档案有什么用，个人档案有用吗

1，个人档案有用吗

当然有用

当然需要了，没有档案是没办法交保险的，而且你是不能自己拆开的，可能你还需要去学校给你封上的。

个人档案有用吗

2，单位收集员工的档案有什么用

有，一是方便对员工的基本信息进行管理，二是后期对员工工年计算的一个依据

应该就是为了完善剧情楼主没觉得通关了还对这个故事一头雾水？这就是解释洛克他叛变之后的经历。

单位收集员工的档案有什么用

3，档案有什么用档案放在自己身边到用是在放在人才市场

档案对以后的评职称有用处，如果单位能接受档案就把档案放在单位，如果不能就放在人才市场，档案是不能自己拿着的，如果自己拿着，毕业一年后就不能转成干部身份了

个人档案自己是不可能拿的。个人档案其实是单位要看的，主要了解你之前的一些个人信息，一般是单位接收的，然后让人才市场代为保管的。

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4，我想请问下档案到底有什么用

档案可以在你工作后计算工龄，工龄长的以后拿退休金就多，无论是你工作还是以后孩子的户口问题都能用得到，比如我是天津人，如果外地人想要天津的户口，就要把档案转到天津，在符合天津的相关政策规定后，取得天津户口。

你想建关于什么的档案啊,你要说清楚,我们才明白,对不对,人事档案还是设备档案啊做一个表格不就行了吗?人事档案就是员工档案形式的.

5，大学毕业后的档案有什么用

不能不管的啊！如果你暂时没有工作的话，就先把档案转到所在地的人才交流中心，需要支付保管费用。如果有工作的话，单位接收或者单位委托放在人才交流中心，有档案单位才能给你交纳各种保险金和养老金等！放在人才交流中心时需要毕业生派遣证，有效期两年！抓紧时间办，过期比较麻烦！

去国企，行政部门，有用。有些大的私企也要。自己创业没有用处，除非犯事了用。

如果你在政府机构、事业单位、国企工作，这些单位需要档案才能入职；有些私企也要档案；如果企业都不要档案的话，用处并不是很大。

不用管它，毕业后一般由学校交给单位或生源地人事局保管，里面一般就是你生平添过的那些表格。以后要办的各种资料也要装里面。其实和你直接关系不大啦。我毕业的时候也不懂，上百度查的。

6，档案放在人才市场有什么用

档案放在人才市场的主要作用有：一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。六、免费。根据相关法律规定，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。

7，学生档案有何用

工作后一般公司都没有资格保管你的档案,只有与政府有关的部门要你的档案!如果你有意做一名公务员的话,请你以后要小心了!可以肯定:对高考录取不会有影响!黑色的六月,都是死在分数线上!电子档案:电子档案的信息会越来越全!(现在有些只是个人的基本信息,如出生日期,身份证号等)

没啥影响的，至少你们高考之前应该会给你一次修改的机会，没有的话，找老师解决一下，应该没问题

从表面上看，它仅仅是一个一尺见方的牛皮纸袋，加上袋子里的材料，才不过一斤来重。尽管随着社会的发展，档案在一些人眼中作用弱化了，但弱化并不意味着它是可以随便丢弃的“身外之物”，人事档案的作用仍不可取代，如果没有档案，一些权益就无从得到保障！因此从某种意义上说，它甚至可以决定一个人的命运。（一）、档案对个人的作用1、学籍档案学籍档案可以为各类在校生、毕业生的就业、留学或毕业证书丢失的同学出示成绩证明、学历证明、姓名更正、参加工作时间等有关证明。在职人员在早报技术职称时，档案可以提供所需材料，如申报人目前拥有的职称资格文件、您获得的优秀教学成果奖、科技进步奖、主持参加的科研课题、您在本项目中所起的作用、各种奖励、申报人所起草的文件及完成某项重大任务的任务书等材料。2、人事档案现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于人事档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。它不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题。对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整、劳动保险，还是入党、团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。可以说每个人都在以自己的的实践活动谱写着自己的历史，同时将其转化为文字在档案中不断补充、不断添入新内容。所以说人事档案将伴随每个人的一生并发挥着重要的作用。（二）、档案对用人单位的作用对于用人单位来说，档案的作用主要体现在为单位人事部门提供依据。档案是历史的真实记录，通过利用档案，可以清楚地了解过去的工作轨迹，总结经验教训，为领导科学决策和科学管理提供重要的参考和依据。现代企业为了做到知人善任、选贤举能，将尽可能的全面、准确的了解员工，通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。因此用人单位在人事任免、考核时，都经常要用到员工人事档案，考察其德、能、勤、绩等情况，从而全面准确地了解个人的情况，为人力资源的正确选拔和使用起到了重要参考作用。（三）、个人人事档案应如何安置毕业生毕业后三个月内学校将统一输户口迁移、托管等手续，注意事项如下：毕业生须转回原藉及其它地方的学校将统一办理。毕业时暂未落实就业单位的毕业生，可向学校申请托管户口、档案两年，学校可将本校申请托管的毕业生集中委托省毕业生就业指导中心管理。按照国家有关规定，两年内档案保管机构免收档案保管费。毕业生也可根据需要，将个人档案交由各地人才交流中心进行托管具体操作如下：申请户口、档案托管的毕业生到就读学校毕业生就业指导中心免费领取《高校应届未就业毕业生户口档案托管协议书》（一式两份）、《未就业毕业生户档托管登记表》（一式两份），填好后交学校毕业生就业指导中心审核签章，学校留一份交省毕业生就业指导中心，毕业生留一份作为今后到省毕业生就业指导中心办理报到等相关手续的凭据。值得注意的是，办理了托管手续的学生党员（含预备党员），在报到时将“党员组织关系介绍信”与其他材料一起交省高校毕业生就业指导中心户档托管部。（各省就业指导中心可为毕业生提供：档案保管、用人单位信息、户口迁入迁出、开俱考研、结婚、出国证明等服务。人才中心是政府人事部门所属专业人才服务机构，具有以下职能：出国政审、职称评审、考研报名、党、团关系转移，办理各种社会考试报名，生育指标领取，代办缴纳各项社会保险，出具相关民事证明，推荐就业。

我们这里是高三考试前全部重新填一次档案估计你们也差不多那就不影响了呵呵电子档案和纸质档案应该完全相同的我记得写这个(自我评价)还不能超过一定的字数.. 所以会包括

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