测试人员都有自己的一套测试流程。我说下我1年来不断改正(自己总结，吸取同行的方法)后的流程吧。需求评审(有开发人员，产品经理，测试人员，项目经理)->需求确定(出一份确定的需求文档)->开发设计文档(开发人员在开始写代码前就能输出设计文档)->想好测试策略，写出测试用例->发给开发人员和测试经理看看(非正式的评审用例)->接到测试版本->执行测试用例(中间可能会补充用例)->提交bug(有些bug需要开发人员的确定(严重级别的，或突然发现的在测试用例范围之外的，难以重现的)，有些可以直接录制进TD)->开发人员修改(可以在测试过程中快速的修改)->回归测试(可能又会发现新问题，再按流程开始跑)。　　22. 当开发人员说不是BUG时，你如何应付? 　　开发人员说不是bug，有2种情况，一是需求没有确定，所以我可以这么做，这个时候可以找来产品经理进行确认，需不需要改动，3方商量确定好后再看要不要改。二是这种情况不可能发生，所以不需要修改，这个时候，我可以先尽可能的说出是BUG的依据是什么?如果被用户发现或出了问题，会有什么不良结果?程序员可能会给你很多理由，你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行，那我可以给这个问题提出来,跟开发经理和测试经理进行确认,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其实有些真的不是bug，我也只是建议的方式写进TD中，如果开发人员不修改也没有大问题。如果确定是bug的话，一定要坚持自己的立场，让问题得到最后的确认。　　23.你为什么想离开目前的职务? 　　因为公司运作情况并不理想，公司需要调整部门体系，公司考虑到缩减部门人员，所以大批量的裁员(有6，7个)，这是我的第一份工作，对公司也有较深的感情，因为在这里我找到了职业理想(就是测试)，所以公司需要精简人员，我自愿退出。虽然很舍不得，但我将会有新的发挥能力的舞台。　　24：你对我们公司了解有多少? 　　25：你找工作时，最重要的考虑因素为何? 　　工作的性质和内容是否能让我发挥所长，并不断成长。　　26：为什么我们应该录取你? 　　您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。　　27：请谈谈你个人的最大特色。　　我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。　　28.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试? 　　29。单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么? 　　30。设计用例的方法、依据有那些? 　　31。一个测试工程师应具备那些素质和技能? 　　32.集成测试通常都有那些策略? 　　33.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他? 　　34.一个缺陷测试报告的组成　　35.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些? 　　36.软件测试项目从什么时候开始，?为什么? 　　37.需求测试注意事项有哪些?

7，软件测试面试题

我会对成员的思想做一个较为全面的了解，分析项目的形势，当前的状况，未来的发展方向、目标，让每个成员都参与到项目的讨论中；人员的分配要合理，要能适应岗位的要求，明确其应有的岗位职责，根据能力高低来分配工作，对实位的奖惩要符合其岗位的重要程度；制定公司的规章制度，并严格执行，领导的激励也不可缺少。提高沟通的效率和改善沟通的方法，首先要确定问题，这才是最重要的，也是对测试人员能力的挑战；然后是态度要和蔼，一定要知道开发的压力不比测试小；在提问题单前一定要有沟通（电话或邮件都可以），如果问题由于一些原因不修改（要经过项目经理确认），则就要发送确认邮件给开发相关人员，转发项目经理和更高层的领导！维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是专业精神和态度，让其他人员感觉到我在项目中的重要性，同时也要让其他人员感觉和我在项目中工作是快乐的！

8，软件测试面试题目

第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。第二题：控制测试质量，我认为最好是做好测试用例的设计，这样可以对测试的覆盖率进行控制。补充：如果时间充裕的话可以在设计用例后对其进行评审，这样可以提高测试质量。不过这个在实际的工作当中一般实现不了。。。。下面列出的是网上的一个软测笔试题，好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题，我至少遇到两次了，其他的笔试题还有，但不一一列出了。一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳） 1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（） 2．Beta 测试是验收测试的一种。（） 3．验收测试是由最终用户来实施的。（） 4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（） 5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（） 6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（） 7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（） 8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（） 9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（） 10．代码评审员一般由测试员担任。（） 1 11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（） 12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（）二、不定项选择题（每题2 分，10分） 1．软件验收测试的合格通过准则是：（） A．软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。 B．所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。 C．立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D．验收测试工件齐全。 2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（） A．项目经理 B．SQA 负责人 C．配置负责人 D．测试组 3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（） A．alpha 测试需要用户代表参加 B．alpha 测试不需要用户代表参加 C．alpha 测试是系统测试的一种 D．alpha 测试是验收测试的一种 4．测试设计员的职责有：（） A．制定测试计划 B．设计测试用例 C．设计测试过程、脚本 D．评估测试活动 5．软件实施活动的进入准则是：（） A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化 C．构架工件已经被基线化 D．项目阶段成果已经被基线化三、填空题（每空1分，24 分） 1．软件验收测试包括(正式验收测试)、(非正式验收测试和Alpha测试)、(Beta测试)三种类型。 2．系统测试的策略有功能测试、（性能测试）、（负载测试）、（压力测试）、易用性测试、（容量测试）、（强度测试）、（兼容性测试又称）、（本地化测试）、（BVT测试）、（裸机测试）、（安全性测试）、（）、（容错性测试）、（恢复测试）、（）等15 种方法。 3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有（需求规格说明书）、（）和迭代计划。 4．对面向过程的系统采用的集成策略有（）、（）两种。 5．通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转换为状态图共五个步骤。四、简答题（共37分） 1．阶段评审与同行评审的区别。（4 分） 2 ．什么是软件测试。（3 分）答：通过人工或自动化手段对系统进行测试，目的是为了验证系统是否满足预定功能或者是为了弄清楚实际结果与预期结果之间的差别。 3 ．简述集成测试的过程。（5 分）答：将通过单元测试的单元模块按照设计要求组合起来再进行测试。重点检查程序接口处是否有问题。过程：首先进行集成测试的测试计划?测试设计?测试开发?测试用例执行?测试评估，并且进行全程的缺陷跟踪。 4 ．怎样做好文档测试？（4 分）答：文档测试要注意一下几点：文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言 5．白盒测试有那几种方法？（6 分）答：白盒测试方法分为：静态测试和动态测试静态测试方法：①编码标准与准则 ②走查 ③审查 ④评审动态测试方法：①语句覆盖 ②判定覆盖 ③条件覆盖 ④判定-条件覆盖 ⑤条件组合覆盖 ⑥路径覆盖 ⑦条件组合+路径覆盖 6．系统测试计划是否需要同行评审，为什么？（4 分）答：系统测试计划需要进行同行评审，因为如果对一个系统长时间进行测试可能会出现测试疲劳甚至出现对系统的免疫现象，因此可以进行同行评审，减少对相同系统的疲劳测试。 7． Alpha 测试与beta 测试的区别。（4 分） 8 ．比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。（6 分） 9 ．测试结束的标准是什么？（3 分）

考试的题目不固定，很多

很明显，你面试的是手机测试的公司，第一题，测试用例要覆盖中文、英文这种正常情况，还要覆盖特殊字符等异常情况，可以这样分类1.发送中文2.发送英文3.发送中英文混合的内容4.发送空内容5.发送特殊字符内容，如￥%#等第二题，手机发送消息的机制，可以通过工具对发送过程进行监控，比如Httpwatch等，通过工具测试出的网络传输类型等，判断手机发送消息的机制。

9，求软件测试面试问题

　　测试技术面试题　　1、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？　　参考答案：　　兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行，即是通常说的软件的可移植性。　　兼容的类型，如果细分的话，有平台的兼容，网络兼容，数据库兼容，以及数据格式的兼容。　　兼容测试的重点是，对兼容环境的分析。通常，是在运行软件的环境不是很确定的情况下，才需要做兼容。根据软件运行的需要，或者根据需求文档，一般都能够得出用户会在什么环境下使用该软件，把这些环境整理成表单，就得出做兼容测试的兼容环境了。　　兼容和配置测试的区别在于，做配置测试通常不是Clean OS下做测试，而兼容测试多是在Clean OS的环境下做的。　　2、我现在有个程序，发现在Windows上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题？　　参考答案：　　1、检查系统是否有中毒的特征；　　2、检查软件/硬件的配置是否符合软件的推荐标准；　　3、确认当前的系统是否是独立，即没有对外提供什么消耗CPU资源的服务；　　4、如果是C/S或者B/S结构的软件，需要检查是不是因为与服务器的连接有问题，或者访问有问题造成的；　　5、在系统没有任何负载的情况下，查看性能监视器，确认应用程序对CPU/内存的访问情况。　　3、测试的策略有哪些？　　参考答案：　　黑盒/白盒，静态/动态，手工/自动，冒烟测试，回归测试，公测（Beta测试的策略）　　4、正交表测试用例设计方法的特点是什么？　　参考答案：　　用最少的实验覆盖最多的操作，测试用例设计很少，效率高，但是很复杂；　　对于基本的验证功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出来；但是更深的缺陷，更复杂的缺陷，还是无能为力的；　　具体的环境下，正交表一般都很难做的。大多数，只在系统测试的时候使用此方法。　　5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程？　　参考答案：　　就是Bugzilla的状态转换图。　　6、你觉得bugzilla在使用的过程中，有什么问题？　　参考答案：　　界面不稳定；　　根据需要配置它的不同的部分，过程很烦琐。　　流程控制上，安全性不好界定，很容易对他人的Bug进行误操作；　　没有综合的评分指标，不好确认修复的优先级别。　　7、描述测试用例设计的完整过程？　　参考答案：　　需求分析 + 需求变更的维护工作；　　根据需求得出测试需求；　　设计测试方案，评审测试方案；　　方案评审通过后，设计测试用例，再对测试用例进行评审；　　8、单元测试的策略有哪些？　　参考答案：　　逻辑覆盖、循环覆盖、同行评审、桌前检查、代码走查、代码评审、景泰数据流分析　　9、LoadRunner分哪三部分？　　参考答案：　　用户动作设计；　　场景设计；　　测试数据分析；　　10、LoadRunner进行测试的流程? 　　参考答案：　　1、测试测试　　2、创建虚拟用户脚本　　3、创建运行场景　　4、运行测试脚本　　5、监视场景　　6、分析测试的结果　　以上，最好是结合一个案例，根据以上流程来介绍。　　什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？　　参考答案：　　在同一时间点，支持多个不同的操作。　　LoadRunner中提供IP伪装，集合点，配合虚拟用户的设计，以及在多台电脑上设置，可以比较好的模拟真实的并发。　　集合点，即是多个用户在某个时刻，某个特定的环境下同时进行虚拟用户的操作的。集合点失败，则集合点的才操作就会取消，测试就不能进行。　　12、使用QTP做功能测试，录制脚本的时候，要验证多个用户的登录情况/查询情况，如何操作？　　参考答案：　　分析用户登录的基本情况，得出一组数据，通过性测试/失败性测试的都有（根据TC来设计这些数据），然后录制登录的脚本，将关键的数据参数化，修改脚本，对代码进行加强，调试脚本。　　13、QTP中的Action有什么作用？有几种？　　参考答案：　　Action的作用　　? 用Action可以对步骤集进行分组　　? 步骤重组，然后被整体调用　　? 拥有自己的sheet 　　? 组合有相同需求的步骤，整体操作　　? 具有独立的对象仓库　　Action的种类　　? 可复用Action 　　? 不可复用Action 　　? 外部Action 　　14、TestDirector有些什么功能，如何对软件测试过程进行管理？　　参考答案：　　需求管理　　? 定义测试范围　　? 定义需求树　　? 描述需求树的功能点　　测试计划　　? 定义测试目标和测试策略。　　? 分解应用程序，建立测试计划树。　　? 确定每个功能点的测试方法。　　? 将每个功能点连接到需求上，使测试计划覆盖全部的测试需求。　　? 描述手工测试的测试步骤　　? 指明需要进行自动测试的功能点　　测试执行　　? 定义测试集合。　　? 为每个测试人员制定测试任务和测试日程安排。　　? 运行自动测试。　　缺陷跟踪　　? 记录缺陷　　? 查看新增缺陷，并确定哪些是需要修正的　　? 相关技术人员修改缺陷　　? 回归测试　　? 分析缺陷统计图表，分析应用程序的开发质量

10，软件测试员面试题谁能回答

自己做的不一定对一、判断题（每题2分,正确的“√”，错误的“╳”） 1 、好的测试员不懈追求完美。(╳ ) 2、测试程序仅仅按预期方式运行就行了。( ╳) 3、不存在质量很高但可靠性很差的产品。( ╳) 4、软件测试员可以对产品说明书进行白盒测试。( √) 5、静态白盒测试可以找出遗漏之处和问题。(√ ) 6、总是首先设计白盒测试用例。( ╳) 7、可以发布具有配置缺陷的软件产品。(√ ) 8、所有软件必须进行某种程度的兼容性测试。( √) 9、所有软件都有一个用户界面，因此必须测试易用性。( ╳) 10、测试组负责软件质量。( √) 二、简答题 1、软件的缺陷等级应如何划分？（3 分）答：A类—严重错误，包括以下各种错误： 1．由于程序所引起的死机,非法退出 2．死循环 3．数据库发生死锁 4．因错误操作导致的程序中断 5．功能错误 6．与数据库连接错误 7．数据通讯错误 B类—较严重错误，包括以下各种错误： 1．程序错误 2．程序接口错误 3．数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件 C类—一般性错误，包括以下各种错误： 1．操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义是否一致） 2．打印内容、格式错误 3．简单的输入限制未放在前台进行控制 4．删除操作未给出提示 5．数据库表中有过多的空字段 D类—较小错误，包括以下各种错误： 1．界面不规范 2．辅助说明描述不清楚 3．输入输出不规范 4．长操作未给用户提示 5．提示窗口文字未采用行业术语 6．可输入区域和只读区域没有明显的区分标志 2、如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？（5 分）答：这个说法是错误的。白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，它是按照程序内部的结构测试程序，通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行，检验程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作。黑盒测试也称功能测试，它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试地，把程序看作一个不能打开的黑盒子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。所以白盒测试和黑盒测试都是需要的。 3、你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些素质？（3 分）答：人是测试工作中最有价值也是最重要的资源，没有一个合格的、积极的测试小组，测试就不可能实现。然而，在软件开发产业中有一种非常普遍习惯，那就是让那些经验最少的新手、没有效率的开发者或不适合干其他工作的人去做测试工作。这绝对是一种目光短浅的行为，对一个系统进行有效的测试所需要的技能绝对不比进行软件开发需要的少，事实上，测试者将获得极其广泛的经验，他们将遇到许多开发者不可能遇到的问题。　　①、沟通能力　　一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。和用户谈话的重点必须放在系统可以正确地处理什么和不可以处理什么上。而和开发者谈相同的信息时，就必须将这些活重新组织以另一种方式表达出来，测试小组的成员必须能够同等地同用户和开发者沟通。 ②、移情能力　和系统开发有关的所有人员都处在一种既关心又担心的状态之中。用户担心将来使用一个不符合自己要求的系统，开发者则担心由于系统要求不正确而使他不得不重新开发整个系统，管理部门则担心这个系统突然崩溃而使它的声誉受损。测试者必须和每一类人打交道，因此需要测试小组的成员对他们每个人都具有足够的理解和同情，具备了这种能力可以将测试人员与相关人员之间的冲突和对抗减少到最低程度。 ③、技术能力就总体言，开发人员对那些不懂技术的人持一种轻视的态度。一旦测试小组的某个成员作出了一个错误的断定，那么他们的可信度就会立刻被传扬了出去。一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。 ④、自信心　　开发者指责测试者出了错是常有的事，测试者必须对自己的观点有足够的自信心。如果容许别人对自己指东指西，就不能完成什么更多的事情了。 ⑤、外交能力　　当你告诉某人他出了错时，就必须使用一些外交方法。机智老练和外交手法有助于维护与开发人员的协作关系，测试者在告诉开发者他的软件有错误时，也同样需要一定的外交手腕。如果采取的方法过于强硬，对测试者来说，在以后和开发部门的合作方面就相当于“赢了战争却输了战役”。 ⑥、幽默感　　在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。 ⑦、很强的记忆力　　一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。 ⑧、耐心　　一些质量保证工作需要难以置信的耐心。有时你需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误。这个工作是那些坐不住的人无法完成的。 ⑨、怀疑精神　　可以预料，开发者会尽他们最大的努力将所有的错误解释过去。测式者必须听每个人的说明，但他必须保持怀疑直到他自己看过以后。 ⑩、自我督促　　干测试工作很容易使你变得懒散。只有那些具有自我督促能力的人才能够使自己每天正常地工作。 11、洞察力一个好的测试工程师具有“测试是为了破坏”的观点，捕获用户观点的能力，强烈的质量追求，对细节的关注能力。应用的高风险区的判断能力以便将有限的测试针对重点环节。 4、产品测试到什么时候就算是足够了？（2 分）答：直到软件中没有较大错误，可维护性，可用性高。 5、测试计划的目的是什么？（2 分）答：测试计划描述所要完成的测试，包括测试背景、测试目的、风险分析、所需资源、任务安排和进度等：（1）将需求和总体设计分解成可测试，应该测试，推迟测试和无法测试的范围（2）对每个范围制订测试的策略和方法（3）制订release和停止测试的标准（4）准备测试所需要的环境（5）确定测试风险 6、为什么要进行软件测试?软件测试的目的是什么? （5 分）答：是否需要进行软件测试取决于软件开发过程是否存在缺陷，前期的缺陷导致缺陷放大，使软件质量度低，进度、成本无法控制异常的庞大。从而得出的结论是：要尽早测试，尽早的发现问题。测试的目的是为了尽可能多地找出错误。 7、软件测试应该划分几个阶段?简述各个阶段应重点测试的点?各个阶段的含义？（5 分） 8、如何做一名合格的测试人员？（3 分） 9、针对缺陷采取怎样的管理措施？（5 分）三、专业词语解释（每题2 分） α测试: 由一个用户在开发环境下进行的测试 β测试: 软件的多个用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试驱动模块: 桩模块: 桩模块是包含测试功能的构件（或完整的实施子系统）白盒测试：白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，它是按照程序内部的结构测试程序，通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行，检验程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作。静态测试：静态测试包括代码检查、静态结构分析、代码质量度量等。它可以由人工进行，充分发挥人的逻辑思维优势，也可以借助软件工具自动进行。

这里有软件测试题，做错了有答案的，要你先做才行，不做是看不见答案的那种：http://www.spasvo.com/news/Learning/

文章TAG：软件测试面试题软件软件测试测试