1，员工培训计划书格式有哪些分几部分写比较合适

很简单,用表格的形式做出来 内容包括; 1.培训时间 2.培训内容 3.参加培训人员 4.课程时间 就这么简单,不要想得太复杂.

员工培训计划书格式有哪些分几部分写比较合适

2，这样做一个培训计划表

http://www.tjsz.org.cn/UploadFiles/2009111910338876.doc WORD 格式的计划表，参考下吧

这样做一个培训计划表

3，企业年度培训计划范本

培训计划的形成，一方面来自员工自身的需求，另一方面包括公司对员工的期望。前者，最好来自于内部的调查，参考公司人力部门的建议；后者，可以参考领导一间，可以借助专业咨询公司的建议。

企业年度培训计划范本

4，员工培训计划范文

主管级以上管理提升班课程培训计划 序号 课程名称 讲授主要内容 教 学 形 式 授课时数 时间安排 教师 1 创造学习型组织开班仪式 学习型组织的重要性 演讲、讨论 2小时 2 管理学 基本理论、管理流派介绍 理论教学、讨论写作 16小时 3 管理心理学 基本理论、案例分析 理论教学、课题讨论 16小时 4 市场经济学 基本理论与概念解析 作业练习 24小时 5 技术研发及应用 技术研发及应用 理论教学、专题讨论 8小时 6 人力资源管理 基本理论、人才管理与开发、管理方法与模型 课题讨论、制度设计 16小时 7 市场营销学 理论与方法、案例学习 理论授课、案例收集与编写 24小时 8 全面质量管理 理论与方法、实例介绍 理论授课、案例讨论 16小时 9 产品知识及前景 产品知识介绍 专题讲座 8小时 10 企业经营战略 理论与概念、模型与运用 课堂教授、企业经营战略剖析 16小时 11 管理信息系统与电子商务 理论与概念、运作方法介绍 理论授课、作业练习 16小时 12 生产与运作管理 理论与概念、方法与模型 理论授课、作业练习 24小时 13 现代物流管理 管理理论与实践 基本理论、案例讨论 16小时

文章TAG：培训计划表模板培训  培训计划  计划  
下一篇