河南省公务员事业编的年终奖非常低的，可以说少的可怜。河南公务员事业编年底的年终奖非常低，可以说少的可怜，公务员和事业编的工资待遇是由各个地区的财政负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员和事业编的工资待遇和年终奖就会越高。
1、乡镇事业编待遇怎么样？
乡镇事业编人员工资待遇怎么样？说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富，以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平，
很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五，算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。
河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 ，穷死。不敢报，到手工资每月一千块，河南的基层医院护士，工作十几年了，企业医院改制的，怕没人相信!也怕领导找麻烦，河南乡村，事业单位，月工资1960，只有养老和医疗，其他没有。我大河南、大农业银行，40年工龄，再有十几个月退休，到手3600，
年底报1200元医疗费。其他毛都没有[流泪]，河南开封乡镇事业编十年工龄，3009比三万就差一个0哈哈。坐标河南，18年上岗，在编，目前到手工资1430，河南某知名四线城市市辖区全供事业编，14年工龄，每月2700。河南安阳市直事业单位十年工龄2242元，河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 。
穷死，河南南周口七七年参加工作，在事业单位上班，全部工资5500元，不包括扣五险二金。扣除五险二金以后每月到手工资三仟多，河南，没进高级职称的3000 。坐标河南信阳中小学二级教龄7年打卡工资3271.28，河南北部小县，农村中学高级教师，24年教龄。加上乡村补打卡5600，不算绩效工资，那是一年一发，我大概是全年7000左右，
河南信阳取称十级、教龄39年，基础 薪级 绩效 农补 物业补贴 班主任 教龄共计打卡4800元。河南商丘县城，二十年教龄，到手工资3500，还让交这交那的，净的3000左右，谁说老师工资高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工资不足3000，严重拖大家后腿了。我远方亲戚河南濮阳市范县一中学，一线主科在编21年教龄，打卡2900多，公积金没动过4万多，教师节、中秋、春节无福利，取暖费没有，
河南驻马店市上蔡，中学教师，高级五级，打卡工资5240。河南省南阳的，工作31年中学高级现在打卡工资4732元！不知是高还是低？我是河南平顶山市宝丰县的，工作24年中学一级实发才3341元！河南教龄35年到手3547元，河南柘城县，教了20年学，打卡工资3050。河南省乡村老师三十多年工龄的工资五千七，
3、河南省公务员事业编的年终奖有人了解吗？
我对河南省公务员事业编的年终奖非常了解，下面我就详细分享一下河南省公务员和事业编的年终奖情况。河南省公务员事业编待遇排名全国倒数第一，几乎没有年终奖全国不同省份和不同城市公务员和事业编的工资待遇并不是统一的，存在明显的地区差异，即使在同一个城市不同区县工作的公务员的工资待遇也有一定区别，公务员和事业编的工资待遇是由各个地区的财政负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员和事业编的工资待遇和年终奖就会越高。
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