再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。我就是离开杭州返家创业的，我在杭州9年了11年来的杭州做事，还有据我所知的不是单杭州这样，各地的外来务工人员都有一部份不在想出去到北上广深的，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。
1、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万，注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助，后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5。再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考，
2、杭州不返乡人员政府补贴每人一千块，有多少人不回家的？
杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴。1000元补贴，这个金额也不算高，但有补贴总比没有补贴好。外出务工人员留在当地过年是各地政府的倡议，
但很多地方都是倡议，并未拿出实际行动，拿出政策或优待条件来鼓励支持务工人员留在当地过年。留在当地过年虽然只是倡议，虽然要依靠务工人员的自觉，但如果我们能够有优待政策，自然也能够吸引他们留在当地过年。虽然这个有点功利，但对于防疫工作并无坏处，杭州补贴金额并不高，但这举动就能让人感到满满的诚意。其他省市也应当像杭州学习，拿出更多的实际性行动，而不要只停留在口头上的倡议或呐喊，
3、为什么身边很多人离开了杭州？
你好！我是老丁，你这个问题我来回答最合适，为啥？我就是离开杭州返家创业的，我在杭州9年了11年来的杭州做事，还有据我所知的不是单杭州这样，各地的外来务工人员都有一部份不在想出去到北上广深的！可能是到了一定年纪会有不同打算！还有现在95后都不可能出去外地工作了！话说回来1杭州发展太快，房价上涨趋势太快有很多空置房屋，买房买车限制多，工资待遇不高真正大企业除了，阿里网易抖音海康也没有多好待遇，可以说阿里网易要没有员工宿舍也难办！消费太高219年杭州经营了十年的互联网金融被端了，我认为整个损失起码有5万亿的资金空缺！这样起码需要3年来复苏，那么就这几年杭州的钱就不好赚了！3杭州我是看着发展起来了，你们看到的滨江国际博览中心那块，15年还是荒地！1416年大批的拆迁补偿富了一波人，所以17年的gdp数据是最好的，后来18年钱花的差不多了就消停了，那时候本地人一件衣服几万的太多，你们可以去看视频街坊，整个北上广深那个飘的劲！4杭州赶走了很多小中企业和他们认为的低值人员，这也直接导致很多小生意不好做了！基于这几点我暂时离开杭州返家创业，是觉得下个机会点会在2线下城市建设，说的好听就是一线城市增长饱和高，去下沉到开发度不高的地区寻找空间，5一线城市资本化太厉害，做啥必须要钱，谁有更多的钱就可以垄断市场！咱们根本就没有机会，但是资本要下沉到下城市去，那么成本会很高，所以避开资本市场的大争斗是明智的！所以我保留了一部分在杭州的资源业务，去到新地方开始不同产业发展，有钱了再回杭州购置产业，我也觉得未来杭州还会降价幅度！。
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