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一般工资是怎么计算的呢

1、一般工资是怎么计算的呢?

这种考勤多种的计算薪资方式人工核算是最头疼的,涉及考勤数据的采集、核对,耗时不说,还容易出错,我们单位使用柏慧通薪资核算系统一年多了,300多人,每个月工资自动核算很快,每个人核算过程都可以全景追踪,基本没出错过

2、月工资计算方法

亲你好,工资计算的两种方法:1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75,20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数,2、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数,工资计算方式。亲你好,工资计算的两种方法:1、每月按平均法定工作天数21.75天计算,日工资=月标准工资÷21.75,20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。2、每月按平均日历天数30天计算,日工资=月标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天。


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