在深圳拿到年薪30万，相当于三四线城市能够拿到15万左右的薪酬水平。按照这个数据，深圳的平均薪酬水平是年薪12万，那在深圳能够拿到年薪30万，已经是这个平均水平的2.5倍，应该是相当高了，首先，在深圳能够拿到年薪30万，处于当地什么收入水平呢。
1、在深圳有年薪三十万，相当于三四线城市什么水平？
深圳是一线城市，往下则是新一线城市，再往下才是二线城市，接着才是三线、四线城市。对于你的问题，深圳年薪30万，相当于三四线城市什么水平，这个问题确实不会有很具体的答案，只能有一个定性的情况介绍，首先，在深圳能够拿到年薪30万，处于当地什么收入水平呢？根据智联招聘最新发布的2019年秋季求职期平均薪酬排行榜，深圳的平均月薪达到10276元，处于全国第三的位置。
按照这个数据，深圳的平均薪酬水平是年薪12万，那在深圳能够拿到年薪30万，已经是这个平均水平的2.5倍，应该是相当高了，而排名最后一位的沈阳，其月薪只有6811元，而沈阳显然还是二线城市（也叫新一线城市），那可想而知对于三线城市、四线城市，这个薪酬的水平还会有一定幅度的下降，所以，据此，可以合理推论，在三四线城市平均月薪应该是低于5000元的。
另外，我们不妨来在看一个数据，根据猎聘网发布的数据显示，在2019年1季度，深圳中高端人才的平均年薪达到25.81万元，低于你提到的30万，换句话说，年薪30万在深圳绝对也属于较高收入人群，至少超过了本地90%以上的职场群体。而按照这个比例，在三四线城市的收入应该达到多少呢？按照高端人才这个数据，沈阳是新一线城市中中高端人才最低的城市，平均薪酬为16.4万，那三线、四线城市的高端人才薪酬应该比这个水平还要低，合理推论是在10-15万左右，
同时，结合前面智联招聘的数据，三四线城市的平均薪酬在5000元左右，那年薪就是6万左右，而按照比例原则，年薪30万比深圳平均薪资高2.5倍，那三四线城市的薪酬按照2.5倍平均薪酬来测算，也就是15万。因此，结合两个数据的分析，得出这样的大致结论：在深圳拿到年薪30万，相当于三四线城市能够拿到15万左右的薪酬水平，
2、在合肥年薪20万算什么水平？
算很厉害的水平，比人均薪资高三倍有余。合肥虽然是长三角副中心城市，但是薪资水平和真正的长三角城市没法比，根据2017年的国内主要城市薪资待遇统计来看，合肥以税前6173元排在全国第23位，去税去社保等也有5000块吧，楼主年薪20万相当于每月16666元，是5000块的3.3倍，而且这税后五千可能依然是绝大多数人达不到的收入水平，在合肥这样的城市，月薪五千以下的至少占比7成以上。
3、在你家乡，年收入多少相当于一线城市的30w？
大学同学龙哥在华为做品质经理，具体多少年薪不清楚，但在深圳福田区有房，也有一辆雷克萨斯轿车，估计年薪不低于60万，我很羡慕他，意想不到的是，龙哥竟然极其羡慕我，我只是一个年薪不到20万的乡镇基层公务员。所以说，题目中的“相当于”是一个非常笼统的概念，跟每个人的感觉有关，也要看具体的职业，不知道其他地方怎么样，我的家乡，也是我目前工作的乡镇，属于珠三角边缘乡镇，日常生活消费并不低，甚至很多非本地产的水果、鱼鲜、牛肉价格比深圳还要贵，便宜的是外出吃饭的消费，农家乐两三百就能吃得很好，味道很不错，在深圳估计要七八百。
最大的支出差别可能就是房子了，我们镇上的房子不算贵，大约是7000元/平方米，深圳房子的均价是5万元，最便宜的区，均价也要3万多。如果不考虑房子，深圳的30万年薪可以活得很潇洒，生活品质极高，哪怕家乡50万元年薪也比不上，因为很多医疗、教育、文化资源，家乡都没有，如果算上房子呢？深圳到30万年薪，就算住房公积金按最高比例缴交，要买均价5万元的房子，也很够呛。
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