招聘到能辅导,看管孩子的老师。不当老师就体会不到老师的累,老师的累主要是累心,如果当班主任,那更累心,总有一些事情挂着心,哪个学生作业没交,开办午托班一定是为了赚钱,但是只为了赚钱一定赚不了多少钱,家校关系紧张,老师稍不注意就有可能被家长举报,这也是新老师需要提前做好思想准备的。
1、现在中、小学老师一个月有多少收入?
我是私立学校的老师,我的父母都是公立学校的老师,所以这个问题我想我可以回答你。首先说一下公立学校,我的父母工作了30多年了现在到手的工资扣去五险一金大概六千左右,如果是新入职的老师,刚刚工作几年的话,那么到手的工资应该是3000多不到4000块。随着工龄的增加,评定职称之后收入会逐渐增高,这需要一定的时间积累,而且起码需要十几年。
然后我们说一下私立学校,私立学校用人非常灵活,根据人的资历,有不同的工资标准。我是我们学校待遇最低的那一档,我每个月的收入大概在5500元左右,我们学校聘请了许多的优秀教师,骨干教师和名师这些老师的年薪在12万到30万之间不等。这个收入在这样一个四线城市已经非常可观了,因此如果谈公立学校的话,那么情况都差不多,如果是私立学校的话,不仅学校里面对不同的老师,有不同的待遇不同的学校也有不同的情况,因此私立学校的情况很难回答。
2、午托班一年能赚多少钱?有哪些建议?
午托班能赚多少钱?谈谈我的经验:午托班我开办过,当时招生不长时间就满员了,家长,学生,学校老师都很满意,监管部门也很满意。在我们八线的县级市,每个孩子收费是500元,120个孩子,除去所有费用,平均每月能结余2万多一点,一.开办条件:1.具有午托班孩子学习的教室(兼餐厅),休息室,厨房,卫生间和活动场所。
2.招聘到能辅导,看管孩子的老师,这些老师要有教师资格证,有爱心,最好能招到比较年轻的教师,有较好的沟通能力。还要经过体检才能入职,入职后至少要有两周的培训时间,3.开办午托班的老板必须得懂教育,懂得教材教法,不然没法指导老师;和家长沟通让家长感觉是外行,生源容易流失。4.厨师要干净利索,菜品要营养丰富,确保孩子们能喜欢吃,
5.到教育,工商,防疫,税务等各部门办理许可证。6.生源:我家的午托班离学校近,不用过马路,我们平时和学校老师关系就不错,好多家长也很熟,所以生源不是问题。二.心理准备:1.开办午托班一定是为了赚钱,但是只为了赚钱一定赚不了多少钱!要以孩子为主体,凡事为孩子着想,为孩子创造良好的学习和休息场所,2.准备好吃苦受累,劳心劳神。
用平和的心态看待每天发生的一切,齐心协力经营和管理好午托班,3.赚钱是循序渐进,日积月累的!但是很多生意没有十足的把握不能盲目投入,想赚钱的同时也要想到有赔钱的可能。三.午托班日常管理:1.招生:通过与学校老师沟通,广告宣传等各种方式招生,2.管理:制定规章制度,规范办学行为。处理好各种关系,3.确保安全:孩子走路,吃饭,睡觉,上厕所,写作业等所有事情必须保证安全!4.每天反馈:发现问题,及时解决;查漏补缺,日益完善。
3、今年4月考上深圳教师定点招聘取得编制,工作后觉得当班主任老师非常辛苦,生活很绝望,想辞职考研,可取吗?
当然可以,不当老师就体会不到老师的累,老师的累主要是累心,如果当班主任,那更累心,总有一些事情挂着心,哪个学生作业没交?哪个学生被课任老师告状了?要给哪个学生家长沟通?几乎心里就没有干净的时候。家校关系紧张,老师稍不注意就有可能被家长举报,这也是新老师需要提前做好思想准备的,有的学生在班级调皮捣蛋不听话,家长还特护短,在家长眼里他家孩子就是完美的,遇到这样的家长你就要既做学生的工作还要做家长的工作。
现在的学校老师,非教学活动特别多,迎接检查、写N千字材料、到大街路口搞志愿者服务五花八门的活动都能够跟教育沾边,沾上边老师就得参与。如果对以上这些情况没有足够的认识,我建议你别当老师,以免真当上老师了又觉得忙得无法适应,如果你热爱这个事业,当然也能体会到里面有很多令人幸福的感觉,同样是不当老师是体会不到的。
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