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1，会计专业考研暨南大学湖南大学北京工商大学哪个好

当然是湖南大学好，暨南大学的王牌专业好像不是会计吧。北京工商大学就更差了，只是个二本，查查学校的历史就知道了。会计专业研究生，当然是人大的最棒了

会计专业考研暨南大学湖南大学北京工商大学哪个好

2，湖南工商大学会计学院学生报考湖南大学会计专硕难度大吗

从专业对口角度看，倒是没什么问题。难度大不大取决于你平时学习成绩如何？如果平常学习扎实，考研难度应该不大。当然考试前的复习也很重要，复习得好，考试应该也不难。
不明白啊 = =！

湖南工商大学会计学院学生报考湖南大学会计专硕难度大吗

3，湖大工商管理的学术型研究生吗

MBA属于专业学位，我估计你所指的普研是学术型研究生吧，因为目前教育部划分了专业型硕士学位和学术型硕士学位，学术型的基本都是针对应届本科的，专业型很多都是要求一定的工作经验，我建议你看看管理学院的专业吧，或者考会计硕士，因为会计硕士和MBA考的是一样的科目，但是会计硕士允许应届生考...还有或者建议你考经济学院的经济类的...都可以...
布吉岛。。。再看看别人怎么说的。

湖大工商管理的学术型研究生吗

4，工商管理专业的研究生

有计算机 会计。市场营销。工商企业管理。 旅游管理 。餐饮管理。艺术。等等 清华,北大,东南大学、天津大学、同济大学院校的研究生，尤其是东南和天大，工商管理专业在全国来说都是最好的！
在他们学校的研究生院网上都有相关信息.想考哪个学校建议你先去他们学校的研究生院的网上看看.aaa
西安交通大学 的工商管理一级学科 是国家重点学科，排名连续多年全国第一！

5，湖南商学院北津学院怎么样啊

你是什么专业的，因为有些专业是在商学院本部的，这些专业基本上就都在商学院了也称南院，北津学院称北院，如果你的专业是在商学院本部的话，那你就该问本部怎么样了，地方的话是小了点，但是住段时间后习惯就好了
真的不怎么样，远离商学院本部，在长沙城乡结合部。住宿条件超级差。感觉就象没人管的野孩子。如果你分数可以的话，建议你报考湘潭大学兴湘学院。如果分数不高可以选择湖南科技大学潇湘学院。这个两个三本都是和本部在一起的。

6，工商管理硕士

　工管硕是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。 　　工管硕是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。 　　工管硕是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。 　　工管硕学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

7，如是学工商管理的如果要考研究生适合考哪些专业

工商管理专业毕业一定时间后可报考工商管理硕士，言下之意工商管理硕士是需要工作经验的。 工商管理在研究生阶段为工商管理硕士，英文Master of Business Administration，简称MBA。 人力资源管理——统筹全局，以人为本 人力资源管理是指企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、利用(用人)和保持(留人)等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。该专业的研究生对现代人力资源管理的相关理论和知识有深入的了解，能够独立策划完成人力资源管理各个环节的工作，在数学和外语方面也具有一定优势。毕业后可在各类组织中的人力资源部门供职，就业机会相对较多，薪酬待遇也处在中上水平。 报考热度：★★★ 人力资源管理专业的优势在于内容新、起点高、需求广。虽然是一个新兴专业，国内硕士点并不多，但很多考生看到了这一专业的良好前景和学科优势，报考人数不在少数，要成功考取并不容易。另外，此专业的国外硕士点可供选择的院校更多，有条件留学深造的考生不妨选择国外的大学攻读硕士。 研究方向：企事业单位和公共政府部门的人力资源管理。 主要课程：人力资源管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、人力资源管理案例研究、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利等。 推荐院校：中国人民大学、清华大学、北京工商大学、对外经济贸易大学、大连海事大学、天津商业大学和美国东密西根大学联合举办的人力资源管理硕士研究生课程班。
企业管理硕士 　　工商管理专业毕业后就可报考且对口的硕士专业，言下之意企业管理硕士是不需要工作经验的，适合应届生报考。 工商管理专业毕业一定时间后可报考工商管理硕士，言下之意工商管理硕士是需要工作经验的。 　　工商管理在研究生阶段为工商管理硕士，英文master of business administration，简称mba。 　人力资源管理——统筹全局，以人为本 　　人力资源管理是指企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、利用(用人)和保持(留人)等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。该专业的研究生对现代人力资源管理的相关理论和知识有深入的了解，能够独立策划完成人力资源管理各个环节的工作，在数学和外语方面也具有一定优势。毕业后可在各类组织中的人力资源部门供职，就业机会相对较多，薪酬待遇也处在中上水平。 　　报考热度：★★★ 　　人力资源管理专业的优势在于内容新、起点高、需求广。虽然是一个新兴专业，国内硕士点并不多，但很多考生看到了这一专业的良好前景和学科优势，报考人数不在少数，要成功考取并不容易。另外，此专业的国外硕士点可供选择的院校更多，有条件留学深造的考生不妨选择国外的大学攻读硕士。 　　研究方向：企事业单位和公共政府部门的人力资源管理。 　　主要课程：人力资源管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、人力资源管理案例研究、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利等。 　　推荐院校：中国人民大学、清华大学、北京工商大学、对外经济贸易大学、大连海事大学、天津商业大学和美国东密西根大学联合举办的人力资源管理硕士研究生课程班。 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.mbaun.net%2fa%2f2008-10%2f924200.html" target="_blank">http://www.mbaun.net/a/2008-10/924200.html</a>

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