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1，成都养老金政策规定和办理材料

政策规定： 《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》、等《成都市城乡居民养老保险试行办法》 办理材料： 1.本人有效身份证、户口簿、社保卡原件及复印件 2.曾服过兵役或者持有独生子女证的还需提供相关证件原件及复印件 3.缴纳以前年度养老保险费的收据原件和复印件 4.《成都市城乡居民养老保险金申领表(金堂县新型农村社会养老保险待遇申领表)》。

成都养老金政策规定和办理材料

2，美国养老金政策是什么

1、美国的养老金政策就是每一个工作的人只要工作到一定的年限，退休之后每个月都是可以领取社会安定金的，也就是所谓的养老金。2、当然为残疾人士或者是其他特殊情况的人员也补充了很多其他相关的福利。对美国人来说，养老金只是一个保持基本生活的钱，他们的生活还来源于各种储蓄与金融收入。3、对于每个人来说，养老金政策是最为基础的养老保障，所以他们会在私人公司的退休储蓄，金融房地产的收入，退休金以及工作收入等等上做一个补充。对此，我们能发现美国的养老金其实和个人有着极为密切的关系，表面上看它并不是最好的，但实质上它却是非常安全的。

美国养老金政策是什么

3，养老金领取标准及政策依据

不知道你问的是职保还是新农保或城居保？职保的话，得看你问哪的情况，各地的养老金计发办法不尽相同。而且也不是简单的说养老金标准由基础养老金+个人账户养老金组成。如果是新农保，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》国发〔2009〕32号六、养老金待遇　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。如果是城居保，根据《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔2011〕18号六、养老金待遇　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

养老金领取标准及政策依据

4，养老保险政策

您好！像您的情况是可以办理退保手续的。退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保： （1）外地农民工返乡； （2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年； （3）参保人员出国定居； （4）参保人员死亡。 符合以上条件的，仅退养老保险个人账户金额。持本人身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。
1、养老保险可以取出个人交的部分，医疗保险要看你有没有医疗卡，以及医疗卡里有没有钱。2、其它的3个险不能退。3、去社保中心申请退保，养老保险个人帐户里的钱会退给你。4、医疗卡里的钱，可以去医保部门申请领出来，或者去药店买东西用掉。
1，正确，你缴费年限已经超过15年，满60周岁办理退休后可以领取退休金。你也可以去当地劳动保障局查下你的社保档案，是否有你的工作年限记录 2，带上本人户口本，身份证和养老保险手册去社保办理续保，转为个人缴费 3，到达退休年龄前一个月，去当地劳动保障局办理退休手续就可以了

5，养老保险的政策是什么

以个人身份参保的人员，凡在劳动年龄之内不再按性别限制参保年龄。即原先女45岁以下、男55岁以下的参保年龄放宽至女55岁、男60岁以下 参加养老保险人员到达男60周岁，女50周岁，在累计缴纳养老保险费满15年，才能按月享受养老金。凡本省城镇户籍参保人员到达男60周岁，女50周岁，累计缴费年限不满15年的，经本人申请，社保机构核准，可适当延长缴费年限，延缴年限最长不超过5年。延缴后缴费年限的不满15年的，一次性支付个人帐户全部储存额，并按缴费年限每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
老有所养 老友所乐 以社保为基础，以商业养老保险为补充. 单位给你缴费 20% 你个人承担8%。 缴费的基数 原则上是以你的前12个月月平均工资标准为缴费基数。 养老保险累计缴费满15年 达到法定退休年龄的时候 就可以在你户口所在地社保经办机构领取退休金。 如果达到法定退休年龄的时候，你的缴费年限没有达到15年（可以累计计算） 那么在你达到法定退休年龄的时候 将会一次性的以现金形式 将你个人账户上的钱 连本带息的退还给你。 男同志的法定退休年龄是 60岁
http://202.99.171.21/baoxian/qiyeylbx.htm 这个网站去看看
是在老的时候有个保障

6，最新出台的养老保险政策是怎样的

今年年初，人社部、财政部联合印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，上调退休人员基本养老金水平。这是我国连续14年调整基本养老金。不久前，国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。为缓解部分地区基金收支压力，从今年7月1日起，开始实施养老保险基金中央调剂制度，作为实现养老保险全国统筹的第一步，均衡地区间企业职工基本养老保险基金负担，调剂余缺，更好地确保全国企业离退休人员基本养老金发放。缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。按国家相关法律法规，在城镇单位就业取得劳动收入的，应当按时足额缴纳基本养老保险费，单位和职工未缴纳的，按照社会保险法规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门予以处罚。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障。以实施基本养老保险制度后参加工作的参保人员为例，其退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。人缴费时间越长、缴费越多，退休后每月养老金就领得越多。
享受基本养老保险待遇，应同时具备以下两个条件，达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年。企业有义务为在职职工缴养老保险费，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则违反《劳动法》。 灵活就业人员累计缴费满15年后，只能算其跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％＋个人账户储存额／120。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算，而实际退休时上半年的社平工资肯定会高出许多，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。 以目前恨不得将退休年龄延后的情况看，不可能只让市民交满15年就可以不交了。 而且退一万步讲，就算这政策出台，落实到下面都需要一定时间。近几年肯定会依照之前的“多缴多得”的政策来。

7，关于养老保险退休金政策

不需要补缴！你是适用于老人老办法的“老人”。你即使补交，退休后保险金也不会领得高点
你说的情况，有两种：1、当事人是国有企业正式职工，应已完善社会保险关系，93年前的工龄是视同缴费要合并计算在内的，无须补缴；2、当事人不是国有企业正式职工，85-93，甚至以后都没有社保缴纳记录，这块就要找原企业进行磋商。由于全国政策有差异，具体的，你可到当地社保中心退休管理处询问。
85-93之间不用补缴保险，那时候还没有社保制度，工龄视为缴纳年限 社保制度是从93年开始实施的，如果93年之后到退休之间有断缴的情况可以进行补缴补缴之后会对将来养老金的计算有些帮助，可能每月会多领些养老金，但如果中断年份不多，补不补都行。养老只要累计缴纳够15年就可以领养老金
1993年全国正式开始实行养老社会统筹，1993年之前参加工作的人，93年之前视同已缴纳养老金。因此，只要你能够证明从85年至退休，始终是在煤矿工作，那么85年至93年期间应计做连续工龄，93年前工作部分，可视同缴费年限。 把85至93年间的养老保险金接续起来 退休后保险金就会高得多。
自由职业人员—— 以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数 如果个人缴纳有困难的，可以选择以上一年度职工月平均工资的40%、60%为缴费基数(若选择以上一年度职工月平均工资的40%为缴费基数的，采取五年过渡期，每年增加5个百分点，直至达到本市职工月平均工资的60%） 缴费比例：个人缴纳20% 养老保险费=缴费基数*缴费比例 举例: 王先生20岁参加工作，60岁退休，工作40年，平均寿命为80岁。假设20岁到60岁期间王先生的月工资一直为3000元，单位按3000元的收入水平向社保局交纳社保基本养老费。北京市收入水平一直是3008元/月不变，王先生在退休后能领取多少养老金呢？ 缴费：单位月交：3000*20%=600元；个人月交：3000*8%=240元； 个人账户合计：240*12*40=11.52万元 统筹基金合计：600*12*40=28.80万元 领取：基础养老金：（3008+3000）/2*40*1%=1201.6 个人账户养老金：115200/139=828.78元 王先生退休后每月可以领取1201.6+828.78=2030.38元，20年总共领取48.73万元
有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

8，企业职工养老保险的相关规定

根据企业职工养老保险基金管理规定：第一条 为了加强企业职工养老保险基金(以下简称基金)的管理，确保基金的使用安全、有效，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十条关于"社会保险管理机构应根据国家的政策规定，建立健全基金管理的各项制度"的规定，特制定本规定。第二条 劳动部负责制定企业职工和机关事业单位劳动合同制工人养老保险基金管理的各项制度和政策，监督检查全国基金管理情况。地方各级劳动行政部门负责制定本地区基金管理制度的实施办法，监督检查本地区基金管理情况。第三条 劳动部社会保险管理机构负责全国基金管理工作，指导地方各级社会保险管理机构的基金管理工作。地方各级社会保险管理机构负责本地区的基金管理工作。经国务院批准实行系统统筹部门的社会保险管理机构负责本部门、总公司的直属国有企业基金管理工作。第四条 各级社会保险管理机构必须按照本规定管理企业职工养老保险基金。扩展资料：务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定：同义词 企业职工养老保险一般指国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》由国务院于2005年12月3日发布，包括完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务等十一条内容。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。参考资料来源：搜狗百科：国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
1、2010年10月28日经中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于通过的《中华人民共和国社会保险法》对企业职工养老保险做出了明确的规定，并从2011年7月1日起开始施行。2、具体规定如下：第二章　基本养老保险第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

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