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2、新劳动法规定 月工资 计算方法应该怎么算?等一下，马上回复新劳动法。月工资 计算方法应该怎么算？30天？等31天，马上回复，劳动法没有具体规定。只能依据《劳动法》和《劳动和社会保障部关于职工年平均工作时间和工资折算的通知》的规定，法定公休日104天/年，法定节假日11天。根据以下规定:方法计算工作时间及工资:a .系统工作时间计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)= 250天工作日:250天÷4季= 62，日薪:月工资收入÷月薪天数时薪:月工资收入÷(月薪天数× 8小时)。月薪天数= (365 -104天)÷12月= 。
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