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1，2019年文职的工资在多少范围内三千怎么样一天八小时做六

三千在四线城市也就够自己生活，文职是不会太高的，这个水平应该是中下等吧

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2，北京军校的文职人员待遇如何

3000-4000 现在多少啊
搞科研或者教学什么的，看你个人水平，待遇绝对不低，也称不上高，按级别发工资，刚开始估计也就4000左右，保险公积金有。部队里面的待遇也就比上不足比下有余，但是非常稳定 ，而且有很多福利，有些福利甚至用钱也买不到。

北京军校的文职人员待遇如何

3，现役军人改成文职待遇一样吗

工资待遇基本差不多，但身份已经不是军人身份。
1）非现役文职没有把户口解决到当地的政策；2）按照规定，非现役文职参照当地同岗位地方人员的收入，所以是没有统一标准的。不过各项保险是代缴的。3）出台非现役文职的根本目的是减少现役干部的数量，所以非现役文职进现役编制的可能微乎其微。

现役军人改成文职待遇一样吗

4，海军军事院校的副团级文职人员的工资可以拿到多少钱一个月

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你好！你要看具体所在单位和隶属关系工资分为级别，资历，单位补助，以及地方补助如有疑问，请追问。
想请教一下，什么是副团级文职人员。应该是中级职称吧。部队招收文职人员，按技术职称分为初职、中职和高职。
全军的副团级文职人员的工资都是一样的。

5，女兵文职工资是多少

女兵是没有文职的，服兵役期间是算津贴，文职干部才有女的，那个应该是叫文职女干部。副连级别来讲，根据12年工资上调的话，现有是3500元~4800元，还有加岗位津贴补助。具体来看就是个人职位的定位，会有不同的工资调整，不过差距不大。还有就是文职干部对比军事干部，工资也是有差距的，比如加工资的时候，文职的波动就不大。
初级3000多吧 然后还要看军衔，职务。
文职不是兵,是干部,战士没有文职文职的工作同女干部,文职都在机关基础必须授衔每天的工作,医院的、文艺、科研等是否辛苦看你的苦乐观啦训练是有的，不是每天，不是很苦祝你如意一个老兵

6，军队文职是铁饭碗吗

军队文职是聘用制度，没有编制。聘用制度适用于面向社会招考的文职人员，一般只要工作认真负责，把事情做好，不违法乱纪，都是可以干到退休的。因此军队文职算的上所谓的“铁饭碗”。军队文职跟公务员等岗位相比，设立年限很短，但是设立之初就吸引了一大波毕业大学生报考，有的人对军队文职的岗位不是很了解，虽说是军队文职，但是和军人性质不同。军队文职顾名思义就是在军队里做文职工作，但是对专业的要求很严格，需要对口才能报考相关岗位，不需要和军人一样参加军事训练，但是对身体素质有一定要求。军队文职可以享受和军人一样的福利待遇，不同的岗位和工作年限，薪资标准不同，本科生最高的能达到月薪9000，这个薪资水平在文职当中绝对有竞争力。但是军队文职是合同工，是没有编制的，这一点很多人不知道。总体来看还是很适合刚毕业的大学生报考的。
铁饭碗从来不是体制，而是个人本事。 但在委任制和聘用制两者的相互加持下，军队文职将会变得越来越“铁”。

7，军队文职离职率为什么高

军队文职离职率高的原因：部分文职岗位比较辛苦，不少人坚持不下去；军队文职的工作不够稳定，文职人员安全感不足；军队文职不是现役，社会地位不如现役军人。军队文职人员全称为中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。部队文职离职率高的原因有以下几点：1、部分岗位比较辛苦比如野战部队的军队文职人员，按规定要和部队现役人员保持同等节奏，工作强度就非常大。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护、司机等一些技术岗位人员，时忙时闲总体强度不会太高。2、安全感不足军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定，相当于合同工，都是几年签一次合同，需要通过考核，只有干好了才能干到退休。3、社会地位不如现役军人军队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，军官和军队文职还是有一定的区别的。

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