药店的工资待遇一般是底薪加提成加奖金。在北方省会城市，药店员工的工资会在3000~5000之间，零售药店现在开办的多，市场竞争已经进入到白热化，许多常用的名优厂家药品零售无差价，个别名优品种，药店低于进价倾销拉客，一般药品批零差率平均不到20%，大多数药店利润不在卖药，在于厂家促销品，独家代理品，保健品，走医保手续等，医药行业的老人有的时候玩不转也会亏损。
1、药店上班的工资怎么样？
要想了解药店的工资待遇，就需要先了解药店的工作时间。一般情况下，药店工作时间是半天制倒班，比如，早八点至中午一点为上午班，一点至晚八点为下午班，有的药店还会延长营业时间至晚九点，药店的工资待遇一般是底薪加提成加奖金。在四线城市，药店员工的基本工资会在2500~4000之间，在北方省会城市，药店员工的工资会在3000~5000之间。
2、执业药师薪资一月有多少？
在药师行业混了这么久了，看到这个问题，还是想说一说吧，如果说药学是一个坑的话，执业药师是这个坑里最大最深的那个。我国一直以来实行两条线的药师管理制度，在医院药师已经开始向临床药学转型，增强药师的药事服务能力的话，执业药师其实一直以来都还在原地踏步，尽管两者不管是从职业前景还是职业薪资都是属于不受待见的类型，但是执业药师比医院药师还是会有一定的差距。
作为一个两条线都有涉及的药师而言，这一点我很有感触，两者从职业前景而言，基本上看不到可提升的空间，执业药师除非你能够在连锁企业做到管理层又或者出来自己单干为自己打工。基本上也就是这样的了，医院药师其实也差不多这样的状况，普通员工一眼就能望到退休。而做到管理层的机会也少的可怜，但是在现在国家大力提倡药事服务的今天，越来越多的药师开始接触临床，下临床提供用药咨询、用药教育、参与临床治疗方案的设计，
从前景而言，比执业药师要开阔一点，但是这要求你不断的学习，同时也存在比较大的风险。前面说了那么多，想告示大家的是我国药师目前的现状就这样，不管从职业地位还是职业收入都是很低的，让更多的打算从事药品行业的人看清楚，这个职业并不是某些机构说的那么好。但是，如果你已经从事这个行业了，在药店系统的话执业药师尽量要争取考取，一个是收入的问题，一个也是证明自己能力的问题，
3、开一家一百平方的药店需要多少钱，普通人可以开药店吗？
我们这里要求新开的药店营业面积必须在一百平米以上，个人投资需50万元以上，繁华街道更高，药店需配备执业药师，药学毕业的质量管理员，具有药学知识中专以上学历的其它工作人员，以及一些相对的质量管理条条框框，一句话开零售药店的门槛越来越严格，药店之间竞争十分激烈，因此我奉劝业外人士再有钱千万不要投资办药店。
十几年前我的一个在国企当机关干部的老同事，家庭背景很好，丈夫和兄妹几个都是政府部门科级以上公务员，本人不甘寂寞，在兄妹几人的支持下，新开了一家大型医药超市，挂省超市连锁公司的大牌子，开办初我给她拔了冷水，我建议以她的強大背景，家族有权有势，可以投资房地产，可以承包医院药房，总至可发财的机会太多了，但唯独零售业不能挣钱，零售业针对服务对象是一般的老百姓，老百姓的消费和达官贵人是两种思维，权势买不到群体的信任。
办药店是得不偿失，这个超市开了二年，关闭后听说赔了二百多万，这个人只好又回到体制内到一个事业单位享清福至到退休，一生再不说做生意。零售药店现在开办的多，市场竞争已经进入到白热化，许多常用的名优厂家药品零售无差价，个别名优品种，药店低于进价倾销拉客，一般药品批零差率平均不到20%，大多数药店利润不在卖药，在于厂家促销品，独家代理品，保健品，走医保手续等，医药行业的老人有的时候玩不转也会亏损。
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