街道办事处没有编制的合同工,相当于是街道办的临聘人员。这个在你来这个单位正式上岗前就应该向人力资源的问清,他们会许诺多长时间试用期,转正好享受哪些待遇,每个单位的具体情况不同的,不知道你在哪个单位,还有什么行业,如果是私营企业(工厂、有限公司之类的),签了正式合同,转正后一般最少应该享受医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险(现在企业一般都是必须要上的,劳动局有明文规定的,如果企业不给缴纳,工人举报,企业会相应地得到处罚)。
1、在乡镇街道工作,合同工的标准待遇怎么样?
这个在你来这个单位正式上岗前就应该向人力资源的问清,他们会许诺多长时间试用期,转正好享受哪些待遇,每个单位的具体情况不同的,不知道你在哪个单位,还有什么行业,如果是私营企业(工厂、有限公司之类的),签了正式合同,转正后一般最少应该享受医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险(现在企业一般都是必须要上的,劳动局有明文规定的,如果企业不给缴纳,工人举报,企业会相应地得到处罚)。
2、街道办事处没有编制的合同工能做吗?
1.街道办事处没有编制的合同工,相当于是街道办的临聘人员,如果没有犯太大的错误,工作需要的话,是可以一直干下去的。2.工资交完之后还能够余下2300块钱,虽然收入不是很高,但是相对比较稳定,当然,不能和正式的公务员、事业单位人员相比,体制内的收入要明显比这个要高一点,但也不多,3.能买五险一金,本来是比较支持你去这样的岗位工作,特别如果是个女孩子离家比较近,又能照顾家庭。
文章TAG:合同工 待遇 街道 武汉 标准 武汉街道合同工怎么样