工资5000以上怎么交税？工资5000以上如何计算个税扣除起征点？个税扣除门槛确定为每月5000元。工资超过5000元怎么扣个人所得税？工资超过5000怎么扣税？收入5000以上的人应该怎么交税？1.工资超过5000元的减除费用标准如下: (一)工资幅度在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；(2)工资范围在5000.8万元之间，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；(3)工资在800，017，000元范围内的，含17，000元，适用的个人所得税税率为10%。
工资超过5000如何计算个税扣除门槛？个税扣除起征点确定为每月5000元。1.工资超过5000元的减除费用标准如下: (一)工资幅度在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；(2)工资范围在5000.8万元之间，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；(3)工资在800，017，000元范围内的，含17，000元，适用的个人所得税税率为10%。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，此次修改后，个税部分税率档次将进一步优化调整，低税率的3%、10%、20%档次将扩大，较高税率的30%、35%、45%的25%档次保持不变。新个税法将于2019年1月1日实施，2018年10月1日起执行最新个税起征点和税率。
工资超过5000元按百分之几缴纳个人所得税，需要根据个人实际取得的工资薪金金额和扣除后的余额确定。那么也就是说，个人收入超过5000元，是不可能直接回答需要缴纳多少个人所得税的。毕竟5000元以上是一个宽泛的数据，很难准确计算得到具体要扣缴的税。工资薪金属于个人综合所得的个人所得税，实行七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。
不同的个人所得税税率适用于不同的应税所得。综合所得税个人所得税税率表(含速算扣除)我们用一组数据来说明工资超过5000元时应缴纳的个人所得税。如果，2019年，员工A获得工资66000元(每月5500元)和社会保险、住房公积金等三险一金年7200元(600元中每月7200元)。计算员工A应缴纳的个人所得税..员工A应缴纳的个人所得税分别为66000元、60000元、7200元、1200元。
3、工资超过5000以上怎么扣税收入5000以上的人应该如何纳税？根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是指在中华人民共和国取得的所得税。根据《个人所得税法》规定，工资收入按照累进税率征收个人所得税。累进税率是指当收入达到一定标准时，以较高税率对应的收入范围为基础的应纳税所得额的税率。累进税率的基本原理是:税率越高，税负越大。
4、工资超过5000个税怎么扣个税超过5000的扣除方法:个税应纳税额乘以3%至45%的超额累进税率。应纳税额为当年工资收入总额减去6万元费用和各种法定扣除项目后的余额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列个人所得应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；
(9)偶然收入。《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；(二)营业收入适用5%至35%的超额累进税率；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率，《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。
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