调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
1、在财政局工作怎么样？
本人在6线城市财政系统工作8年，2012年通过公开招考成为财政系统事业全供人员。从下属财政所一路干到机关科室，对财政工作深有体会，工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。一是看身份，看你是公务员还是事业编，因为大部分地市的财政局还是事业单位，事业编制人员占正式人员四分之三，加上财政系统工作繁忙，各类业务科室、二级机构、基层财政所繁杂，如果你是公务员，那么恭喜你，你已经在起跑线上领先了大部分人，包括工资水平和晋升渠道都会有很大的提升空间。
而如果你是事业编制，工资跟大部分企事业单位相同，且因系统较为庞大，工作压力和竞争压力将成为你生活的主旋律，所以事业编我推荐还是去一些小而精的部门，二是看诉求，看你是想尽快升迁还是想积累人脉。如果你想积累人脉，那么财政系统将是一个不错的选择，因为其业务量大，且与各行各业、各个部门都有业务往来，尤其是职权部门和金融机构，
2、乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？
各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。1、乡镇财政编制辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制，其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内。2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致，
3、调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
3、在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？
财政局是政府部门，由政府管着，政府办是政府的工作机构，直接服务政府的领导，也是一个忙碌的单位。政府办所有的人员调进调出，都是由组织部门来把关的，财政局吃了豹子胆了，想来政府办挖你去任科长？！财政局缺人了，如果是领导干部，那得经过组织部；如果不是领导干部，他们有两条途径：1.通过公务员考试，向社会招考。
2.通过在全县物色，由被物色者申请调动，然后所在单位同意调出，财政局同意调入，签字后交人社局，人社局批准后交人事领导小组审定，如果是第2种办法，是很麻烦的。财政局自己物色人选，经被物色者同意，由被物色者自己写调动申请表，找自己单位的领导签字同意调出，这个环节很关键，如果单位领导不同意，你也没办法。因为根据规定，编制所有单位不同意，你是不能调出的，
就好像现在你在政府办，如果政府办主任不同意，财政局也拿他没办法。这时，你可以请财政局局长去做工作，因为他掌管全县财政大权，讲话还是顶用的，然后，你拿着调动申请表到财政局，给局长签字同意调入，盖章，然后交到人社局。由人社局开会讨论，同意了，才交县里的人事领导小组，讨论通过了，才由人社局发通知给你，你去办调动手续就行了，
所以，你要先搞清楚流程，还有就是有没有可能从政府办去财政局的可能性，然后我们才能来讨论该不该去的问题。思考问题，得有辩证思维，因为事物是普遍联系的，我们不仅要考虑两个单位的优劣问题，更要考虑你个人的问题，从两个单位的优劣来看，肯定是政府办优于财政局，因为财政局只是政府的一个部门，政府办是政府直接管理的部门，服务着主要领导。
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