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1，你的缺点是什么

容易被人感动。
太脆弱
太懒了
不善交谈！

你的缺点是什么

2，面试官提问你的缺点是什么该如何回答

如果面试官在面试过程中问这个问题的话，我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题，是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力，如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位，面试官问到了这个问题，你不妨直说，一个敢于面对现实面对自己的人或许在以上岗位上更会有责任感。如果作为一个营销人员的话，这个问题我们可以不回避，但是应该如何化解这种负面因素给自己带来的不利，人无完人，每个人都有缺点，就如同我们做产品一样，我们需要如何在陈述这样的事实的同事让面试官或者顾客感受到我们的优点给他们带来的好处。以上为个人意见，不喜勿喷！ 来自职Q用户：沈先生我一般都是如实回答啊！不过也没人问过我。就是简历上会让写自己的优缺点性格什么的。 来自职Q用户：魏女士

面试官提问你的缺点是什么该如何回答

3，你认为 自己有什么 缺点 说仔细 点

呵呵，自我检讨一下也不错 自己都不相信自己不知道是自己定的计划太不切实际还是自己没尽力，原本应该很美好的生活被我过的一团糟，是要不顾一切的继续还是应该回头看看？继续，会害怕自己到时无法承受；回头，却越讨厌自己，讨厌自己懦弱，却还要争强好胜，讨厌自己的胡思乱想，讨厌自己的猜疑，讨厌自己的无理取闹，讨厌自己有时和大多数女生一样小心眼，却还要表现得很大度，讨厌自己明明知道有些事不该做还做，讨厌自己随波逐流，却不自知，讨厌自己想做却不敢做，讨厌自己的虚伪，明明是自卑却表现的很自信也或者是自大，讨厌自己太过在乎一些不相干的人事物，讨厌自己的懒惰，讨厌自己没主见，讨厌自己太过情绪化，讨厌自己的自私，讨厌自己对别人的不满，讨厌自己没定力，讨厌自己容易受影响，讨厌自己不相信自己，总之就是讨厌自己这就是传说中的自我反省吧？哈哈，反省过了，记得改过自新啊！
人之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情节。
你没必要问这样的问题：这样问下去的答案多过天上的流星！让我告诉你人的本性：什么人是蠢人？ 那就是看起来愚蠢的人和一半看起来不愚蠢的人。
不能一直坚持下去。 每次一遍一遍对自己说，明天一起要做好。 但是，自己还是不够坚持吧。
哈哈。。。冒缺点。。
我的缺点是记性不好忘性挺大。

你认为 自己有什么 缺点 说仔细 点

4，你身上都有哪些缺点

以前我以为自己讨人喜欢，聪明能干，勇敢有能忍，成熟大方稳重。现在发现以上种种我一样都不具备。接受这样的自己不成问题，难的是如何将自己重新定位好很难。现在我只有每天提醒自己“我是个孤僻惹人厌，手脚迟钝，性情浮躁容易冲动，神经质小心眼胆小懦弱自以为是的人”这样一说我感觉找到了我自己。感觉很好
缺点只是人的定义，你认为是对就是对，是错就是错，多听听大家的意见吧
我这人最大的缺点就是喜欢把缺点看成优点，我想楼主要见笑了，想想这人是不是有毛病是不，咋还喜欢缺点呢。因为吧，我觉得只有自己有了缺点了才能知道怎么去改正，才能让自己更完美，我相信世界上的人并不会有那些十全十美的人，之所以有哪些近乎于完美的人是因为他们善于去发现缺点，从而去改正才会让自己的身上很难看到一点瑕疵。我相信楼主既然问出这个问题应该对自己身上的缺点不了解，了解缺点就是了解自己，这还得慢慢来、慢慢渗透。如果满意请给个五星，不懂的欢迎随时追问。
我缺点好多哦 脾气不好 ------- 尽量克制吧 懒 -------只有等到家里乱的不能在乱的时候我会变得勤快的 怪癖--有时候喜欢一个人就不喜欢别人打扰我（我会都和别人说了 所以不会导致什么）爱哭----解决不了（这个有点控制不住）讨厌要计算的东西---（这个貌似也没有办法 我讨厌数学）······
不是 每个缺点 都需要 改的 没有 独有的缺点 怎么能有 独有的个性、
我最大的优点就是太老实 最大的缺点也是太老实 我都不知道怎么改.

5，谈谈你的缺点

思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点. 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： （1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 （2）做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！ （3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 （4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。 （5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。
多了 虚伪 做作 私心 贪钱 自私 ..........

6，自我评价缺点怎么写

自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。正文本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高。缺点：1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 。
缺点1　　如我虽然学习了许多课堂里书本上的理论知识，但与实际联系甚少，实验又做得不多，理论无法联系实际，造成动手能力较差。　　缺点2　　又如我的课外活动过多，一定程度上影响了正常学习的开展，成绩徘徊不前。　　缺点3　　作为院系干部，由于工作很忙，我无法顾及与班级同学的沟通，虽然我的工作在院里得到肯定，与班上同学关系却很淡漠，这是不应该的。　　缺点4　　我在学习上很努力，经常自修到深夜，但是学习成绩却没有很大提高，说明我的学习方法有待改进，在学习技巧上需要花些功夫。　　缺点5　　由于是女生的缘故，我体育活动参加得很少，这显然无法适应新时代社会对大学生的要求，健康的体质才能使我在将来的工作中得心应手，充分发挥。　　缺点6　　我在学习上花费了许多时间精力，却很大程度上忽视了与同学的沟通与联系。使得我的人际关系能力不强，今后步入社会以后，要想有所作为，在这方面需要加强，改变“书呆子”形象。　　缺点7　　我的社会活动能力比较差，许多活动都是被动地参加，无法真正融入，这值得我今后认真改进。　　缺点8　　我对电脑和网络的兴趣很高，这是好事，但我化了大量的时间泡在上面，虽然网络知识和应用能力有很大提高，却影响到了其他方面，造成正常学习时间不足，课外活动减少…如何控制和正确引导自己的兴趣爱好，是我必须考虑的。　　缺点9　　成长的过程不会是一帆风顺的。在学习生活中，由于各种主客观的原因，我还是遇到了许多问题。　　缺点10　　当然，我在大学的学习生活中也暴露了许多弱点和不足，这是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改进的。
1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。最好的呢，当然是实事求是的去写，而且既然知道了自己的缺点，那么就付出行动，改正缺点。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。下面是个人简历缺点的范文，供参考：1、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。2、我办事比较死板，有时容易和人较真。3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。4、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。5、我办事比较急，准确性有时不够。
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