他之前一直问自己的同学每月到手工资多少。各个地方对特级教师的待遇在囯家津贴的基础上又每月增加了300——1000元以上的补助，如哈尔滨市是特级教师每人每月岗位津贴300元，河北省邯郸市是每人每月600元，浙江省宁波市、天津市东丽区是每月800元，湖北洪山区提高到每月1000元，南京市提高到每月1200元。
1、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况。不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月。
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长，生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元。但总体工资很少低于4000元的，
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少。同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师，但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假。
2、中学特级教师享受什么待遇？
感谢邀请，中学特级教师除享受自身与其他中学教师等同的职称工资、教龄津贴、班主任补助等相关待遇外，还享受国家特级教师岗位津贴80元/月。全国各省、市对于特级教师的评选、管理、任期、考核、待遇等方面都有着比较规范的做法，一般来说评选时间是每三年或五年评选一次，评选名额很少，每个地市三五名，评选程序相当严格，
经层层评选授予特级教师称号后，一般任期五年，不是终身制的，每年均要考核，可以连任，但任期内考核不合格者则不再享受特级教师待遇。如未被取消特级教师称号退休后可保留国家津贴，各个地方对特级教师的待遇在囯家津贴的基础上又每月增加了300——1000元以上的补助，如哈尔滨市是特级教师每人每月岗位津贴300元，河北省邯郸市是每人每月600元，浙江省宁波市、天津市东丽区是每月800元，湖北洪山区提高到每月1000元，南京市提高到每月1200元。
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