19河南省考进面比例是多少?根据拟录用职位人数与参加面试人数1。，比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试，比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。
1、公务员考试，笔试成绩占40%，面试60%，面试真的很重要吗？
这就是个奇葩政策，过了笔试基本90%都报面试辅导班，辅导班讲的都是套路，什么样的题怎么作答，有什么技巧，都告诉你，说白了就是往里套就行，而这种情况下，面试占比60%，可见选拔出来的都是什么人，公务员的套路从面试就种下了种子！！个人觉得还是笔试更重要一点，因为笔试行策，看的是你的逻辑思维能力，申论是分析写作能力，这在工作中更加务实，实用，一般工作中普通公务员也没机会去演讲。
2、河南省考进面比例是多少呢？
2019河南省考进面比例是多少?根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。如果笔试成绩一样的考生，分为两种情况：①笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1:3之内（＜1:3），比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。
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