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1，清明节是法定节假日吗

是的
是，法定三天
是，法定三天的假
清明节，2008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。

清明节是法定节假日吗

2，清明算不算法定节假日

法律分析：清明是法定节假日。清明节，1天(农历清明当日)是法定节假日。法律依据：《全国年节及纪念日办法》全体公民的节日：（一）元旦，1天(1月1日)；（二）春节，3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，1天(农历清明当日)；（四）劳动节，1天(5月1日)；（五）端午节，1天(农历端午当日)；（六）中秋节，1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，3天(10月1日、2日、3日)。

清明算不算法定节假日

3，清明节成了法定节假日了吗

清明节法定假日几天的解答：清明节有三天的假期，具体安排是4月3日(星期六)至5日(星期一)放假公休，共3天。其中，4月5日(清明节)为法定节假日，4月3日、4日照常公休。
是的。四大传统节日：中秋、春节、清明、端午

清明节成了法定节假日了吗

4，清明是法定假日吗

是的，去年颁发的。国家法定节假日
是法定假日。
是啊
是的。
是的
是 法定假日
是滴

5，清明节是国家法定假日吗各位工作单位都放不放假想了解一下哈

是法定节假日，一般单位都会放假的，放假时间为4-6日
清明节国家法定假日一天，周末调休两天，合计有三天小长假。
清明当然是国家规定的法定假日了，一般工作单位都会放假的，这个是不用担心的。
逐渐的用英语怎么讲

6，清明节是法定假日吗

清明节别人有三倍工资，我正休。郁闷呀领导说多休息一天，现在烦呀多休息两天也没那天的工资多呀
是的啦，清明节也是法定节假日，那天加班的话，是要拿三倍工资的。今年的清明节是4月5号那天哦~~如果你们老板不给你放假，你就喊他要三倍工资嘛，啊哈。 不过有的公司也会不按这个规定走，一般国企都会严格按照规定走的，私企的话，就不一定了。
是的 因为是法定假日咯
听安排吧职场三原则要么狠要么忍要么。。滚
不拿

7，清明节是法定节假日吧

是的。。。。。。。。
清明节法定假日几天的解答：清明节有三天的假期，具体安排是4月3日(星期六)至5日(星期一)放假公休，共3天。其中，4月5日(清明节)为法定节假日，4月3日、4日照常公休。
【清明节】成为法定节假日 清明节，2008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。 http://www.gaoxinedu.net/ThreeAndOne/Components/News/infoshow.aspx?Newsid=36831
是的吧，休息3天，不过这种事情只有在学校才满打满算的，如果你是对公司制度的不满还是算了吧，我们刚当医生的，一年也没几天休息，还被人骂，找谁说？
是啊

8，清明节属于国家法定节假日三工资吗

是法定节假日，加班付三倍工资。2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组 对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。以上于2014年1月1日正式实施。《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。由此可见，清明节加班工资是要发三倍工资的。
是的，只要是法定假日加班期间都是3倍的工资，这是法定的！
今年清明节假日为：4月2日至4日放假调休，共3天，4月1日（星期六）补班。假期内如果安排劳动者工作的，应当支付三倍工资。法律依据：1、国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。2、　劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十三条　用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
是
问：清明节属于国家法定节假日，三工资吗？答：清明节属于国家法定节假日，三工资啊。

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