可能灵活就业人员觉得缴费年限延长以后参保压力更大，但说实话，职工医保的医保报销比例更高（比居民医保高10~20个百分点），退休后有医保个人账户待遇，门诊共济机制即将投入实施（退休后的报销比例还会更高），尽管我们现在医保缴费负担重，但相当于现在为老年后未雨绸缪谋福利，退休以后就不用再为医保的事情操心了。
1、2022年，山东医保统一缴费年限，灵活就业人员该如何选择？
按照山东省医保局的统筹规划，医疗保险退休缴费年限将从2016年1月1日起统一为女同志25年、男同志30年。按照《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，医疗保险缴费达到国家规定年限的，退休后不用缴费，可继续享受医保待遇，过去的时候，山东省各个地方的职工医保最低缴费年限大体是这样的：七个地区最低缴费年限是女同志25年、男同志30年，八个地区是女同志20年、男同志30年。
医疗保险要想提升统筹层次，必须要逐渐统一起各地的有关制度，实际上，医保最低缴费年限时间延长以后，会有这样两个作用：第一，减轻医保供养压力。随着退休老人数量快速增多，医保的压力也越来越大，医保最低缴费年限延长以后，参保缴费的人数肯定会不断增多，能够有效增加医疗保险基金的收入。第二，降低医保缴费比例，降低社保缴费，减轻企业和灵活就业人员的负担，也是国家的一项长期目标。
延长缴费年限以后，医保的参保比例降低也可以保障医保基金的筹资水平，可能灵活就业人员觉得缴费年限延长以后参保压力更大，但说实话，职工医保的医保报销比例更高（比居民医保高10~20个百分点），退休后有医保个人账户待遇，门诊共济机制即将投入实施（退休后的报销比例还会更高），尽管我们现在医保缴费负担重，但相当于现在为老年后未雨绸缪谋福利，退休以后就不用再为医保的事情操心了。
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