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1，请问武汉市社保现在分几个档次 具体基数是多少 越详细越好 单位和个

在职的没有档次之分，按上年度的平均工资征缴。

请问武汉市社保现在分几个档次 具体基数是多少 越详细越好 单位和个

2，2021武汉社保缴费基数是多少

法律分析：一、2021年武汉参保单位及职工社保　　缴费比例：　　基本养老保险：单位缴16%，个人缴8%;　　基本医疗保险：单位缴8%，个人缴2%+7元；　　失业保险：单位缴0.7%，个人不缴;　　生育保险：单位缴0.7%，个人不缴;　　工伤保险：单位缴根据行业缴0.1%~0.95%，个人缴0.3%。　　缴费基数：　　下限：3740元　　上限：18699元　　二、2021年武汉灵活就业人员职工基本养老保险　　月缴费金额分7个档位：　　第一档：748元　　第二档：977.28元　　第三档：1246.6元　　第四档：1869.9元　　第五档：2493.2元　　第六档：3116.5元　　第七档：3739.8元法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2021武汉社保缴费基数是多少

3，关于2009年武汉社保基数问题

武汉市2009年7月后，养老保险最低缴费基数是1421.60元；医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数是1360.70元。 没有听说东湖新技术开发区的社保有什么优惠呀？！要说起来，该区域不是武汉七大中心城区，但是社保仍然为武汉市社保，不同于江夏区、东西湖区等其他非中心城区待遇，可能是这个吧！社保单位缴费，都是依照劳动法的，应该是统一标准（不过我也不是很清楚）。 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%

关于2009年武汉社保基数问题

4，武汉市社保标准

每个年度都要调整一次，基本上最低缴费标准在2100多元了，单位负责约30%的比例，个人负责约10%的比例，比例已经很高了！我指的是五险一金！
单位停了后就自动转到流动人员专户去了。你没有交钱肯定养老保险显示欠费了。带身份证到江岸社保去办理补交或者报停手续

5，武汉社保缴费基数档次

一、养老保险缴费基数与比例：　　1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;　　3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;　　二、医疗保险缴费比例与基数：　　1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元；最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;　　3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;　　三、失业保险缴费比例：　　1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元；最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;　　3、单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;　　四、生育保险缴费说明：　　1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元；最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;　　3、单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;　　五、工伤保险缴费费率：　　1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元；最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元。

6，我想知道武汉市的社保基数怎么计算如果公司给员工办理社保我

武汉市的社保基数，是按上年度的社平工资来算的，劳动法是要求按照员工的实际收入来购买保险的，但是也设置了一个底线，如果员工工资不足这个底线的，按照底线购买。
缴费基数变化以后的数就是缴费基数了，还能如何确定社保基数。你这问题和没问一样。缴费基数的变化就是社平工资数额变了，社会平均工资数额就是缴费基数。

7，武汉社保个人缴费标准2022

如果你工作裸辞了，社保的问题怎么解决呢?其实可以以个人的名义缴纳社保哦~那么你知道2022年武汉社保个人缴纳的标准是怎样的吗?接下来小编将从各个方面为大家进行解答!武汉社保个人缴费标准最低是多少? 1、武汉社保个人缴费标准最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元; 3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8%。 ? 医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ; ? 失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ; ? 生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目; ? 工伤保险缴费费率:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;武汉市本地居民户口的 ? 养老: 1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21% 个人8% 2、私企，外企，民营企业 是工资总额的28%，单位20% 个人8% 3、个人流动的 按自己申报工资的20%来缴费 ? 医疗: 1、有单位的按工资总额的10% 7来缴费，个人2% 7，单位8% 2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费 PS:单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。 ? 失业: 工资总额的3%，单位2%，个人1% 工伤:工资总额的0.5%~2.5%(浮动的根据单位的危险系数来定的，越危险缴费比例就越高)。全部单位出，没有个人部分。 ? 生育:工资总额的0.7%，全部单位出，没有个人部分。 个人办只能办理养老和医疗，失业，工伤，生育都是对公不对私的。 综上所述，我国法律规定了武汉社保个人缴费标准是怎样计算的，我门国家给每个退休职工都进行了社保的缴纳以确保当我国公民受伤之后能够进行得到合理的索赔，不用自己承担高额的费用。每个公民都应该按照法律的规定来进行社保缴费，避免受到法律的惩罚。

8，武汉市2020年2021年的社保缴费基数会涨吗

只要2020年社平工资不公布，就不会知道涨跌。（社平工资数额就是社保缴费基数）
和武汉交的一样啊， 2012年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额为六个档次： 养老月度缴费金额 医疗月度缴费金额 合计 第一档 380.36元 169.14元 549.5元 第二档 456.44元 169.14元 625.58元 第三档 608.58元 169.14元 777.72元 第四档 760.72元 169.14元 929.86元 第五档 1521.44元 169.14元 1690.58元 第六档 2282.16元 169.14元 2451.3元 社保一般单位都是缴纳的11年在岗职工月平均工资60%档，最低档，高于11年在岗职工月平均工资60%档，低于300%的，按照每月实际所得工资缴纳，高于11年在岗职工月平均工资300%的，就是最高档缴纳。
这个不确定的，要根据国家和地方的各种GDP来核算的，基本上是每年都会有调整，但不一定是涨。

9，武汉社保最新基数答题送高分

武汉市最低社保缴费基数，09年7月之前是1256.8元，09年7月之后是1350.6元,这些都是上一年度社平工资的60%。每年的7月1日，予以调整。 若是个人社保，就是城镇灵活就业人员社保（包括养老保险和医疗保险），养老保险有三个档，可以自由选择。2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费标准为两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元；低保人员和生活特别困难低收入者经审批可按上年岗平60%作为缴费基数进行缴费，2008年基本养老保险费月缴费金额为251.36元。 2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额为每月122元（含大额医疗保险费7元）； 若是单位—— 武汉社保缴费标准—— 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%

10，武汉市2019年最低社保标准

社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>求采纳扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2015武汉企业职工社保缴费基数最低标准1088.39元 按规定，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项，根据上年度全市平均工资调整。其中，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资(2013年为4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，缴费比例为20%。调整后的个人月缴费额分别为，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本医疗保险费按照去年全市社平工资即3860.9元确定缴费基数，缴费比例为6%，个人缴费金额为238.65元/月(含大额医疗保险费7元)。 根据上年度全市岗平工资，在职职工参保的缴费基数也随之变化(缴费比率不变)。调整后，在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。

11，武汉社保金缴费比例是多少

武汉市社保基金结算中心有关人士对此给予了解答：　　养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。　　失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。　　医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。　　工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。
2017年无锡五险一金养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。无锡市五险一金的作用：1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3.失业保险是职工失业后，领取生活费的;4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。2017年无锡市五险一金缴纳比例是多少呢?以养老保险举例，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。下文为你介绍2017年无锡市五险一金缴纳比例。2017年无锡市五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%2017年无锡市五险一金基数企业社会保险费费率表险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定办法：按照本人上一年度月平均工资确定，但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十，不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百)月缴费基数(最低为上年度省平工资的60%)费率月缴费金额(元)个人账户计帐标准企业基本养老保险由用人单位按全部职工工资总额申报14%24198%193.52养老保险个人账户每月2419*8%=193.52元企业基本医疗保险5.50%定额81划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月)统筹报销限额1500元。失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳工伤保险0.5-2%参保职工个人不缴纳相关阅读职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。另外，你只要交了公积金，公司就得给你再交同等数额的部分，这两部分都属于你个人，不像社保，单位缴存部分基本都要进统筹账户，只有极少部分返还个人，基本上与你没有直接关系。所以，不论网上怎么攻击住房公积金，这项制度对个人是非常有利的，至于一些细节问题，我们现在都在逐步调整，相信能帮助到更多的缴存职工。

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