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1，如何有效地管理自己的时间

逼着自己去学习，可以适当该自己一些压力。

如何有效地管理自己的时间

2，如何有效地管理时间

首先做好计划，分清轻重缓急。其次，学会把时间化整为零和化零为整的使用。再有，可以劳逸结合，合理搭配。
其实真正有效的事情只有1%，其他99%都是在浪费时间。 1：准确地写好计划，然后坚决地去执行他。 2：看一看成功学的书，如何根据自己的情况积极地去干吧。

如何有效地管理时间

3，如何做到有效的时间管理

建议使用时间管理软件，如佳盟个人信息管理软件采用先进的GTD时间管理念，而且融入了四象限的管理原则，分出优先等级，按照事件的优先级去做，而且设置的自动提醒功能。 将时间管理与日程任务的管理紧密的结合在一起，形成清晰的网状结构，便于管理、查找，大大提高工作的效率，更好的做好时间管理。
工作比较浮躁，沉不下心做事情，工作时间管理上欠缺，工作效率低，怎样通过有效的方法做好时间管理，提高工作效率？
首先要做好行动计划，一切按计划执行，时间的利用率自然就高了

如何做到有效的时间管理

4，怎样最高效管理时间

时时用心，每天总结
对个人时间管理的探索，是如何减少浪费时间，以便有效完成既定目标；大凡能在事业上成功的人都是时间管理的能手。 时间的浪费在这里指的是对目标毫无贡献的时间消耗。 在如何高效管理时间这个条件下，就必须要抛弃一些陋习，引进新的工作习惯、学习习惯和生活习惯。包括尝试和学习订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和定期回顾等，加上持之以恒才可以高效率，事半功倍。 时间管理是基于对目标的实现，如何制定目标对于时间管理来说就非常重要： 一个目标应具备的五个特征： 1.具体的 2.可衡量的 3.可达到的 4.相关的 5.基于时间 基础目标的时间管理，也许你会制定计划，也许不会，但是，高效的时间管理，必定是会回顾的；比如回顾了这一个月，我做了什么，实现了什么，有什么可以做的更好，有哪些可以提高，有哪些安排错了，工作和生活有没有失衡，是否需要学习，怎么安排等？只有在回顾的基础上，才能知道自己是否高效的利用了时间，在回顾的基础上，想想怎么更好的利用时间。
合理安排 提前计划

5，怎么有效的管理时间

1．确定每天的目标，养成把每天要做的工作排列出来的习惯。奏效是指把一项工作做合适，效率是指把一项最关键的工作做好。 　　把明天要做的最重要的比如6件事，按其重要性大小编成号码。明天上午头一件事是考虑第一项，做起来，直至完毕。再做第二项，如此下去，如果没有全做完，不要于心不安，因为照此办法完不了，那么用其他办法也是做不了的。 　　2．最充分地利用你最显效率的时间。如果你把最重要的任务安排在一天里你干事最有效率的时间去做，你就能花较少的力气，做完较多的工作。何时做事最有效率？各人不同，需要自己摸索。 　　3．集中精力，全力以赴地去完成最重要的任务。重要的不是做一件事花多少时间，而是有多少不受干扰的时间。全力猛攻，任何困难都可迎刃而解，零打碎敲，往往解决不了问题。一次只能考虑一件事，一次只能做一件事。 　　4．不要做完人。不要求把什么事都做得完美无缺，如写信中有几个错字，改一下即可，不必重誊。 　　5．利用已派用处的时间如看病、理发的等候时间，用来订计划、写信，甚至考虑写作提纲。 　　6．区别紧迫性和重要性。紧急的事不一定重要，重要的不一定紧急。不幸的是，我们许多人把我们的一生花费在较紧急的事上，而忽视了不那么紧急但比较重要的事情。 　　当你面前摆着一堆问题时，应问问自己，哪一些真正重要，把它们作为最优先处理的问题。如果你听任自己让紧急的事情左右，你的生活中就会充满危机。 　　7．各种东西要有条理，如笔记要分类，以便查找。乱放一气，找东西的时间就要占很多。 　　8．学会说不行。事半功倍之道取决于懂得有所不为。要砍悼一切不必要的义务和约会。 　　9．尽量利用简便工具。如电话通信息，只需几分钟，而信却要好几天。 　　10．分配家务。做父母的如果不把一些家务分配给孩子做，那是既害孩子又害自己。 　　11．适当的休息。一种工作做久了可以改换另一种，变换一下身体姿势，从事一些体育活动以消除疲劳，换得新的精力。 　　12．摆脱消极情绪。在所有影响完成更多工作的消极情绪中，内疚最最无益。遗憾、懊悔和心情不佳改变不了过去，又使当前的事情难以做成。着眼于未来的担心也是一种毫无用处的情绪。

6，怎么做才能有效的做好时间管理提升工作效率

不知道大家有没有这样的感受，有时候老板给到你一项任务非常大，非常难，你感觉完全无法下手。坐在办公桌前苦思冥想很久，勉强开始做了起来，效率又很低，磨磨蹭蹭做了一上午，可能一点进展也没有，整个任务都看不到尽头。面对这种情况，一个我觉得很有用的技巧，就是进行任务拆解。并确保你拆解后的每一项工作足够详细具体，这项任务能够完成，并且有明确的截止时间。这就好比吃蛋糕，如果给你一个巨大的蛋糕，你完全无法下嘴。但如果这个蛋糕被切得足够小，你可以一口吃完，你可以三口吃完，你可以五口吃完。但无论如何，这块蛋糕你可以在一个可预见的时间点内吃完。那么对比起一块没有经过切割的蛋糕，你在单位时间内吃蛋糕的效率会大大提升，因为你有明确的目标，你有明确的时间截点。当你每个单位时间的效率得到提升，你一整天的工作效率也能够得到提升。第二个提升工作效率的技巧，当你对“工作蛋糕”进行了切割后，可以尝试建立一个每天工作的任务总表。表格上记录你每一天可以分成多少个时间段，每个时间段要干什么活，每个活是否完成，每天完成了多少活。有了时间投资的记录，你可以清晰看到你每一天时间都用在了哪里，出了多少成果，有哪些可以提升的空间，同时也可以让你在工作时间时刻保持紧迫感。当然有伙伴可能会说，每天的工作可能会有很多突发情况，难以做到固定每个时间段完成固定的活。那么这种情况你至少需要做到了解你每天有多少可利用时间，对应能完成多少具体的任务和工作量，再进行相应的计划和记录。这样在保证你分配每天时间灵活性的基础上，也确保了你每天工作的高效。第三个提升工作效率的技巧，大家可以尝试改善自己的工作环境，确保你在工作的时候不受外界其他因素打扰。比如，在工作开始之前，把手机设置成为勿打扰模式，关闭掉所有不需要的社交媒体。将所有可能需要的文件，资料进行归档，并放在触手可及的地方。整理好自己的办公桌，所有的办公文具都在你伸手可以触及的地方，以避免需要起身去寻找办公文具，造成注意力的涣散。减少电脑带来的干扰，比如关掉所有无关的软件，浏览器，避免它们在你工作之时可能对你产生的干扰。使用更高效的办公环境，比如在有条件的情况下，可以使用处理速度更快的电脑，可以增加一个额外的显示屏。总之通过一切改变办公环境的方法，去确保你在工作之时不受到外界干扰，能够迅速进入到专注的“心流”状态。答案来源【宇宽时间管理】
提前做好计划，按计划做事。

7，怎样有效的进行时间管理

浪费时间的十大原因：1、缺乏明确的目标；2、办事拖延；3、缺乏优先顺序抓不住重点；4、注重过程不重结果；5、做事有头无尾；6、缺乏条理与整洁；7、不懂得授权；8、不会拒绝别人的请求；9、盲目行动；10、简单事情复杂化。结合以上浪费时间的原因，提出了十八种时间管理的方法：1、策略第一。“攻心为上、攻城为下”，时间管理策略总是第一位的。2、分清轻重缓急，抓住重点。若干项工作，总有重点工作和非重点工作，我们就要在重点工作上投入大量的时间和精力，如果反之我们就会总是感觉时间不够用而工作却没有成效。如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建设。3、马上行动，杜绝拖延。现在该做的事如果一拖再拖，则到完成工作的最后时限必定会手忙脚乱，要么胡乱应付要么就是牺牲自己的休息时间来加班。4、确定明确的目标和行动计划。没有明确的目标，做事就会走很多弯路。确定了目标还要有行动计划，不管是心中的行动想法或是书面的行动计划总需要一个，要不这个目标的实现就是一句空话。5、每个人的时间都是有价值的。因为每个人的生命都是由时间组成的，生命是有价值的、故时间也是有价值的，所以才有鲁迅所说有的“浪费时间等于谋财害命”名句。6、今日事，今日毕。有了良好的完成工作习惯，时间自然是充分利用，就不存在浪费了。7、第一次做好，追求零缺点工作。工作如果不第一次做好，总是存在或多或少的问题，到最后又要返工从头做起而且不知道这次能不能符合要求，时间不是就在一遍遍的重复中浪费掉了吗。8、在要求工作时，必须要求时限。这样就既不浪费别人的时间，也不浪费自己的时间。9、善于授权。善于授权，是有领导艺术的人专利，不懂得授权的人会事必躬亲，必然是忙得不可开交。10、要有条理与整洁的方法。文件和物品存放有条理，就不会在找东西上浪费时间。11、养成快速的节奏感。这样时间的利用率就自然提高，甚至带动别人提高效率。12、结果导向，掌控过程。完成任何工作，都有一个结果。我们要做的就是以这个结果为导向，在工作过程中不断调整方向，最终完成这项工作。13、猴子管理。就是把每一项工作都看成是一只猴子，我们要照顾好自己的猴子，且要注意不让别人的猴子成为自己的猴子，要不猴子太多怎么办？14、不要让人浪费你的时间。要懂得拒绝，不要在无谓的交往中浪费自己的时间。15、善于利用零碎的时间。这一条很重要，不要试图认为有整块的大量时间供你支配，要善于利用零碎的时间。比如我们在制定部门的制度流程的时候，需要全部门人员参于讨论，各人有各自的工作，不可能有整块的时间来进行，这样就要善于利用零碎时间，分开讨论。16、“第一”胜过更好。“第一”才是最好的。短跑冠军比亚军领先的就是零点零几秒。17、记录每天所做的每一件事。个人感觉这是个好习惯，当你坚持一段时间后，你对时间的支配情况就有据可依，改进不良的时间支配方式，从而总结出适合自己的时间管理方法。18、业余时间管理。不要忽视业余时间的管理，工作时间管理和业余时间管理是辩证统一的。
1、关于时间的名言孔子——“逝者如斯夫，不舍昼夜。”沙士比亚——“时间的无声的脚步，是不会因为我们有许多事情要处理而稍停片刻。”2、关于时间的故事（1）“这也会过去。”——所罗门王的梦；人生最初的财富——瑞士的电子户籍卡人一般都是60岁退休，请计算出您剩下可以工作的时间：3、生命倒计时法请写出你签写前面表格的直接感受4、“今年是你生命中的最后一年”法你打算如何去度过？5、时间价值分析法时间价值表：你的时间价值分析：6、成功=价值？速度2（s=v？c2）e=mc2（能量=质量？速度2）；做最有价值的事（提升你做事的价值）；在单位时间内做最多的事（提升你做事的效率）。7、生理节奏法注意研究你精力最充沛、脑子最清楚的时段，在此时段做最有价值的事；注意研究你注意力集中的时间有多长，在此时间内解决问题；该休息的时候一定要休息，在你感到疲倦之前就休息，你每天清醒的时间，就多增加了1小时。8、杜拉克时间管理法现代管理之父杜拉克认为，有效的管理者不是从他们的任务开始，而是从他们时间开始。——记录时间（分析时间浪费在什么地方）；——管理时间（减少用于非生产性需求的时间）；——集中时间（在整段时间内的工作效率这大于在分散时段的工作效率之和。以原则为重心，配合个人对使命的认知，兼顾重要性与急迫性，强调产品与产能的齐头并进；有效个人管理的六个标准（1）：——一致：使命与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与自制等应合谐一致；——平衡：人应在事业、财富、生活、奉献等方面平行发展；

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