不管是农村人还是新农人应该都符合以下四个条件。什么是老一辈农村人?我理解这里的老一辈农村人是区别与新农人的传统农民，新农人与传统农村人有啥不同，这是区别传统农民农村人短期行为的最主要不同点，所谓的新农人我的理解是新型农民，新农人除了符合农民的一般条件，还必须具备以下几个条件。
1、老一辈农村人和新农人有什么不同，怎样做一名优秀的新农人？
什么是老一辈农村人?我理解这里的老一辈农村人是区别与新农人的传统农民。所谓农民是指长期居住在农村村里庄里的，并以土地等农业生产资料长期从事农业生产的劳动者，不管是农村人还是新农人应该都符合以下四个条件:1，有土地，而且是一定数量的耕地，长期占有并以此生存。2，从事农业劳动是其主要工作；3，收入来源是靠种地经营所得；4，长期居住在农村社区，
什么是新农人呢？所谓的新农人我的理解是新型农民。那么新农人与传统农村人有啥不同？新农人除了符合农民的一般条件，还必须具备以下几个条件：1，新农人是熟悉市场，依靠市场规律赚钱，懂销售，追求市场利润最大化，自身是市场的主体。而传统农村人主要追求维持生计，不会太追求利益，而新农人则充分地融入市场，一般发展空间较大，比如现在的互联网直播，具备一定的经营规模和较高的收入水平，
2，新农人可以说是职业农民，定位很准，就是以务农作为终身职业，有一定的职业规划和长期的可持续性。具有高度的稳定性，而且后继有人，这是区别传统农民农村人短期行为的最主要不同点。3，新农人具有公益心，社会责任感和现代科技观念，爱学习，有文化，懂技术，会经营，做销售，并具有大局观，热爱生态环境和为后辈继承着想。
新农人的最大特点是对科技的认同和对商业规则的敬畏，在市场经济和国家政策的双重作用下必然出现的结果，同样会经历由无到有、由少到多、由弱到强的过程，怎样做好一个优秀的新农人呢？一是培养科技增收能力。发展现代农业，必须加快农业科技成果的转化应用，提高应用农业新科技的能力，二是学习市场经营能力。以市场带动产业发展，注重用现代经营形式来培训农民，提高农民的市场经营能力，
三是专研专业化生产能力。立足当地自然和传统优势发展现代农业的着力点，学习养殖实用技术培训和职业资格。新农人既应继承传统农民的优良品行，更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯，新型农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者。具有较好的社会素质，自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法，讲公德、有道德、重美德、尚文明；具有较高的技能素质，熟悉和会用现代农业技术，熟练掌握一到多项生产技能和技巧；具有一定的经营和管理能力，能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益，
2、一个乡镇有多少公职人员？
我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种，乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关，大一点的乡镇公职人员数量大概130个，少一点的100个，这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师。另外，像经济发达的长三角、珠三角的乡镇，其公职人员数量可能超过200个，
假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量。一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇，公务员编制相对较多，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有38个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室：①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室，
这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多，二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后，乡镇成立了综合执法大队，执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域，属于副科级事业单位，人员大概有20人，三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后，乡镇成立了三大副科级事业单位，即：①社会事务综合服务中心；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心。
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