2.按月从工伤保险基金中支付伤残津贴,法律解析:伤残赔偿金根据受害人伤残程度或伤残等级,按照上一年度人均可支配收入或申诉法院所在地农村居民人均纯收入,自伤残之日起计算为20年,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具和残疾费用赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、 伤残 赔偿金包含哪些赔偿项目法律分析:伤残赔偿项目和标准:因日常生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、被抚养人生活费,以及因康复护理和继续治疗而实际发生的必要的康复费用、护理费和后续治疗费。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因误工减少的收入等治疗康复的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具和残疾费用赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一百八十三条侵犯自然人的人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权要求精神损害赔偿。因故意或者重大过失对自然人具有人身意义的特定对象造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
2、如何计算 伤残 赔偿金法律解析:伤残赔偿金根据受害人伤残程度或伤残等级,按照上一年度人均可支配收入或申诉法院所在地农村居民人均纯收入,自伤残之日起计算为20年。如果受害人60岁以上,年龄减少一岁,为75岁。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力的程度或者等级,按照申诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,自伤残之日起计算为20年。如果受害者超过60岁,其年龄将减少一年。解释同时规定,赔偿权利人证明其住所地或者经常居住地人均收入高于被诉法院所在地标准的,可以按照赔偿权利人住所地或者经常居住地人均收入标准计算伤残赔偿金
3、 伤残 赔偿金标准2019律师分析的具体标准如下:1。由工伤保险基金支付一次性补贴伤残,标准为:一级伤残本人27个月工资,二级-。2.按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残本人工资的90%,二级伤残本人工资的85%,三级伤残本人。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止缴费伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,差额部分由工伤保险基金补足。4.职工因工伤残鉴定为一级至四级伤残的,用人单位和职工按伤残津贴标准缴纳基本医疗保险费。法律依据第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。
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