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1，原来在单位上班现在不去上班了我想以灵活就业人员缴纳社保

灵活就业人员缴纳社保的话找一家企业进行缴纳（如果你是深户的到时可以去社保局按照原有的基数进行缴纳，非深户必须依托企业才能进行缴纳社保），请知悉！
当地社保局
一同保：我们可以进行办理，你自己要把你个人的单位的都缴纳上，退休后享受待遇，养老满15年，医疗女性满20年，男性满25年可以享受医疗待遇。

原来在单位上班现在不去上班了我想以灵活就业人员缴纳社保

2，灵活就业人员 一生要交多少钱社保 还剩15年

交纳15年灵活就业人员社保，可以领多少退休金，谁也无法答复，因为计算退休金除了交费年限，还必须要看交费金额，你是交500元一个月，还是交1000元钱一个月，两者的退休金是绝对不一样的，所以是无法答复你的。
每年交的社保都在变化,因为都是以上年社会平均工资为基数.养老按20%缴纳,医疗按10%缴纳,每年的社平工资在各地标准也不一样.

灵活就业人员 一生要交多少钱社保 还剩15年

3，灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费

灵活就业人员缴纳基本养老保险费带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。　　养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本省上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
不包括。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费

4，灵活就业人员社保2021年缴费标准是什么

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

5，灵活用工群体的社保要如何缴纳

1、企业不会和零时工签订正式劳动合同，不用缴纳五险一金，这可以省掉非常大的一笔费用。2、零时工工资相对较低。3、非全日制用工，任何一方可随时通知对方终止用工等。具体内容可在杰成人力查询......
异地用工社保如何缴纳：一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。你单位总部注册在上海，由于办事处不属于分支机构，所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司，则在上海办理用工登记备案手续，由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连，因此，在外地办事处工作的员工若为非上海户籍，你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体：根据现行法，申请劳动仲裁适格主体主要包括：1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。2）国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。3）取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。

6，灵活就业人员在龙江人社变更社保缴费怎样操作

缴费有三种方式：一、窗口缴费。前往各区指定办理点，在窗口办理时可以用银联卡直接刷卡，不接受现金缴费。二、支付宝缴费。在窗口办理完相关手续后，可以在支付宝上缴费。1、打开支付宝，搜索“杭州人力社保”，查询结果中选择“xx人力社保”生活号；2、点击【办社保】，选择【城乡居民医保缴费】；3、进入申请社保缴费界面，输入缴费人员的姓名和身份证，点击【前往缴费】；4、核对缴费人信息和应缴金额，确认无误后请点击【确认缴费】，支付宝会自动跳转到确认付款界面，付款成功之后界面上会提示“缴费成功”。5、至此，城乡居民医保缴费完成，可以在支付宝【我的】-【账单】里面查看账单详情。三、银行委托扣缴。持证人员应及时携带相关证件(原件和复印件)至规定地点办理参(续)保手续，无需至银行办理委托扣缴手续。
黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保： 1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳 黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次) 2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100% 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次 去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5(大额医疗救助)=236.65元

7，灵活就业社保交多少钱

灵活就业能交的社保只有医疗保险和养老保险。灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4%缴纳基本医疗保险费。随着各地社平工资逐年增长，每年的社保缴费也水涨船高，对于灵活就业人员来说，因无固定工作单位，其社保缴费都是个人承担，负担相对较重。因为，灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。灵活就业人员则无论收入是否达到当地社平工资，其缴费基数都是按照当地的社平工资，对于广大低收入的灵活就业人员来说，每月的负担较重。灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户。若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。

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