1,行政服务中心上班时间

行政服务中心上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。但是有些城市有着不同的时间规划,比如深圳市行政服务大厅周一至周五:上午9:00—12:00、下午2:00—5:45;法定节假日、延时服务和预约服务时间除外。行政服务中心又叫政务服务中心,行政服务中心是负责提供信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。是地方政府的各职务部门集中办理、联合办理、统一办理各项行政许可、非许可审批和公共服务的综合服务平台

行政服务中心上班时间

2,政务中心上班时间

行政服务中心上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。公共行政服务中心是地方为应对入世后对外开放的新形势,转变政府职能,建立公开、透明、高效、廉洁行政体制,营造良好的服务环境,方便投资者和百姓而设立的专门机构。行政服务中心原名行政审批服务中心,是集信息与咨询、审批与收费、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。政务综合处工作职责:负责行政服务大厅管理办公室的日常事务;负责公文处理、保密、文印和督办工作;负责对外联系、宣传、接待和协调工作,牵头政务公开工作;负责大厅管理办党群、人事、计生、财务、福利及后勤事务等工作;组织开展工会工作,推动大厅文化建设和人文关怀。

政务中心上班时间

3,行政中心上班时间是几点到几点

行政服务大厅周一至周五上午九点到中午十二点下午两点到五点四十五。法定节假日延时服务和预约服务时间除外。公共行政服务中心是地方为应对入世后对外开放的新形势,转变政府职能,建立公开、透明、高效、廉洁行政体制,营造良好的服务环境,方便投资者和百姓而设立的专门机构。行政中心上班的规章制度职能介绍随着时间的推移,公共行政服务中心职能不断扩充,现主要有三个职能一是地方政府本级保留的行政许可事项和非许可审批事项及各种证照类业务集中统一办理,二是负责地方软环境建设的组织、协调、监督、检查工作,三是负责地方诚信体系建设的组织、协调工作。工作宗旨公共行政服务中心大力实施阳光行政,坚持便民、高效、廉洁、规范的宗旨,以“建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务为目标,实行工作职责、办事依据、前置条件、办事程序、办事时限、收费标准“六公开”办事制度。按照一般事项即时办理,复杂事项承诺办理,上报事项负责办理,重点事项联合办理,特殊事项集中办理,控制事项明确答复的六制式办理方式,将面向经济、面向社会、面向群众的行政审批项目集中办理,实行一门授理,一口对外,一口说清,一口收费,一班人联合踏勘,一条龙联动服务的六个一审批办法,极大地方便了投资者和百姓。

行政中心上班时间是几点到几点

4,政务大厅上班时间

行政服务中心上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。但是有些城市有着不同的时间规划,比如深圳市行政服务大厅周一至周五:上午9:00—12:00、 下午2:00—5:45:法定节假日、延时服务和预约服务时间除外。行政服务中心原名行政审批服务中心,又叫政务服务中心,是集信息与咨询、审批和收费、管理与协调、投诉与监督于一体综合性行政服务机构。依据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定,职工每周工作40小时,应当保证劳动者每周至少休息1日。因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时这种标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。其中综合工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

5,行政服务大厅上班时间

行政服务中心上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。但是有些城市有着不同的时间规划,比如深圳市行政服务大厅周一至周五:上午9:0012:00、下午2:005:45;法定节假日、延时服务和预约服务时间除外。扩展资料:公共行政服务中心是地方为应对入世后对外开放的新形势,转变政府职能,建立公开、透明、高效、廉洁行政体制,营造良好的服务环境,方便投资者和百姓而设立的专门机构。职能介绍随着时间的推移,公共行政服务中心职能不断扩充,现主要有三个职能:一是地方政府本级保留的行政许可事项和非许可审批事项及各种证照类业务集中统一办理;二是负责地方软环境建设的组织、协调、监督、检查工作;三是负责地方诚信体系建设的组织、协调工作。工作宗旨公共行政服务中心大力实施“阳光行政”,坚持“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨,以“建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务”为目标,实行工作职责、办事依据、前置条件、办事程序、办事时限、收费标准“六公开”办事制度。按照一般事项即时办理,复杂事项承诺办理,上报事项负责办理,重点事项联合办理,特殊事项集中办理,控制事项明确答复的“六制式”办理方式,将面向经济、面向社会、面向群众的行政审批项目集中办理,实行一门授理,一口对外,一口说清,一口收费,一班人联合踏勘,一条龙联动服务的“六个一”审批办法,极大地方便了投资者和百姓。

6,行政服务中心周六周日上班吗

行政服务中心周六周日不上班。行政服务大厅,是按照国家规定工作日的时间工作的。周六日和法定节假日版是不上班的,因此办理业务权的人员,需要在工作时间进行办理。行政服务中心又叫政务服务中心 ,是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。是地方政府的各职能部门集中办理、联合办理、统一办理各项行政许可、非许可审批和公共服务的综合服务平台。为更好说明,此处以佛山市人民政府行政服务中心来的职责来做介绍:(一)承担政务服务运行管理职责,统筹行政审批和公共服务标准化、流程再造和优化服务工作。(二)推进政务服务模式改革创新,配合行政审批制度改革相关工作;(三)统筹推进审批服务相对集中和窗口综合服务工作,为市民和投资者提供“一站式”服务。(四)负责进驻中心窗口及人员的日常管理,协调、监督进驻单位公开、公平、公正办事,有序、高效运作,优质、廉洁服务。(五)负责全市政务服务体系的建设与管理,指导、协调中心之外有关职能部门的政务服务工作。(六)会同监察机关实施行政审批电子监察,参与全市政务服务的考评和监督工作。(七)统筹管理政务服务数据。(八)负责佛山市12345行政服务与行政投诉热线的规划建设和运作管理,指导各区开展热线工作,协调、监督热线各级成员单位的有关工作。(九)会同市政府办公室开展政府信息公开工作。(十)宣传和督促落实市政府投资优惠政策以及便民利民措施,受理有关咨询与投诉。(十一)管理市公共资源交易中心。(十二)指导各区行政服务中心工作。(十三)承办市政府交办的其他事项。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

7,行政中心几点上班下班

行政中心的上班、下班时间需要根据具体地区、日期决定。东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。行政中心指一个国家的中央政府或地方政府所在地。指首都,即一个国家的中央政府所在地;地方政府(政权)驻地,或称“治所”。行政服务中心原名行政审批服务中心,又叫政务服务中心,是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。行政审批服务中心的建设以便民、高效、廉洁、规范为宗旨,推行“一站式办公、一条龙服务、并联式审批、阳光下作业、规范化管理”的运行模式。具有行政审批职能的部门在中心设立窗口集中办公,将行政相对人需要跑多个部门才能办成的事,变为只跑中心一处就能办成,极大地方便了办事群众。“变群众跑为干部跑”,“变外部跑为内部跑”,真正体现了人民政府以民为本的思想和为民服务的宗旨。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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