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1，如何算工龄

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。补充：以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。

如何算工龄

2，工龄的计算

工龄的计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[2]是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

工龄的计算

3，工龄如何计算

计算工龄的方法如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、还有合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、最后一种是工龄折算法。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。扩展资料：在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。参考来源：工龄_百度百科
工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。针对你的情况：83年参加工作到95年离职期间，都是属于视同缴费年限，因为国家规定从1996年元月一日起建立养老保险个人帐户。在建立个人帐户前属于视同缴费年限。2002年开始你又重新缴纳个人养老金，这属于实际缴费年限。缴纳了多少年，就有多少实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之后就是你退休前的缴费年限，就是俗称的工龄。养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。可以依据当地政策进行补费。
你还是咨询下社保局好。我们是有单位的有专门的人管理这些。直接交身份证照片银行卡就有人帮忙办理去了。不会叠加。也不会自动会转过来！要开具缴费凭证拿到这边这样才能是迁移。继续缴纳才有连续性！不然你的养老保险就是从新算起了！停了没有缴纳的时间要和医疗一起全额补齐才可以。
累计交15年就可以了，你可以去问下社保局。
你的保险金账户是不是两个,如果是,要以到当地社保经办机构要求合并.中间欠交时间,看下当地政策,按政策规定先择补交或不交,理论上只是缴费够15年就可以享受退休金,但对你最终领取的退休金有影响.退休金的计算受当地职工工资和你保险金个人账户余额影响.具体计算请咨询当地社会保险经办机构

工龄如何计算


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