1，保安管理制度

保安管理制度保安员交接班制度一、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中应注意的事项，做好相关交接；二、交接班时应认真填写《维多利亚值勤记录登记表》。交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可；三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗；四、交班人员应安排好本班未能处理的事情；五、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项；六、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。保安员行为规范一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。二、服从命令，听从指挥。三、上班不迟到、不早退。四、上班时按规定着装，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，不利用对讲机谈私事，言语文明。六、男员工不留长发、蓄胡须。七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。九、站岗时，站姿要标准，见到宾客及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作，不得吸烟。十、值班前不喝酒，不吃有异味的食物。工余时间不酗酒，不赌博。十一、讲究卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑，注意个人卫生，经常打扫岗位及周边的卫生。十二、不得委托或代理他人签到，不离岗、窜岗。十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。十四、不用电话闲聊，接打电话时文明礼貌。十五、帮助有求助、有困难的客人，下雨天打好雨伞迎送客人，以周到、细致的服务对待客人。十六、拾获物品，及时上报及寻找失主，不占为己有。十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。十八、爱护公物，不浪费办公用品，注意环保。十九、不搬弄是非、诽谤他人，不搞拉帮结派，注意团结。二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的秘密和隐私。

保安管理制度

2，物业管理中保安制度有哪些

某物业管理公司安保部管理制度 为确保管理区域的安全,做好治安保卫及其防范任务,维护正常的工作、生活秩序,切实加强保安员的管理,维护公司信誉,树立物业形象,结合实际情况,特制定本规定: 一、服从命令,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争,凡事以公司和业主利益为重,保持高度的责任感和纪律性。 二、遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。 三、坚守岗位,忠于职守,严格执行各岗位职责。 四、尊重领导,团结同事,保持队伍的纯洁性,严禁内部发生打架、偷盗等一切不良行为。 五、严格仪容仪表管理规定,按季节统一着装,不准便、制服混穿,讲究文明服务、礼貌待人。 六、值班时不准嘻笑、打闹、看书报、听收(录)音机,严禁串岗、脱岗,在岗位上睡觉等,值勤前三小时内严禁喝酒。 七、爱护各种管械器材装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 八、严格执行请销假制度,不事外出必须逐级请假,按时归队销假,晚上必须十一点前归队,非特殊情况不得在外留宿。 九、按时交接班,不准迟到、早退,严禁擅自替岗或让他人代岗。 十、不准包庇坏人,严禁贪污受贿、徇私舞弊。 十一、严格宿舍内务管理,不准擅带他人在宿舍留宿。 十二、不准利用娱乐之便作变相赌博。
物业管理企业对物业的安全管理，可以委托专业公司经营或自行组织专门的队伍实施管理业务。一般的物业管理公司通常都是设置保安部来负责物业的安全管理。物业的保安制度各家物业公司不尽相同，但一般都包括以下几个方面：一、保安部的主要职责是：1、贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立物业辖区内的各项保安工作制度，对物业辖区安全工作全面负责;2、组织部门全体人员开展各项保安工作，提出岗位设置和人员安排的意见，制定岗位职责和任务要求，主持安全工作例会;3、熟悉物业区域常住人员，及时掌握变动情况，了解本地区治安形势，有预见地提出对物业辖区保安工作的意见和措施;4、积极开展“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)的宣传教育工作，采取切实措施，防止各类事故发生，具有突发性事故的对策和妥善处理的能力;5、抓好对部门干部和职工的安全教育、培训工作，提出并落实教育培训计划。二、物业安全管理的包括以下几项：1、治安管理（1）对物业区域内违反《治安管理条例》的行为进行制止，并报公安机关处理。如非法携 带枪支弹药、非法侵入他人住宅，偷盗他人财物等;（2）对于物业区域内妨碍他人正常生活的行为进行禁止。如发出噪音、污染，乱扔杂物， 搭建各类违章建筑、流动摊贩扰民等。2、消防管理其内容主要是预防和控制火灾的发生，如防火安全宣传，及时扑灭火灾，消防器材的保养和维修等。3、车辆交通管理车辆交通管理主要是做好车辆停放和交通安全管理，保证车辆和行人的安全。三、物业安全管理须遵循的原则1、思想落实即要把安全管理放在第一位，要真正从思想上重视起物业的安全管理。物业管理公司要大力进行安全的宣传教育，组织学习有关的法规和规定，学习兄弟单位的先进经验和内部制订的各项安全制度、岗位责任制和操作规程等。通过宣传和不断学习，使广大员工和业主、使用人重视安全，懂得规定和要求，自觉遵守，主动配合，共同搞好安全管理工作。2、组织落实物业管理公司要有主要的领导挂帅，成立安全委员会，负责安全管理的工作。同时还要建立具体的物业安全管理机构，如保安部或委托专业的保安公司，由专门的机构负责安全管理的具体领导、组织和协调，而不能把它作为一个附属的机构放在某一个其他部门里。3、人员落实物业管理公司的主要领导要兼任安全委员会的主任，而且要把安全管理提到日常的议事日程，并选派得力的干部出任保安部的经理，配备必要的安全保卫人员。安全保卫人员必须经过专业岗位培训，要有较高的政治素质、业务素质和思想品德素质。要把安全管理的任务落实到具体的安全管理人员中去，由专人负责。4、制度落实物业管理公司要根据国家的有关政策法规、规定和要求，结合自己所管物业的实际情况，制定出切实可行的安全管理的制度和办法，如安全管理岗位责任制、安全管理操作规程等，并要坚决组织贯彻执行。5、装备落实要配备专门的、现代化的安全管理的设备设施，如中央监控系统、自动报警系统、消防喷淋系统以及其他安全管理器材设备(如交通通讯和防卫设备)，以增强安全管理的安全系数与效率，保证人身和财产的安全。

物业管理中保安制度有哪些

3，保安工作制度

原发布者:王彩霞保安管理制度制定部门：HSE制定：审核：日期：第一章总则3第二章保安勤务工作职责3第一条责任范围3第二条主要职责3第三条岗位职责3（一）保安队长的工作3（二）保安人员工作职责及注意事项4第三章保安人员行为准则5第一条保安礼仪5（一）仪容仪表5（二）礼节礼貌5第二条保安工作守则6（一）工作态度6（二）日常行为规范6（三）工作纪律6第四章门禁管理规定7第一条员工及携带物品出入厂区的管理规则7第二条厂商人员及货物、车辆的管理规则7第三条访客人员的管理规则7第四条门禁管理注意事项7第五章每日安全事项巡逻内容8第一条保安巡逻8第二条消防系统检查8第三条安全专案检查8第四条厂区秩序的维护8第五条主管交办其他事项的稽核8第六章紧急或意外事故的处理8第一条火警事故8第二条员工打斗事件9第三条不良分子滋事9第四条打劫被盗事件9第七章勤务制度10第一条交接班的制度10第二条请示报告制度10第三条勤务登记制度10第四条保密制度10第八章附则10第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第六条8.10.3.24.3.第一条
三、保安员行为规范1、着装(1)、除不宜或者不需要着保安制服的情形外，在工作时间必须着保安制服，因私外出时应着便装。(2)、着保安制服时，要按规定佩戴保安标志，统一穿着黑皮鞋。(3)、保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。(4)、在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子；上岗期间必须戴帽子。(5)、着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。(6)、爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。2、仪容仪表(1)、执勤时精神饱满、姿态端正。(2)、男性保安员不准留长发、大鬓角、帽墙下面头发不超过1、125px，不准留胡须，女性保安员发辫不得过肩。(3)、不得纹身，不得染有色头发，不准染指甲，不准化浓妆、戴首饰。3、行为举止(1)、精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。（2）、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；(3)、着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹、不准随地吐痰、乱扔垃圾。(4)、不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。（5）、不得将任何物品夹于腋下，不得当众整理个人衣物。(6)、要自觉遵守公共秩序和社会公德。(7)、要尊重少数民族的风俗习惯。4、礼节与文明用语(1)、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时，说话要和气，要经常使用“你好、早上好、对不起、谢谢、再见”等文明用语。在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。(2)、执勤时应讲普通话或用当地通用语言。(3)、执勤时遇客户单位主要领导时，要立正敬礼。遇本公司领导、其他部门经理查岗、督察查岗时，要立正敬礼、问好。(4)、纠正违章停车时要敬礼，路人或顾客问事，要敬礼，要用礼貌的语气简捷向对方说明情况。(5)、因事需进入办公室，应事先敲门，征得同意后方可进入室内。(6)、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上的文件资料。(7)、在小区内遇业主经过岗位时，应面带笑容，起身问好；如因事与业主、顾客交流，应事先敬礼。四、敬礼规定在下列场合行举手礼1、执勤交接班时。2、纠正违章时。3、受到领导接见、慰问或领导视察。检查工作时。4、参与外事活动或与与外宾接触时。5、着装在大会上发言开始和结束时。6、接受颁奖时。保安员在下列时机、场合可以不敬礼：1、对经常接触的上级领导在一天的第一次见面要敬礼，过后可以不敬礼；2、在技防监控室、操作室、病房、诊室等场合；3、在处置群体性、灾害性事件现场作业时；4、参加文体活动和体力劳动时。5、自己没穿制服、或在餐厅、食堂、厕所、楼梯、公共汽车上。五、岗位纪律(1)、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不得超越职责权限。(2)、严格履行岗位职责，不做与保安服务无关的事情。(3)、不准刁难群众。(4)、不准脱岗、空岗、串岗、睡岗和酒后上岗、上岗期间不准喝酒。(5)、在岗上不准吸烟、玩手机、看书报、不准扎堆闲聊、嬉笑打闹，不准干私活。不准迟到、早退。(6)、遵守客户单位内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播客户单位内部的机密事项。(7)、未经允许不准动用客户单位物品和接受客户单位赠送的礼品。(8)、有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、瞒报。(9)、要认真填写值班记录，做好交接班工作。(10)、要爱护公物，爱护客户财务。

保安工作制度

4，保安制度有谁知道

保安管理制度(一)总则? 第一条 为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。第二条 保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安课订定呈准公布实施。 第四条 保安人员的职责规定如下：1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。? 2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。? 3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。? 4.进出工厂车辆的管制事项。? 5.进出工厂物品的查验及放行。? 6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。? 7.其他交办事项的处理。? 第五条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：? 1.应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。? 2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。? 3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。? 4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。? 5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。? 6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。? 7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。? 8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。? 9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入“保安日志簿”，检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。? (二)人员管制? 第六条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。? 第七条 确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。? 第八条 员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。? 各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送保安室执行。? 经副理以上人员由保安登记进出。? 第九条 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。? 第十条 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。? 第十一条 协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。? 第十二条 假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。? 第十三条 公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。? 第十四条 厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。? (三)物品管制? 第十五条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。? 经保安签认后之放行单由保安室按顺序装订保管。? 放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送保安室执行。? 第十六条 各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。? 第十七条 离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：? 1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。? 2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。? 3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。? 第十八条 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：? 1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。? 2.携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。? 第十九条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。? 第二十条 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。? (四)车辆管制? 第二十一条 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。? 第二十二条 外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：? 1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。? 2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正。? 第二十三条 公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。? 第二十四条 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。? (五)紧急事件之处理? 第二十五条 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。? 第二十六条 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：? 1.判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。? 2.判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。? 3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。? 第二十七条 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。? (六)附则? 第二十八条 本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。? 第二十九条 本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

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