江苏陪产假，江苏男工的陪产假是多少天

1，江苏男工的陪产假是多少天

7天

江苏男工的陪产假是多少天

2，江苏陪产假多少天

法律分析：江苏省陪产假为15天,根据江苏省发布的《人口与计划生育条例》规定,符合条例规定生育子女的夫妻,在国家享受国家规定产假98天的基础上,再延长产假30天,也就是说江苏省产假天数为128天。男方可以享受护理假15天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条　依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。　　自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。　　前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。　　用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

江苏陪产假多少天

3，江苏苏州陪产假法律规定多少天

依法登記結婚，符合晚育規定并領取《獨生子女證》的初婚者可以有10天陪產假明白了嗎？

法律没规定，各单位有自己的制度

江苏苏州陪产假法律规定多少天

4，江苏陪产假

法律分析：江苏省男方陪产假为15天。依法办理结婚登记的夫妻，男方享受护理假十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。各地政策不一，具体按照当地政策执行。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，江苏男方有多少天陪产假

江苏地区陪产假晚婚者是10天，早婚是7天

请问我是晚婚晚孕，我老婆快生了，我想明白我的陪产假一共是多少天

6，江苏二胎有陪产假吗

生育第二胎已经不是晚育。护理假（陪产假）是对女方晚育的奖励措施：“对晚育的，给予男方护理假十天”，延长女方产假三十天，不再给予男方护理假　　没有。　　江苏省人口与计划生育条例规定

7，江苏男士陪产假是怎麽规定的

江苏人口与计划生育条例规定，对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。不是晚育是3天护理假。男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

8，江苏晚婚的陪产假是几天

25岁结婚是晚婚陪产假是一个星期这和晚婚的没有关系的

晚婚，一个星期

一般的是3天.如果是晚育,男同志可以有10天的陪产假。关于陪产假已经是一个不争的...如:在江苏省,根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定:对晚婚的,延长婚假十...

这不是晚婚陪产假一星期

不属于晚婚,晚婚陪产假是7天

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工生育享受不少于九十天的产假。至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。

9，江苏这边陪产假是多少天

规定合法生育子女的，男方当事人有15天护理假，期间视作出勤，当事人工资待遇不变。《江苏省人口与计划生育条例》：第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：（一）一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的；（二）双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；（三）已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。依法收养的子女，执行本条例规定时，不计入生育的子女数。第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

《江苏省人口与计划生育条例》淮政发〔2003〕139号文件第二十七条达到《条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，婚假增加到13天，双方达到双方享受，一方达到一方享受；符合晚育年龄的夫妻，女方产假增加到四个月，剖腹产或产后结扎产假增加到四个半月（包括产前假），给予男方护理假10天。职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。

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