二级主任科员2年，一级主任科员2年，四级调研员2年，三级调研员2年，再晋升二级调研员，最快时间需要8年。现在一些地方对于年满53岁的科级干部，不再实行退居二线，而是采取轮岗的办法，也就是免去科级干部的实际职务，变为主任科员或者副主任科员，不再担任具体职务，其实也相当于退居二线。
1、科级干部满53周岁内退的政策还有吗？
以前为了照顾老干部，到了一定年龄，就不再给老同志分配具体工作，让出位置，让年轻人干，成为退居二线干部，基本不再工作。这一方面是为了照顾老同志，另一方面，也是给年轻人机会，培养年轻人，至于内退的规定，国家机关单位则没有这一规定，有这样规定的好像只是国有企业单位，到了一定年龄，让老同志让出位置，提前退休。
但是现在没有内退政策了，公务员法规定中，不再有提前退休一说，要达到退休年龄才可以退休，但又有一项规定，可以申请退休，申请退休的规定是工作年限要达到30年或者工作20年以上并离退休时间不足5年的，达不到规定条件的，也不允许申请退休。现在一些地方对于年满53岁的科级干部，不再实行退居二线，而是采取轮岗的办法，也就是免去科级干部的实际职务，变为主任科员或者副主任科员，不再担任具体职务，其实也相当于退居二线，
2、正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？
正处级，分为正处实职，以及正处虚职二级调研员、一级调研员。从正科级到正处级所需时间，要看具体平台，也要看具体部门，还要看机遇，机遇好，平台高，快的话6年时间即可，慢的话需要10几年；机遇不好，平台不高，那正科到正处的可能性为零。一、县以下平台，①正处实职。也就书记、县长、政协主席等3人，一个县至少有120名正科级，没有空降的情况下，120人中选3人，四十分之一的概率实在太小。
普通正科级，想升到正处级，可能性为零，一辈子都升不上去，当然运气好，3年正科晋升副县长，3年副县长晋升县委常委，3年县委常委晋升副书记，尔后再晋升县长、政协主席。从正科级到正处级，这个时间至少需要10年时间，②正处虚职二级调研员。县里晋升二级调研员，原则上需要担任副处实职，即副县长、政协副主席、人大副主任等，
正科级晋升二级调研员，主要是要解决副处实职。想要跨越这一步也不简单，机遇好的话，3年可以晋升副处实职，从而退休前晋升二级调研员；机遇不好的话，正科就可以摸到晋升的天花板了，二、市级机关平台。①正处级实职，不考虑外调空降，就在本局机关晋升。一个普通市局正科级12名，3名副局长，1名局长，正科到正处，12选1，概率也是蛮大的！这个时间，也得3年正科，3年副处，意思是说最快需要6年时间。
②正处虚职二级调研员，如果能够晋升副局长的话。退休前解决二级调研员绝对没有问题，这个时间比较难确定，一个是提拔副局长时间确定不了，二个是需要二级调研员有空缺，三、省直机关。①正处级实职，省直机关没有正科实职。不考虑外调空降，就在本厅机关晋升，正科到正处，二级主任科员2年，一级主任科员2年，副处实职3年，然后再晋升正处实职，最快也要7年时间。
②正处虚职二级调研员，厅级机关，二级调研员职数多，退休前解决二级调研员（正处虚职）问题不大。二级主任科员2年，一级主任科员2年，四级调研员2年，三级调研员2年，再晋升二级调研员，最快时间需要8年，四、国家部委。与省直机关类似，①正处级实职。与省直机关一样没有正科实职，正科到正处，二级主任科员2年，一级主任科员2年，副处实职3年，然后再晋升正处实职，最快同样也要7年时间。
你好，准确来说，事业单位没有“科级干部”，你应该是管理岗位，等级应该是七级（相当于正科级），或着八级（相当于副科级），这种情况下，想要转为公务员，又不想参加公务员考试，那就只有以下几种形式了：一、直接调任。根据新修订的《公务员法》与《公务员调任规定》，非参公的事业单位中，从事公务的人员（即管理岗位、技术岗位），可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
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