年1月退休人员其养老金应该从19年元月算起，工资在19年十月左右到位，现在是2020年10月了，也就是说除了18年元月退休的当年不能享受涨工资的待遇，19年，2O2O年都应该享受国家养老金待遇的调整。17年退休的人，完全可以享受2018年养老金上调。
1、2018年退休，工资能涨多少钱？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，如果你是2018年退休，那么是不享受2018年当年养老金上调的待遇的，因为2018年养老金上调的待遇，主要是针对在2017年12月31日之前办理完退休手续的人群。那么如果你2018年退休，在2019年，如果我们国家继续上调养老金待遇的话，这种情况你是可以享受养老金上调的待遇，
2、2017年才正式退休的人在2018年工资上调吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。2018年3月23日，我们国家的人社部和财政部联合下发通知，确定2018年养老金上调5%。通知中明确指出，在2017年12月31日之前办理完退休的人群都可以享受，2018年养老金上调的待遇，所以2017年退休的人，完全可以享受2018年养老金上调。只不过上调养老金的发放，大概是在下半年左右，
3、2018年退休人员社保工资上调方案己经出台了吗？
实际上，从过去多年的数据来看，我国已经连续十多年提升企业职工退休人员的养老金水平。但，考虑到经济增速、通胀水平以及人口老龄化等问题，近年来养老金的涨幅回落至个位数的水平，而与2017年相比，2018年养老金涨幅大概5%，但也会根据不同的情况给予一定的区别化调整，一般而言，先全国后地方，循序渐进，而一般每年3至4月份会公布养老金的平均上调比例，到了每年8月份前后，各个地区会根据自身的情况制定出不同的养老金上调比例方案，对养老金上调进行灵活性调节。
之后，待完成系列的工作安排之后，就是对今年以来的养老金进行补发，而这个时间段大概在10月份之前，对于养老金的上调还是采取先全国后地方的原则，并按照定额调整、挂钩调整以及适当倾斜等方式进行灵活调节，而养老金近年来的上调幅度虽然有所减缓，并回归至个位数的增速水平，但考虑到基数问题，实际上这些年养老金涨幅还是较好，但不同群体之间的养老金差距还是存在，未来仍需要通过灵活调节，平衡养老金的收入水平，
4、18年1月退休的，什么时候涨工资？
谢谢邀请18年1月退休的，按国家每年养老金调整方案和时间，应以每年年底，即12月31号之前退休的在第二年才能增加养老金。时间从元月1号开始算起，所以，18年1月退休人员其养老金应该从19年元月算起，工资在19年十月左右到位，现在是2020年10月了，也就是说除了18年元月退休的当年不能享受涨工资的待遇，19年，2O2O年都应该享受国家养老金待遇的调整。
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