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1，老大要我做一份关于部门员工每月集体活动的方案每月一次部门的

http://wenku.baidu.com/view/04dd2a1aa300a6c30c229fbe.html?st=1上面是我们公司做的旅游方案，你可以试着把内容改一下看可不可以
额

老大要我做一份关于部门员工每月集体活动的方案每月一次部门的

2，公司员工活动策划方案

　　公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是我整理的公司员工活动策划方案（通用5篇），欢迎阅读。 　　公司员工活动策划方案 篇1 　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 　　一、活动方案 　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）； 　　2、活动项： 　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）； 　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准； 　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元； 　　2）KTV唱歌 　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内； 　　3、活动预算： 　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元； 　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元； 　　4、活动组织事宜： 　　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅； 　　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发； 　　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV） 　　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。 　　二、其他： 　　1、 活动结束后，员工结伴打车回家； 　　2、 活动最终解释权归公司所有。 　　公司员工活动策划方案 篇2 　　一、活动目标 　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 　　二、具体流程 　　1、 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案 　　2、 月日将活动草案送总经理审批 　　3、 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人 　　4、 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品 　　5、 聚餐日流程 　　11：30 1。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候 　　13：00—13：15 集合、点名 　　13：15—13：40 各部门组织工作及卫生清扫 　　13：40—15：00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合 　　15：00—15：15 1。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下 　　15：20—15：40 　　1、宣布7月份奖金得主名单 　　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 　　3、奖金得主感言 　　15：45—15：55 1。宣布最近一周内新入职员工名单 　　2、新人自我介绍并发表感言 　　16：00—16：20 　　1、宣布本月过生日人员名单 　　2、唱《生日歌》推上蛋糕 　　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕 　　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 　　16：30—17：30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜 　　17：30—20：00 　　1、聚餐正式开始 　　2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 　　17：45—18：15 　　1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 　　2、总经理讲话 19：00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 　　20：00 活动结束安排将全体人员送回。 　　三、游戏内容 　　1、“爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 　　2、升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 　　3、夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 　　四、活动经费预算 　　公司员工活动策划方案 篇3 　　活动主题：普罗希望之夜 　　活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。 　　活动时间：20xx年2月24日 　　活动地点：金同乐 　　活动安排： 　　一、丁总讲话 　　二、就餐 　　三、就餐期间活动安排 　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就 　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。 　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！ 　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来 　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前） 　　1、说出他（她）的名字 　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。 　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式） 　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺） 　　2、心有灵犀 　　游戏规则： 　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。 　　二、活动二（餐中或餐后） 　　1、倒着说（或倒着唱） 　　规则： 　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。 　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。 　　2、传话筒 　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。 　　猜谜语∕快答题 　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。 　　3、逢七过 　　游戏规则： 　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的`话也要受罚。） 　　4、猜数字 　　>规则： 　　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚 　　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。 　　5、动作接龙 　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。 　　公司员工活动策划方案 篇4 　　一、策划背景 　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。 　　二、策划目的 　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战 　　三、策划思路 　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类： 　　知识型温馨型娱乐型新潮型 　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果 　　四、策划内容 　　（一）知识型 　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 　　1、讲座 　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电 　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本 　　2、辩论赛 　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力 　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等 　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 　　3、知识竞答 　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业知识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 　　财务支出：同上 　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等 　　（二）温馨型 　　1、厨艺大赛 　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼 　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏 　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 　　2、同做一锅饺 　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 　　支出：器皿配料礼品 　　（三）娱乐型 　　1、化装舞会 　　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞 　　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品 　　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等 　　2、主题、嘉年华 　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路” 　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节 　　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具 　　（四）新潮型 　　1、服装混搭秀 　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀 　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主 　　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等 　　2、恶搞乐翻天 　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪 　　支出：游戏道具T恤茶水等！ 　　公司员工活动策划方案 篇5 　　一、活动目标 　　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 　　二、具体做法 　　8月份 　　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。 　　9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。 　　（1）游戏道具和奖品的购买； 　　（2）购买活动中要吃的食品； 　　（3）提前电话预定a—miss的大包间； 　　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00 活动结束，安排将人员送回。 　　三、游戏内容 　　1、愚工移山 　　游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可） 　　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。 　　活动人数：2人，安排两组。 　　2、“爱”字大比拚 　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 　　3、一双魔鬼鞋 　　游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、 　　游戏规则： 　　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 　　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 　　4、夹气球 　　游戏道具：气球（4个） 　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 　　四、活动经费预算 　　1、活动场地：a—miss ktv大包（独立卫生间） 　　20：00以前 54元/小时 　　20：00以后 144元/小时 预计要400元以内。 　　2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

公司员工活动策划方案

3，谁能给提供一个好的有创意的活动方案

堂皇的大厅弹跳着，情侣参加姑娘本来紧张
主题：推销一只茶杯（目的是为了表示xx器皿制作的工艺质量好）。 道具：茶杯。 人物：成功男士数位，成功女人数位。 思路：在一个富丽堂皇的大厅，数位成功男士女人在举杯相谈，这是一场成功的宴会，每一个人那样自信又气质不凡，这时一位穿大红色晚礼服有着特殊气质的姑娘走向舞台，她非常激动，因为这场成功的宴会的主人是她的父亲，她要在这非常的时刻尽一个地主之谊的小插曲，每一个人的目光都注视着她，每一位成功男士都欣赏着她，当主持人介绍完毕，她充满自信的微笑了一下，说道：谢谢在座的每一位，今天我和我慈爱的父亲特别高兴，特别是我，我终于明白父亲为什么成功了，父亲说他成功是因为他有很多非常成功的朋友！ 大厅顿时想起雷鸣般的掌声，姑娘知道她也成功的完成了这段插曲，她开心极了，因为今天是她20岁的生日，这也是她第一次在这么多成功人士面前讲话，她感谢父亲给了她这难得的机会，于是她端起一只晶莹剔透的酒杯，她要给父亲进酒，要在众目睽睽之下对父亲说：我爱你，爸爸！可是她太激动了以至于将旁边的一个空茶杯一同打翻了，天啊，难道在结尾的时候要出丑吗？大家都紧张起来，等待那尴尬而又可恨的响声。 可是奇迹出现啦，那只茶杯掉在坚硬的地板上，却像跳优美舞蹈一样，弹跳着，一个英俊的青年男士潇洒的将它接住了，这时大厅里又想起了热烈的掌声，姑娘本来紧张的表情又灿烂的笑了起来。 是的，xx器皿永远这么精彩！ 故事结束了，最好找一个旁白，在必要的时候解说一下。 祝你成功哦
来几个搞笑的脑筋急转弯！！如果输了罚唱歌（或跳舞）！！如果赢了自己唱歌（或跳舞）！！
我觉得唱歌好啊
职工家庭和谐恩爱大比拼。主要体现家庭夫妻恩爱家庭和睦，员工有这样的家庭才能全身心的投入工作啊，。内容：每个职工可以携带家属或情侣参加，公开自己的爱的宣言。评委评定即可

谁能给提供一个好的有创意的活动方案

4，制订一个活动计划

制定活动计划第一、充分估计整体工作量第二、根据个人能力分配任务估计完工作量后，还要根据项目组成员的个人能力来分配任务，这其中要考虑到个人的能力问题，还要考虑到每个人的习惯（比如：有人喜欢一步到位的工作，有人喜欢先搭起基本功能块，再抽时间解决其中的小问题），这样对于一步到们的人，可以基本模块工作时间放长一些；对于喜欢粗略完工，再解决小问题的人，要留出他完善系统的时间。总之一句话：因人而异的制定工作计划。第三、及时检查工作，调整计划根据上边讲过的2个因素，可以大概进行计划安排，以周为单位，安排一周的工作，在这一周当中也要及时检查项目的进展，了解有没有难度，进展是否顺利，如果因为前一周的工作没有完成，要充分分析原因，及时调整计划，这时周计划变了，那么在排下一周计划时，要把这些滞后完成的工作和后边的工作合起来，重新周调整工作计划。第四、遇到难题，集中解决项目在进展过程中，难免遇到难题，我们可以遵循一个这样的原则：如果你遇到一个问题，通过自己的努力在不大于2小时的时间内扔没有一点思路，这时需要把这个问题提出来，大家一起想办法解决，毕竟大家的力量比较大；还有一点，也许这个问题在你这是难题，也许别人有很好的办法帮你解决，所以在遇到问题的时候，我们首先要自己想办法解决，实在解决不了就借助大家的力量来集中解决，千万不要因为一个难题就耽误整体的进度，这样是得不偿失的。第五、向领导汇报对于TL来说，定期向领导汇报这是少不了的工作，但在向领导汇报之前，首先要自己做到心中有数，当然要努力维护集体的利益，尽量为项目组人员多着想，向领导展示好的一面，但项目中实在有的困难也是要事实汇报；这样中间遇到问题解决了，才不至于影响整个项目的总体进度。综合以上几点，不难看出，TL在整个项目中起到了“桥梁”和“调和剂”的作用，当然如果工作作的好了，大家可以提些建议一起参加一些活动，增加一下团队的感情，当然也是为了更好的放松，相信心情好了，也会给大家带来工作的积极性；个人觉得只有充分的把握上边列的几点，才能做出一个比较细的工作计划，才可以使项目单元的划分做到最小化，当然这只是我在项目中提练出来的一点经验，欢迎同行的朋友们多提些意见，使大家共同进步！！

5，活动策划怎么写啊

　　大学活动策划书的详细写法　　一、策划书名称　　尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。　　二、 活动背景 ：　　这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。　　三、 活动目的、意义和目标：　　活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性　　四、资源需要：　　列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。　　五、活动开展：　　作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。　　这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。　　六、经费预算：　　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。　　七、活动中应注意的问题及细节：　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。　　八、活动负责人及主要参与者：　　注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。　　注意：　　1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；　　2、 可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；　　3、 如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；　　4、 策划书需从纸张的长边装订；　　5、 一个大策划书，可以有若干子策划书。　　附：进行一次大学活动的基本步骤　　一、活动若办，策划先行。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。　　二、获得支持。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。　　三、组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息；　　希望对你有用！

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