综上所述，在单位交了7年社保，现在失业了，还有7年才能办理退休，实际上如果只交了7年社保，即使你个人进行续交，也还有8年才能办理退休，也就是说你还要比达到法定的退休年龄晚一年才能办理退休。谁知道退休年龄到了，社保才交了6年，该怎么做比较合适。
你好，很高兴回答你的这个问题。广州的平均工资肯定比湖北高，肯定在广州退休划算。前提是你肯定户籍地是广州的，或者是湖北1，看来你是在湖北工作，社保都是在湖北缴费的，退休前社保迁移回广州户籍地。这样按广州那边的上年度平均工资的比例算下来，基本养老金肯定高，2，还有一种可能是，你在湖北交了十年或十年以上的社保，在广州也交了十年或十年以上，这时候退休，选择广州退休也很划算。
2、社保断交7年，退休补交合适吗？
社保断缴7年，退休能补缴当然合适，可是按照现在的政策是不允许补缴的，这才是问题的关键，第一，断缴社保7年已经不允许补缴。根据国家人社部（2016）132号文件精神，不得以补缴的方式增加缴费年限，文件下达后各地都制定了具体实施政策，根据我的了解，最晚执行补缴政策延长时间最长的省份，补缴时间截止到2019年4月30日，其余地方基本上已经完全截止了。
所以，按照这个文件精神，社保断缴了7年，如果想到了退休前再一次性补缴已经不可能，最好的办法还是抓紧时间去当地社保部门咨询吧，如果当地还有这个补缴政策，建议你借钱也要抓紧把这个钱补缴了，毕竟7年的时间不短，无论从到法定退休年龄，按时办理退休的角度，还是从增加缴费年限，领取更高退休金的角度都是非常划算的，
第二，目前还可以补缴社保的几种情形。社保断缴，在这几种情况下，一般还是允许补缴的，一是因跳槽转换单位之间短暂的断缴，这种情形到新单位后，可以由新单位协助办理补缴，费用由本人全部承担，但各地的规定不统一，比如重庆就可以补缴。二是由于用人单位的原因导致社保断缴或是未交，经过相关的仲裁机构或是人民法院等出具仲裁或是判决文书，证明用人单位有过错的，可以补缴，费用由用人单位负责，
三是2011年7月1日社保法实施前参加社保，达到法定退休年龄，经延长缴费5年后还不能达到15年的，可一次性补缴至满15年。四是参加城乡居民社保，距离领取养老金年龄不足15年的，可以逐年缴费或是一次性补缴，补缴年限不高于15年，综上所述，对于社保断缴7年的，按照人社部的规定，是不能办理一次性补缴的，只能按照逐年缴费的方式继续缴纳社保。
3、谁知道退休年龄到了，社保才交了6年，该怎么做比较合适？
谁知道退休年龄到了，社保才交了6年，该怎么做比较合适？像你这种情况操作起来难度的确是比较大，十分令人同情，但是规则就是规则，在规则面前人人平等，在职工社保不能一次性补缴的情况下，只有采取逐年缴费的方式，按时退休是不可能的。那么怎么办呢？根据我的了解，大概有这么三种解决办法，第一，继续缴费至满15年。目前你虽然达到了法定的退休年龄，但是由于养老保险只交了6年，按照社保法的规定，养老保险最低缴费年限需要达到15年才能办理退休，所以你还需要继续缴费9年才能符合办理退休的条件，如果你是男性就需要69岁，如果是女职工就需要59岁，女性灵活就业人员就需要64岁才能办理退休，
在目前不允许一次性补缴的情况下，继续缴纳养老保险是唯一的选择。第二，转入城乡居民养老保险，由于你的缴费年限只有6年，距离最低达到15年的缴费年限还有9年，所以是不可能按时办理退休的，所以转入城乡居民养老保险也是一种选择，按照城乡居民养老保险的规定，对于距离缴费年限不足15年的人员，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，最高补缴年限不超过15年，如果你转入城乡居民养老保险以后，可以按照城乡居民养老保险的规定一次性补缴余下9年的养老保险，通过补缴9年的城乡居民养老保险后，以前缴纳6年的职工养老保险缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，累计缴费年限达到15年以后，可以按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。
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