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1,什么是沟通机制

沟通就是相互之间的交流,沟通机制就是一种交流的制度,人们可以通过思想上、语言上、身体等多方面建立沟通机制。

什么是沟通机制

2,沟通交流机制

先征集问题,让员工拿出方案,选出最佳的实施,可行,就定成标准,也就是标准化作业。有问题不要开会,到现场解决、沟通,找出对策方案。不同实体的沟通,以书面通知的形式也就是回览签字,每个人都游览后收回,也就不用再另行通知,这样省去了开会的时间一个体系就是这样形成的。但是沟通有一个前提,就是拿出达到目的可行办法,给沟通设立障碍的问题不接受。只需考虑目标达成如何办?请参考[亲历日本企业管理],不过网上电子版不全面,书的内容全面。
所谓沟通,就是当事双方心与心的交流和互换。提高沟通能力,无非是两方面:一是提高理解别人的能力,二是增加别人理解自己的可能性。我觉得首先一点是尊重,尊重对方的人格,再就是学会换为思考,在给别人提出要求时,要充分理解他人能接受的最大限度,而你又能妥协到什么程度,最大的拉近双方距离,达到互相理解,沟通就不是障碍了。

沟通交流机制


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